Technologue de la recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Messages importants
REMARQUE TRÈS IMPORTANTE/COMMENT POSTULER
Veuillez lire attentivement les instructions suivantes avant de présenter votre demande. La candidature des personnes qui n’auront pas suivi ces instructions pourrait être rejetée.
• Il vous incombe de présenter une lettre de présentation dans laquelle vous démontrez clairement en quoi vous satisfaites à chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures.
• Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandées (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez procéder de la façon suivante : inscrivez chaque critère de présélection en en-tête, puis expliquez où, quand et comment vous avez acquis chacune de ces qualifications.
• Votre curriculum vitæ pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience fournie dans la lettre de présentation.
• LES CANDIDATS QUI N’AURONT PAS CLAIREMENT DÉMONTRÉ EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VERRONT LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS OU POUVANT AVOIR
• La totalité ou une partie des critères liés aux qualités constituant un atout pourrait être utilisés lors de la présélection.
• L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
• Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
• Les personnes ayant des handicaps et qui ne peuvent pas postuler en ligne peuvent communiquer avec le Service Infotel au 1-800-645-5605.
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, nomination intérimaire, affectation, mutation et détachement).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum)

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de travail dans un laboratoire de recherche biologique.
Expérience de la réalisation d’expériences pour appuyer les programmes de recherche.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
Diplôme d’études postsecondaires ou universitaires en sciences biologiques d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCE
Expérience des techniques de biologie moléculaire, dont les épreuves d’acide nucléique ou les épreuves immunologiques.
Expérience du travail avec du matériel infectieux de niveau 2 ou 3.
Expérience de la planification, de la conception, de la mise au point ou de la coordination d’expériences à l’appui des programmes de recherche.
Expérience du travail avec des animaux de laboratoire à des fins de recherche.
Expérience du travail au sein d’un milieu chimique, biologique, radiologique ou nucléaire (CBRN).
Expérience du travail avec des militaires ou avec des premiers répondants.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance générale de la microbiologie, de la virologie, ou de la biochimie.

CAPACITÉS
Capacité de communiquer de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de gérer sa charge de travail et ses besoins en matière d’apprentissage de façon autonome.

Capacité de manipuler de façon sécuritaire des matières infectieuses et des substances chimiques toxiques.

Capacité de travailler avec des modèles animaux peuvent être utilisés par des chercheurs et autres employés à des fins d’expérimentation et de formation.

Capacité de travailler en autonomie.

QUALITÉS PERSONNELLES
Souplesse

Esprit d’équipe

Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS :

La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée pour accroître la représentation des groupes désignés.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir à effectuer des tâches exigeantes physiquement et de nature répétitive et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler sur le terrain (ailleurs que dans un laboratoire), y compris dans des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des modèles animaux aux fins d’expérimentation et de formation, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler au contact d’agents biologiques dangereux et d’autres agents et matières biologiques très toxiques, pour certains desquels les contre-mesures médicales sont d’une efficacité relative, et être en mesure de le faire.
Réussir la formation en secourisme élémentaire et la formation en soins médicaux avancés d’urgence.
Consentir à porter un équipement complet de protection individuelle pour militaire ou premier intervenant pendant des périodes d’au moins 4 heures, en laboratoire ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire partie d’une équipe d’intervention en cas d’urgence du Centre de recherches de Suffield, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire MDN 404, et être en mesure de le faire.
Se soumettre à des examens médicaux aux fins d’emploi, lesquels pourraient être requis de façon périodique.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

D'AUTRE CONDITIONS D’EMPLOI

Consentir à avoir une cote de sécurité de Niveau II, et être en mesure de l’obtenir.
Consentir à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité en vertu de Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines (LAPHT), au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Autres renseignements

• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe à chacun des candidats de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats devraient indiquer une adresse de courriel qui accepte les messages de sources inconnues (certains systèmes de courriel rejettent automatiquement ces messages).
• Les candidats et candidates devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à l’étape de l’évaluation, défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée à l’étape de la présélection.
• L'évaluation des candidats peut comprendre un ou plus des outils suivants : examens écrits, entrevues, exercices pratiques, jeux de rôles, questions axées sur le comportement, mises en contexte et vérifications de références.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.