Numéro de réference
PEN18J-011425-000080
Numéro du processus de sélection
2018-PEN-CEO-PRA-138835
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
190
Classification
GSBUS04
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
76
Équité en matière d'emploi
41
(53.9%)
Exclu
15
(19.7%)
Projeté dans
61
(80.3%)
Équité en matière d'emploi 53.9% 41
Éliminé 19.7% 15
Projeté 80.3% 61
Femmes 39.5% 30
Minorité visible 18.4% 14
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 92.1% 70
Français 7.9% 6
Citoyens 57.9% 44
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 1Â 000 mots (maximum)
Coordonnées de 2 références.
Diplôme d’études secondaires ou réussite d’un examen d’équivalence des études secondaires reconnu à l’échelle provinciale/territoriale, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Expérience de l’utilisation de programmes d’ordinateur, comme Word, Excel, PowerPoint et le courrier électronique.
Expérience du nettoyage dans un environnement commercial, multirésidentiel ou institutionnel.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien de matériel mécanique.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des fournitures d’entretien et de nettoyage, de leur utilisation, ainsi que de leur mode de manutention et de rangement.
Connaissance de la santé et de la sécurité au travail.
Connaissance du matériel de nettoyage.
Connaissance des techniques et méthodes de nettoyage.
Connaissance des techniques et pratiques de soulèvement sécuritaires.
Capacité de gérer plusieurs priorités.
Capacité de soulever des objets lourds tout en usant des précautions pertinentes.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Entregent
Esprit d’équipe
Flexibilité
Jugement
Orientation axée sur le service à la clientèle
Fiabilité
Heures supplémentaires occasionnelles.
Travail avec des détenus et fourniture d’instructions à des détenus.
Nettoyage ou facilitation du nettoyage de matières dangereuses et de liquides organiques.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Être titulaire d’un permis de conduire valide conforme aux exigences provinciales ou territoriales.
Capacité de soulever/déplacer des objets lourds pesant jusqu’à 25 kg au moyen de méthodes sécuritaires adéquates.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les postulant(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
VEUILLEZ NE PAS ENVOYER VOTRE DEMANDE À L'ADDRESSE COURIEL CI-DESSUS. VEUILLEZ APPUYER SUR POSTULER EN LIGNE.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.