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Étudiant ou étudiante au doctorat - Apiculture

Numéro de réference
AGR18J-016459-000655

Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-33

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
6

Classification

Ville
Winnipeg

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant ou étudiante au doctorat - Apiculture - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR18J-016459-000655
Numéro du processus de sélection : 18-AGR-RAP-33
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Winnipeg (Manitoba)
L'étudiant(e) doit être en mesure de commencer le stage en juillet 2018. Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 37.5 heures par semaine. La période de stage se termine le 31 décembre 2018.
21,84 $ à 25,94 $ l'heure (En fonction du niveau de scolarité et de l'experience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 18 juin 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

- Effectuer des expériences sur le terrain afin d’évaluer le transfert des virus touchant les abeilles domestiques à partir du rayon de cire d’abeille aux abeilles au stade larvaire et adulte.
- Effectuer des tests moléculaires de laboratoire (PCR quantitative) afin de quantifier les niveaux des virus touchant les abeilles domestiques extraits du rayon de cire d’abeille et des abeilles au stade larvaire et adulte.
- Résumer et analyser des données, et préparer des manuscrits à partir de travaux de laboratoire.

Milieu de travail

Le travail sera effectué au Department d'entomologie de l'Université du Manitoba. Le travail sera co-supervisé par Dr Rob Currie du Département d'entomologie de l'Université du Manitoba et Dr Stephen Pernal de la ferme de recherche de Beaverlodge d'Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Le ou la candidate devra travailler à l’extérieur pour la gestion de colonies d’abeilles domestiques afin d’effectuer des expériences et devra travailler dans un laboratoire de biologie moléculaire pour la détection des virus touchant les abeilles domestiques. Les travaux sur le terrain seront effectués dans diverses conditions météorologiques estivales. En travaillant avec les colonies d’abeilles domestiques, le ou la candidate sera exposé(e) à des piqûres d’abeilles et devra passer de longues heures sur le terrain à manipuler et à gérer des colonies d’abeilles, ainsi qu’à recueillir des échantillons et des données.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit à un programme de doctorat à l’Université du Manitoba avec spécialisation en apiculture.

Équivalence des diplômes

Expérience* de l’entretien de ruchers commerciaux ou de ruchers en milieu de recherche.
Expérience* de l’utilisation de biologie moléculaire pour identifier les agents pathogènes des abeilles domestiques.

* Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la gestion des colonies d’abeilles tout au long de l’année, dans des conditions s’appliquant aux Prairies canadiennes.
Connaissance des maladies, des parasites et des organismes nuisibles touchant les abeilles domestiques.

Communication interactive
Travail d’équipe

Capacité d’utiliser des instruments et des outils scientifiques, en particulier les plateformes de PCR quantitative.
Capacité de rédiger des rapports, des bulletins techniques et des affiches et de participer à la rédaction de documents scientifiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Exigences opérationnelles
Être apte et disposé à travailler avec des réactifs chimiques utilisés pour traiter les maladies et les acariens des abeilles domestiques.
Être apte et disposé à se faire piquer par des abeilles domestiques.
Être apte et disposé à travailler dans un environnement de laboratoire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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