Officier électricien

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D’autres qualifications pourraient constituer un facteur de sélection déterminant. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées au moyen de votre demande. Il vous incombe de donner des exemples pertinents qui démontrent comment vous répondez à chaque exigence. Sinon, votre candidature pourrait être rejetée.

Tâches

Services de génie électrique pour les Services d’ingénierie à bord d’un navire de la Garde côtière canadienne (GCC) en appui à Pêches et Océans Canada (MPO) et aux programmes d’autres ministères.

Activités principales

• Planifier et effectuer l’entretien et la réparation des composantes électriques des principaux appareils de propulsion, du groupe de production d’électricité, de la machinerie auxiliaire, de la machinerie de pont, de l’équipement d’hôtellerie et d’autres systèmes.
• Surveiller les commandes électriques ou électroniques du système de propulsion principal pendant les manœuvres dans des zones confinées, restreintes ou d’eau peu profonde.
• Aider à la création, à la modification et à la mise à niveau de l’équipement électrique ou électronique à bord.
• Participer aux inspections réglementaires effectuées par les autorités réglementaires.
• Participer à la lutte contre les avaries, à la lutte aux incendies, aux interventions environnementales et à d’autres exercices et activités.
• Fournir des conseils techniques au chef mécanicien et aux autres membres du personnel du navire à propos des questions relatives à l’électricité.
• Compiler et recommander des spécifications électroniques pour le radoub, les modifications du navire ou les ajouts à ce dernier, ainsi que pour d’autres travaux de sous-traitance requis pour l’entretien du navire, et superviser le travail des entrepreneurs et des électriciens.
• Formuler des recommandations à l’intention du mécanicien en chef au sujet des besoins en matériel électrique de la salle des machines.
• Apporter tout le soutien nécessaire pour s’assurer que la GCC respecte son mandat.

Milieu de travail

Voulez-vous une carrière où vous aiderez à sauver des vies?

La GCC offre un océan de carrières que peu d’employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l’environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!

En tant qu’organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d’hélicoptères de pointe, en plus d’employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.

En 2017, la Garde côtière canadienne a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Postulez dès maintenant afin de ne pas manquer le bateau!

Intention du processus

Il s’agit d’un processus de dotation anticipée. L’objectif de ce processus de sélection est de créer un bassin de candidats qualifiés qui pourra être utilisé afin de pourvoir des postes occasionnels et des postes à durée déterminée ou indéterminée au sein du groupe SO-MAO-05 (officier électricien) de la GCC, dans la Région de l’Atlantique.

Les candidats qui sont embauchés et obtiennent leur accréditation de la Garde côtière canadienne pourraient avoir accès à des emplois pour une période indéterminée (emplois permanents).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• Possession d’un certificat valide en technologie du génie électrique

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Certificat de compétence valide de la GCC*, officier électricien
*Les candidats qui ne détiennent pas de certificat de compétence valide d’officier électricien de la GCC peuvent aussi présenter leur candidature. Les candidats respectant toutes les qualifications essentielles, à l’exception de l’attestation professionnelle, constitueront un bassin de candidats partiellement qualifiés. À tout moment durant la période de validité du bassin, un candidat appartenant au bassin de candidats partiellement qualifiés pourra produire un certificat de compétence valide d’officier électricien de la GCC et être placé dans le bassin de candidats pleinement qualifiés. Seuls les candidats inscrits dans le bassin de candidats pleinement qualifiés sont admissibles à une nomination pour une période indéterminée à l’issue du présent processus.

Équivalence des diplômes

QUALITÉS PERSONNELLES
• Discernement
• Fiabilité
• Bonne collaboration avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
• Certificat de fonctions d’urgence en mer valide – sécurité de base STCW (MED A1 et B2).
• Certificat de fonctions d’urgence en mer valide – Aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, autres que des canots de secours rapides (MED B1).
• Certificat de fonctions d’urgence en mer valide – techniques avancées de lutte contre les incendies (MED C).
• Certificat d’officier électricien de deuxième classe valide.

EXPÉRIENCE
• Stage d’officier électricien à bord d’un navire de la GCC.
• Expérience à titre d’officier électricien à bord d’un navire de la GCC.
• Six (6) mois d’expérience à titre d’officier électricien maritime à bord d’un navire ou sur une plateforme maritime.

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Être membre de l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être disposé à être affecté dans la région de l’Atlantique.

Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.

Être disposé à partir en mer pendant de longues périodes (y compris dans les eaux arctiques) et dans des conditions météorologiques difficiles.

Détenir un certificat de santé valide délivré par Santé Canada pour le personnel navigant.

Détenir un certificat de compétence valide.

Obligation de porter et d’entretenir un uniforme et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la GCC

Respecter le Programme de protection respiratoire de la GCC.

Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la GCC.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Soyez prêt à fournir une copie des attestations de service en mer ou, si vous n’en avez pas, des copies des livrets de service, au besoin. Ces documents serviront à valider les critères d’expérience.

Soyez prêt à fournir une preuve d’attestation professionnelle sur demande.

Le comité d’évaluation se garde le droit de communiquer avec des répondants autres que ceux fournis par les candidats (au sein de la fonction publique seulement) s’il le juge nécessaire pour compléter l’évaluation des candidats.

La période pour repasser l’examen pour une nouvelle évaluation dans le contexte de sélection est de six mois à partir de la date d’élimination à l’étape de l’entrevue ou de vérification des références. Si vous soumettez votre candidature à ce processus de sélection avant la fin de la période pour repasser l’examen, votre candidature ne sera pas prise en compte. Si votre candidature n’est pas retenue à l’étape de la présélection, vous êtes invité à soumettre de nouveau votre demande lorsque vous répondrez aux qualifications essentielles définies pour la présélection.

Les renseignements peuvent être recueillis dans le cadre des ententes de rendement de l’employé (au sein de la fonction publique).

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Les communications relatives à ce processus seront transmises par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer de l’exactitude des coordonnées fournies et de les mettre à jour, au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.