Stagiaires en droit, Droit commun (Common Law) 2019-2020 - Région de la capitale nationale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Qui recherchons-nous?

Nous cherchons des candidats exceptionnels qui sont enthousiasmés par la pratique du droit dans le secteur gouvernemental et qu’ils ont un engagement pour le service public, y compris le respect des valeurs et de l'éthique de la fonction publique.

Nos candidats idéals doivent respecter les qualifications minimales essentielles (voir plus bas) pour être nommés. Afin d’identifier les individus pour participer à notre processus d'entrevue, nous chercherons d'abord une combinaison globale de facteurs qui peuvent inclure:

• Intérêt démontré pour le droit public et la fonction publique
• Excellentes compétences en communication.
• Combinaison d'éducation pertinente, de travail, de formation ou autre expérience (par exemple bénévolat, etc.)
• Bon résultats académiques, avec une attention particulière pour les résultats de l'école de droit.
• Lettres de recommandation positives

Comment postuler:

Votre demande DOIT inclure:
◦Lettre de présentation
◦Un curriculum vitæ
◦Un relevé des notes en droit
◦Deux (2) lettres de recommandation

Vous devez postuler par l'entremise du Système de ressourcement de la fonction publique, (Nous n'acceptons plus de curriculum vitæ par courriel, courrier ou en main propre.)

Étape 1 : Vous devez postuler en ligne par l'entremise du Système de ressourcement de la fonction publique. Lorsque vous remplirez votre demande, il y aura un champ où vous pourrez inclure votre LETTRE DE PRÉSENTATION. En ce qui concerne votre RÉSUMÉ, vous devrez "copier-coller" le texte de votre curriculum vitæ dans les champs prévus à cet effet sur votre demande.

**Étape 2 : Vous devez également soumettre une copie de votre plus récent RELEVÉ DE NOTES OFFICIEL du Baccalauréat en droit et deux (2) LETTRES DE RECOMMANDATION par courriel à au plus tard le 22 mai 2018 à 23 h 59 HNP.

A défaut de soumettre TOUS les documents, le dossier de candidature sera rejeté. Veuillez noter que les demandes incomplètes ou reçues en retard ne seront pas considérées.

À NOTER que seuls les candidats retenus à l’étape de la présélection seront convoqués à une entrevue. Les ENTREVUES auront lieu du 31 mai 2018 au 15 juin 2018.

VOUS DEVREZ APPORTER UN RELEVÉ DE NOTES OFFICIEL (ORIGINAL) À VOTRE ENTREVUE AINSI QU'UNE PREUVE DE CITOYENNETÉ CANADIENNE.

Tâches

Un stage avec le Ministère de la Justice

Le Programme d’excellence pour les stagiaires en droit vous permet d’effectuer divers stages enrichissants dans le cadre de quatre rotations et d’acquérir de l’expérience en matière de contentieux, d’élaboration de politiques juridiques et de prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les stagiaires bénéficient de l’expérience et de l’expertise des mentors assignés, qui leur offrent soutien et conseils professionnels pendant les quatre stages rotatifs. Un esprit de collégialité, une grande diversité des domaines juridiques stimulants et un milieu de travail excitant, voici quelques-uns des avantages que vous offre le Programme d'excellence pour les stagiaires en droit. Tout au long de vos stages, vous aurez l’occasion d’acquérir les connaissances, les compétences et l’expérience essentielles à la pratique du droit dans le secteur public.

Milieu de travail

Pourquoi vous joindre à l'équipe de Justice?

Le ministère de la Justice peut vous offrir une carrière enrichissante au sein d’une équipe qui travaille à garantir un système de justice équitable, efficace et accessible au Canada.

Le ministère de la Justice appuie le ministre de la Justice et le procureur général du Canada dans pratiquement tous les domaines du droit, de l'élaboration de politiques à la rédaction des lois, en passant par le litige et par la prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les avocats du ministère de la Justice sont appelés à traiter au quotidien des questions qui sont à l’avant-garde des tendances juridiques et qui ont une grande incidence sur la société canadienne.

La tradition du ministère de la Justice s'incarne dans sa culture, qui valorise l'équité, la justice, l'excellence ainsi que le respect du système juridique canadien.

