Instructeur de navigation maritime

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Sous la supervision générale du Chef, département de navigation, le/la titulaire enseigne à des élèves-officiers, aux officiers de la Garde côtière canadienne et d'autres membres du personnel maritime, élabore et révise des techniques de présentations, prépare et corrige des examens; rédige des objectifs de cours et des plans de leçons; s'il y a lieu, sert de coordinateur/trice de cours,; travaille lors de stages de formation en mer à titre de commandant ou d'officier de quart à bord du navire de formation du Collège et exerce diverses fonctions connexes.

Milieu de travail

La Garde côtière canadienne (GCC) possède et exploite la flotte civile du gouvernement fédéral et fournit des services maritimes essentiels aux Canadiens.

En tant qu'organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada (MPO), la GCC aide ce ministère à s'acquitter de sa responsabilité de garantir aux Canadiens des voies navigables sécuritaires et accessibles. La GCC joue également un rôle prépondérant dans l'exploitation et le développement durables des océans et des voies navigables du Canada.

Intention du processus

Anticipatoire - Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et sera utilisé pour doter des postes similaires permanents et temporaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et (ou)
d'expérience.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Détenir un brevet de capitaine au long cours ou un brevet de capitaine à proximité du littoral de compétence ou un brevet de commandement de la Flotte de la Garde côtière.

EXPÉRIENCE:
Expérience appréciable* dans le domaine de la navigation maritime.
*On entend par « expérience appréciable » l'expérience acquise par un officier responsable d'un quart en mer, comprenant normalement au moins douze mois de service en mer à titre de commandant ou de commandant en second à bord d'un navire exigeant d'être titulaire d'un certificat de compétence de capitaine.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:
Formation reconnue en éducation de la formation des adultes.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience en l'enseignement de la navigation maritime.
Expérience significative* à titre d’officier de navigation, chef officier et/ou commandant à bord des navires de la Garde côtière canadienne.
*Par expérience significative, on entend une expérience d’au moins cinq (5) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:
Connaissance des principes et des théories de Navigation maritime;
Connaissance de la Loi sur la marine marchande du Canada et de ses règlements connexes.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP (Employé):
Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect.
Réflexion appronfondie – Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
Engagement – Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires.
L’excellence par les résultats –Prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités.

Pour de plus amples renseignements sur les compétences clés en leadership, veuillez consulter le lien suivant : (http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/learning-apprentissage/pdps-ppfp/klc-ccl/efffra.asp#employe)

CAPACITÉS:
Capacité de communiquer à l’oral et par écrit, tels que la préparation et la livraison de présentations efficaces.
Capacité de planifier, d’organiser et de mettre en oeuvre des activités de programme.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT:
Capacité à développer des outils d’évaluation et à élaborer un curriculum;
Capacité à utiliser et à appliquer la technologie dans la préparation de matériel de cours et dans l’enseignement.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Disponibilité et volonté de travailler des heures supplémentaires
Disponibilité et volonté de voyager

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Examen médical.
Port de l'uniforme.
Doit porter et entretenir approuvé CSA chaussures de sécurité et entretenir l'équipement de sécurité personnelle liée à l'emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le (902) 426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.

Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.