Numéro de réference
CEO18J-015912-000018
Numéro du processus de sélection
18-CEO-EA-RPA-15427
Organization
Bureau du directeur général des élections
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
2
Classification
IS03
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
49
Équité en matière d'emploi
23
(46.9%)
Exclu
17
(34.7%)
Projeté dans
32
(65.3%)
Équité en matière d'emploi 46.9% 23
Éliminé 34.7% 17
Projeté 65.3% 32
Femmes 22.4% 11
Minorité visible 40.8% 20
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 53.1% 26
Français 46.9% 23
Citoyens 83.7% 41
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ RÉPONDRE aux questions liées aux études et aux expériences requises (tant pour les qualifications essentielles que pour celles constituant un atout). Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez chacune de ces qualifications en répondant aux questions en ligne. Il n'est pas suffisant d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS. Les renseignements fournis dans vos réponses quant à vos études et vos expériences doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie.
Élections Canada, situé à Gatineau (Québec), recherche deux programmeurs Web pour se joindre à son équipe Web dynamique.
Pourquoi vous joindre à Élections Canada? Car vous voulez faire partie d’un organisme non partisan dont le mandat principal est de mener des élections fédérales. Car vous aimez concevoir des produits Web qui sont mis en ligne rapidement. Car vous voulez faire partie d’une équipe responsable de la maintenance d’un site Web consulté par des millions de Canadiens durant une élection générale.
Alors, si vous possédez une expertise dans la programmation de sites Web accessibles, nous aimerions vous rencontrer!
L'intention de ce processus est d'établir des bassins de candidats partiellement ou pleinement qualifiés avec des exigences linguistiques variées afin de doter, au sein d'Élections Canada, des postes pour des besoins immédiats et futur. Les bassins pourront servir à doter des postes pour des nominations déterminées ou occasionels Nos besoins immédiats sont pour doter pour une période déterminée seulement.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
ÉTUDES :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou *un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Définition d’un agencement : Un minimum de deux (2) cours postsecondaire ou formation et au moins deux (2) années d’expérience de travail avec un accent sur la programmation du web
De par les études, la formation et l’expérience qu’ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu’un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.
EXPÉRIENCE
Expérience appréciable* du codage de documents web en HTML et CSS.
*Une expérience appréciable est une expérience riche et diversifiée normalement acquise par l'exécution d'un large éventail d'activités liées à la tâche pendant une période de deux (2) ans.
Expérience de codage HTML rencontrant les normes d’accessibilité WCAG, version 2, niveau AA.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE
Connaissance des lignes directrices concernant l’accessibilité des sites Web (WCAG, version 2, niveau AA)
Connaissance de la programmation en CSS 3 menant à des pages web adaptées à des appareils mobiles.
CAPACITÉ
Capacité à programmer en HTML5
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité de travailler sous pression et de s’adapter aux priorités changeantes.
QUALITÉ PERSONNELLE
Fiabilité
Excellence du service à la clientèle
QUALIFICATIONS CONSTITUANT D'UN ATOUT
Expérience de programmation en ASP ou ASP.net.
Expérience de programmation en Javascript
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.
Consentement à faire du temps supplémentaire sur demande et à court préavis.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous vous encourageons fortement de répondre aux questions constituant un atout.
Une vérification de références sera faite.
Une entrevue aura lieu.
Un examen sera administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.