Gestionnaire principal/gestionnaire principale de projets

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez présenter cotre demande en ligne et remplir le questionnaire de présélection du processus annoncé. Vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement de quelle façon vous répondez aux exigences en matière d'accréditation professionnelle et d’expérience énoncés sous Qualifications essentielles et Qualifications constituant un atout. Un questionnaire de présélection à remplir en ligne a été élaboré pour vous aider à fournir ces renseignements. Si vous préférez, vous pouvez également reprendre le libellé de chaque critère d’expérience dans un titre et le faire suivre d’un ou deux paragraphes qui démontrent de façon claire, détaillée et exhaustive que vous possédez l’expérience exigée.

Le jury de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur votre accréditation professionnelle et/ou expérience. Il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer la liste de vos tâches actuelles. Votre demande doit démontrer clairement que vous satisfaites aux critères de présélection, faute de quoi elle pourrait être rejetée. Veuillez noter: Vous devez posséder votre attestation d'accréditation professionnelle au plus tard à la date limite lorsque vous soumettez votre demande..

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles et satisfaire aux conditions d’emploi pour être nommés à ce poste. Ils pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ainsi que répondre aux besoins organisationnels et aux exigences opérationnelles, selon les exigences du poste à doter. REMARQUE : Les références pourraient servir à vérifier les renseignements fournis et à confirmer vos antécédents de travail et votre expérience.

Bien que la présentation de la candidature en ligne soit la méthode préconisée, vous pouvez également transmettre votre demande par courriel, par télécopieur ou par service de messagerie; dans ces cas, vous devez indiquer le numéro de référence du processus, et votre demande doit être reçue avant la date limite. Vous pouvez également acheminer votre demande par la poste au plus tard à la date limite, le cachet de la poste en faisant foi, et elle doit être reçue dans les dix (10) jours suivant la date limite.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions, la vérification et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html.

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Le bassin sera immédiatement utilisé pour doter un (1) poste à Toronto. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Titre d’ingénieur agréé ou d’ingénieure agréée autorisé à pratiquer au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste à doter (génie mécanique, civil ou électrique).

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** de l’approvisionnement en services d’expert-conseil en conception et de construction lourde, et de la gestion de ces services.
Expérience récente* et appréciable** de la gestion de projets et de la direction d’équipes multidisciplinaires pour la réalisation de projets de construction en génie civil lourd complexes et à valeur élevée***.

Définitions :
* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des six dernières années environ depuis la date de clôture de la présente annonce.

** Par « expérience appréciable » on entend une expérience définie par la complexité et la diversité du travail accompli normalement sur une période d’environ 12 années consécutives durant laquelle le candidat a assumé progressivement les fonctions d’ingénieur dans un projet de construction, avec au moins les cinq dernières années comme gestionnaire de projet responsable de gérer tous les aspects et toutes les étapes de la réalisation du projet, c’est-à-dire la conception du projet, l’appel d’offres, la construction et la clôture. La complexité est définie en matière de risque. Les candidats doivent prouver qu’ils ont de l’expérience en gestion de projets complexes ayant au moins trois facteurs de risque, par exemple : difficulté technique, grand intérêt de la part des parties intéressées et des médias, exigences strictes de conformité aux règlements.

*** La valeur élevée n’est pas le budget global d’un programme, mais plus particulièrement la valeur d’un seul projet ou d’un ensemble de projets interreliés qui ont été gérés par le candidat et avaient une valeur d’au moins 10 M$.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de la construction maritime, y compris le dragage, les améliorations du rivage, la construction de parois de canal et les structures de gestion des eaux.
Expérience de la prestation de services d’expert dans le domaine de la conception en génie civil (p. ex. des services de conception structurelle et des services de conception architecturale).
Expérience de la gestion de ressources humaines et de cadres de gestion du rendement.

Exigences opérationnelles :
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure d’en faire.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à entrer dans un chantier et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes de gestion de projets de biens immobiliers.

Communication orale
Communication écrite
Valeurs et éthique
Réflexion stratégique
Engagement
Excellence en gestion
Service à la clientele niveau 1

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de l’approche de « gestion de la construction » comme méthode de réalisation de projets de construction.

Conditions d'emploi

Sécurité : Cote de fiabilité
Titre d’ingénieur délivré au Canada.
Posséder un permis de conduire valide.
Consentir à voyager au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.
Consentir à se rendre sur les chantiers des projets, au besoin, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'accréditation professionnelle.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Les candidats pourraient devoir assumer les frais de déplacement associés à ce processus. Veuillez communiquer avec le ministère d’embauche avant de prendre des dispositions ou d’engager des dépenses.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus lors du processus de présélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.