Entreprendre une carrière au ministère de la Justice offre des possibilités uniques comme une expérience pratique des tribunaux, interaction avec le processus législatif, de la formation et du développement professionnels ainsi que l'accès à un vaste réseau de ressources juridiques. Les avocats du ministère de la Justice travaillent dans un esprit de collégialité et de soutien et peuvent se spécialiser dans un domaine particulier du droit ou pourraient encore tirer parti des excellentes occasions qui leur sont offertes de toucher à une gamme diverifiée de paramètres juridiques au cours de leur carrière. Vous trouverez de plus amples renseignements sur nos domaines de pratique sur notre site Web à : http://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/dp-ap.html .

Intention du processus

Un bassin partiellement évalué (les qualifications essentielles n'ont pas toutes été évaluées) ou bassin entièrement évalué de candidats sera établi pour doter des postes de stagiaires en droit principalement au sein du ministère de la Justice Canada dans la région de la capitale nationale (Ottawa/Gatineau).

Une fois que les nominations initiales seront complétées, le bassin de candidats qualifiés pourrait être disponible pour pourvoir des postes de stagiaires en droit au sein de la Commission d’examen des plaintes concernant la police militaire du Canada et d'autres organisations gouvernementales fédérales (ministères, agences, sociétés de la Couronne, divers tribunaux qui se retrouvent sous le chapeau du Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs, etc.).

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Nous exigeons une lettre de présentation détaillée qui décrit comment vous répondez aux compétences et attributs identifiés ci-dessus. Votre lettre de présentation devrait démontrer pourquoi vous désirez travailler à la fonction publique, en particulier au ministère de la Justice. Votre lettre de présentation doit être présentée dans une police de 12 points. La longueur maximale de cette lettre doit être de 3 pages (avec un espacement standard et les en-têtes à la page appliqués)."

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel ou
Bilingue impératif : BBB/BBB selon le poste à doter.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ET ÉTUDES

Lors de la nomination, le candidat ou la candidate doit être admissible au stage conformément aux règlements du Barreau de l'une des provinces ou territoires du Canada et doit être titulaire d'un diplôme en droit décerné par une université canadienne.

Par ailleurs, le candidat ou la candidate pourrait être titulaire d'un diplôme en droit décerné par une université étrangère, ainsi que d'un certificat émis par le Comité national sur les équivalences des diplômes de droit (voir https://flsc.ca/fr/equivalence-cne/).

Note : Pour les stagiaires en droit (pas encore admissible au barreau de l'une des provinces ou de l'un des territoires du Canada), la norme minimale est un baccalauréat en droit (LL.B.) ou un Juris Doctor (J.D.).

Équivalence des diplômes

COMPÉTENCES:
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉS:
Capacité à analyser des principes juridique
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études universitaires en droit civil.

Équivalence des diplômes

Connaissance du ministère de la Justice fédéral et de son mandat.

Connaissance de la Commission d’examen des plaintes concernant la police militaire du Canada (CPPM). (Seulement si vous êtes intéressé(e) à faire un stage au sein de la CPPM.)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Le ministère de la Justice s’engage à maintenir un effectif représentatif de la société canadienne. Dans le but d’atteindre un effectif diversifié en plus de rencontrer nos objectifs d’équité en matière d’emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront autodéclaré(e)s dans le cadre d’un processus en tant que personnes Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels.

BESOIN OPÉRATIONNEL:
Les candidats et candidates pourraient être appelé(s) à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Lors de la nomination, le candidat ou la candidate doit satisfaire à cette condition et conserver cette cote pendant toute la durée de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Courrier électronique - note importante:

Dans le cadre de ce processus de sélection, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous et pour vous convoquer aux évaluations. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats qui posent leur candidature doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de messages). Il est donc de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre compte de courrier électronique et/ou votre compte du SRFP pour connaître tous les nouveaux renseignements concernant ce processus de sélection.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s retenus une fois que la présélection sera terminée.

INFORMATION RELATIVE À L'ÉVALUATION:

Une entrevue fera partie du processus d’évaluation.

La lettre de présentation sera utilisée pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

En raison du nombre de candidatures et des délais serrés, il est possible que nous imposions une limite quant au nombre de candidats qui obtiendront une entrevue et passeront à la prochaine étape du processus de sélection (sélection descendante).

Les candidats pourraient être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

D'autres qualifications pourraient être utilisées dans le cadre de la décision de sélection.

Toute personne peut participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

Le ministère de la Justice encourage les bénéficiaires d'une priorité à poser eux-mêmes leur candidature aux processus de nomination du ministère lorsqu'ils croient posséder les qualifications essentielles pour le poste annoncé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.