Chercheur /Chercheuse Scientifique – Écologie aquatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

* NOTE IMPORTANTE: Toutes les nominations de Chercheur Scientifique (RES) sont basées sur le titulaire du poste. Le niveau du poste est déterminé par les qualifications/accomplissements du (de la) candidat(e) choisi(e).)

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un poste d’une durée indéterminée bilingue imperative CBC/CBC à Montréal, Québec. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées indéterminées ou de durées déterminées au sein de Environnement et Changement climatique Canada avec différentes exigences linguistiques et conditions d’emplois.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATION ESSENTIELLE - Études :

Un doctorat acceptable d’un établissement post-secondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences biologiques ou dans un domaine scientifique lié aux fonctions du poste.

Capacités/compétences - La productivité ou la reconnaissance professionnelle sont exigés pour tous les postes du sous-groupe Chercheur scientifique (SE-RES) (révisé le 1er octobre 1999).

La productivité ou la reconnaissance professionnelle inclut les travaux de mise au point qui aboutissent à l’obtention de brevets, de droits d’auteur ou à la création d’espèces, de fonctions ou de modèles améliorés, et (ou) le fait que des travaux et des résultats de recherches soient reconnus par des spécialistes dans le domaine. Cela s’entend aussi d’une réalisation reconnue, comme le fait d’être l’auteur ou l’auteure ou le rédacteur ou la rédactrice de rapports publiés ou non publiés, de livres, de documents ou d’autres communications qui proviennent :

a) de recherches, de développement expérimental ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel opérationnels;
b) de la recherche opérationnelle et de l’analyse scientifique;
c) de la planification, de l’analyse et de l’évaluation de programmes canadiens et étrangers en matière de recherche et de développement.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - Expériences

E1. Expérience de la conception, de l’élaboration et de l’exécution de projets de recherche en écologie aquatique.
E2. Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données scientifiques et l’utilisation d’outils de type bio-statistique.
E3. Expérience de publication d’articles scientifiques et de présentation de résultats scientifiques (i.e. conférences, ateliers).
E4. Expérience de supervision de personnel de terrain et/ou de laboratoire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - Connaissances

K1. Connaissance de la structure et du fonctionnement des écosystèmes aquatiques d'eau douce.
K2. Connaissance des stress anthropiques affectant les écosystèmes aquatiques.
K3. Connaissances des méthodes d’échantillonnage, d’examen et d’analyse de matériel biologique.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - Capacités

A1. Capacité de définir et de mettre en œuvre des projets de recherche pluri-disciplinaires.
A2. Capacité de superviser des ressources humaines et à gérer des ressources matérielles et financières dédiées à des projets.
A3. Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - Qualités personnelles

PS1. Leadership
PS2. Autonomie
PS3. Relations interpersonnelles efficaces
PS4. Adaptabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION ATOUT - Connaissance

Connaissance de l' écologie des cyanobactéries et dynamique de production des toxines.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS ATOUTS - Expériences

La diversité des atouts sera considérée par le comité de sélection en lien avec le profil d’études, compte tenu qu’une même candidate peut ne pas avoir tous ces atouts.

AE1. Expérience dans l’utilisation de technologies de pointe en microscopie.
AE2. Expérience approfondie (plus de 2 ans) de recherche en lien avec des projets de microbiologie aquatique.
AE3. Expérience approfondie (plus de 2 ans) dans l’identification des espèces selon une approche de taxonomie classique.
AE4. Expérience approfondie (plus de 2 ans) dans l’utilisation d’outil en biologie moléculaire.

Conditions d'emploi

- Être détenteur-détentrice d’un permis de conduire valide
- Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605 et composer le '0' pour assistance.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.

Un examen écrit pourrait être administré.

Des entrevues pourraient être menées.

Une vérification des références pourrait être menée.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels. On pourrait communiquer avec les candidats et les évaluer par rapport à ces critères à n'importe quelle étape du
processus.

Assurez vous d’indiquer votre Code d’identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande si vous êtes actuellement employé par le gouvernement du Canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats qui ne travaillent pas dans la fonction publique pourront avoir à assumer les dépenses associées à leur déplacement et à leur éventuel déménagement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.