Numéro de réference
AGR18J-016459-000585
Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-13
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
8
Classification
Ville
Lethbridge
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
7
(77.8%)
Exclu
7
(77.8%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 77.8% 7
Éliminé 77.8% 7
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 55.6% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le projet de recherche consiste à évaluer l’incidence des cultures de couverture du genre Brassica et des régimes de rotation sur le pourridié du pois et le potentiel de l’inoculum d’agents pathogènes dans le sol. L’étudiant réalisera des essais au champ, analysera les paramètres de santé des sols et utilisera des techniques moléculaires pour quantifier les variations de l’inoculum d’agents pathogènes terricoles avec le temps. En outre, il évaluera diverses méthodes d’extraction d’ADN à haut débit et techniques moléculaires (PCRq, ddPCR et AMPB) afin de déterminer la méthode rapide la plus précise pour la quantification des pathogènes terricoles. Au cours de l’automne et de l’hiver, l’étudiant effectuera l’analyse statistique de données pour élaborer des modèles d’aide à la décision fondés sur les variables du sol et les quantités d’inoculum.
Les travaux sur le terrain et en laboratoire auront lieu au Centre de recherche et de développement de Lethbridge (CRDL) d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le titulaire sera appelé à se rendre à Lacombe et à Taber pour accomplir des travaux sur le terrain au cours de la saison de croissance. Les travaux en laboratoire seront réalisés au moyen d’un équipement partagé dans diverses installations du CRDL.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Actuellement inscrit ou admissible à un programme de doctorat avec spécialisation en phytopathologie à la Faculté de phytologie de l’Université de la Saskatchewan.
Expérience de la manipulation d’agents pathogènes oomycètes terricoles, de l’extraction de l’ADN du sol et de l’analyse de l’ADN.
Expérience de l’application de techniques moléculaires à la quantification de l’inoculum d’agents phytopathogènes terricoles.
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise au moyen d’études, d’expériences de travail ou d’activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de diverses méthodes moléculaires de quantification des agents phytopathogènes provenant d’échantillons de sol et de tissus végétaux.
Connaissance de la conception expérimentale d’essais au champ et en serre, et des méthodes d’analyse statistique.
Planification et organisation
Communication interactive
Initiative
Capacité d’accomplir des travaux sur le terrain et en laboratoire avec un minimum de supervision.
Capacité d’analyser des données et de préparer des manuscrits scientifiques.
Capacité de présenter des données scientifiques à divers publics.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.