Chercheur(euse) Scientifique – Bio-économiste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Conseils lors de l'application:
-Seules les mises en candidatures soumises via www.gc.jobs.ca seront considérées.
-Prévoir environ 40 à 60 minutes pour compléter le formulaire de demande, y compris les questions de présélection.
-Chaque profil de candidat est unique, pour nous aider à mieux évaluer vos qualifications, le système vous demandera des questions de présélection, assurez-vous de fournir des réponses détaillées.
-La sélection des candidatures sera basée sur les informations contenu dans le profil, en répondant aux questions de sélection, assurez-vous que vos exemples contiennent les informations suivantes: les dates, le titre du poste et des exemples détaillés décrivant comment vous avez démontré la qualification demandée. Gardez à l'esprit que l`évaluateur peut ne pas avoir de connaissance de vos antécédents de travail.
-Votre CV est requis, toutefois sera utilisé afin de valider les expériences décrites dans votre profil en ligne.

Tâches

Nous sommes à la recherche d'un chercheur ayant de l'expertise et de l'expérience afin d’élaborer et diriger un programme de recherche dans le domaine de l’économie agricole. Le programme portera sur le mérite économique des pratiques de gestion des cultures et du bétail dans les sites de recherche d'AAC, ainsi que dans les projets du « Living Lab » en partenariat avec les intervenants. Le programme maintiendra également le lien avec les programmes d'agroécosystèmes et de résilience, en ajoutant la composante de durabilité de l'agriculture à la productivité. Les études économiques des pratiques de gestion contribueront directement à communiquer des recommandations aux producteurs et aux autres intervenants.

Le candidat retenu fournira des conseils scientifiques et transférera des technologies à des partenaires et à des clients qui aideront l'industrie agricole à maintenir ou à rehausser la compétitivité du secteur agricole dans la région des Prairies. Ils travailleront en étroite collaboration avec un groupe multidisciplinaire de chercheurs scientifiques dans les secteurs de l'élevage, les cultures, les sols et la modélisation bioclimatique.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Ce poste, situé à Lethbridge, en Alberta, fait partie de programmes de recherche financés par voie de concours dans le domaine de la recherche sur le bétail, les cultures et les sols.

Le titulaire du poste fait partie d'un réseau de recherche ayant accès à des installations de recherche et à une expertise scientifique partout au Canada, et est soutenu par du personnel technique.

Fondé en 1906, le Centre de recherche et de développement de Lethbridge est l’un des plus grands établissements du réseau des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il englobe le centre de recherche principal, ainsi que la ferme expérimentale de Vauxhall.

Le centre mène des activités de recherches dans sept secteurs stratégiques :
• résilience de l’écosystème agricole
• céréales
• bovins laitiers, porc, volaille et autres animaux d’élevage
• fourrages et bœuf
• horticulture
• oléagineux
• légumineuses

Intention du processus

Un inventaire de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi a la suite du processus et pourrait être utilisé afin de combler un poste permanent ou temporaire similaire pour le centre visé par cet affichage ou un autre centre de recherche d’AAC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION ESSENTIELLE :
Un diplome de doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en bio-économie ou d’une autre discipline pertinente lié aux fonctions du poste, ou l’alternative approuvée par l’employeur (voir Alternative).

Les demandes provenant de candidats inscrits au programme de doctorat, mais en voie d'obtention, seront acceptées. Cependant, la soutenance de la these doit être terminé avant la date de nomination.

Alternative approuvée par l’employeur : pour les postes du groupe SE désigne une maîtrise ou un baccalauréat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans des domaines et spécialisations scientifiques liés aux fonctions du poste, ainsi que de la formation et de l’expérience acceptables dans le domaine de la recherche. La formation et l’expérience doivent démontrer clairement que le candidat ou la candidate peut faire de la recherche du même calibre que celui que l’on exige pour un doctorat.

Reconnaissance de diplôme : si vous avez complété vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Vous êtes encouragé(e) d’initier le processus des que possible, voir le lien ci bas.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE

Expérience dans les méthodes statistiques employés lors des concepts expérimentaux et aux analyses de données.

Expérience dans l'analyse des coûts et la modélisation économique des systèmes de production agricole.

Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Productivité scientifique ou reconnaissance professionnelle démontrée dans le domaine de spécialisation relativement à ce poste, ceci inclut les travaux de mise au point qui aboutissent à l’obtention de brevets, de droits d’auteur ou à la création d’espèces, de fonctions ou de modèles améliorés, et/ ou le fait que des travaux et des résultats de recherches soient reconnus par des spécialistes dans le domaine. Cela s’entend aussi d’une réalisation reconnue, comme le fait d’être l’auteur, l’auteure ou le rédacteur ou la rédactrice de rapports publiés ou non publiés, de livres, de documents ou d’autres communications qui proviennent :
-de recherches, de développement expérimental ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel ou à des fonctions opérationnelles;
-de la recherche opérationnelle et de l’analyse scientifique;
-de la planification, de l’analyse et de l’évaluation de programmes canadiens et étrangers en matière de recherche et de développement

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience avec la préparation de demandes de subvention.

Expérience avec la gestion de projets pluriannuels incluant des fonctions connexes liées à la gestion des ressources humaines, de gestion budgétaire et de planification.

Expérience en gestion de projets et la livraison des résultats en temps opportun.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des produits agricoles de base et des systèmes de production dans l'Ouest canadien.

Connaissance des marchés domestiques et internationaux des produits agricoles canadiens.

Compétences démontrées en relations interpersonnelles, communication interactive, esprit d'équipe, leadership intellectuel et capacité d’analyse.

Capacité de concevoir et de mettre en œuvre des travaux de recherche scientifique, plus particulièrement en ce qui a trait à l’économie des systèmes de production agricole.

Capacité d'interagir avec les intervenants du secteur et d’autres intervenants pour obtenir du soutien et pour orienter les projets de recherche.

Capacité de communiqué clairement des concepts économiques à la communauté des chercheurs scientifiques et non-scientifiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Être apte et disposé à voyager.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, notamment le soir et la fin de semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le niveau de classification et le taux de rémunération pour les chercheurs scientifiques sont en rapport avec les qualifications du candidat(e) retenu(e), voir le tableau ici-bas.
SE-RES-01 - 55,870$ - 75,710$
SE-RES-02 - 69,372$ - 107,034$
SE-RES-03 - 87,671$ - 118,813$
SE-RES-04 - 104,993$ - 131,882$
SE-RES-05 - 114,962$ - 144,413$

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne en utilisant le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les personnes ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur demande.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour via le profil, de plus, vous devez fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus car certains systèmes de messagerie bloquent ces courriels.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Au cours du processus de sélection, vous pourriez être demandés de compléter une évaluation, une entrevue et une vérification des références.

Les décisions relatives a la selection des candidats peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Le niveau d'experience et l'étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.