Assistant de recherche - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Le candidat retenu dirigera l’élaboration du protocole expérimental, le prélèvement des échantillons, les analyses statistiques des résultats, ainsi que la préparation de manuscrits et d’exposés lors de conférences.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques dont les Canadiens ont besoin pour prendre des décisions éclairées en matière d'environnement. De plus, les travaux scientifiques et technologiques d'Environnement et Changement climatique Canada nous aident à proteger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espaces.

L’étudiant choisi mènera des travaux de laboratoire au Centre de recherche faunique des Prairies et du Nord, à Saskatoon, afin d’élaborer et de mettre en œuvre un programme de recherche dans le cadre duquel sera exploitée l’identification génétique des espèces dans le but de mieux comprendre l’écologie de l’alimentation des espèces aviaires en se concentrant sur l’optimisation et la validation de techniques moléculaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

L’étudiant doit être inscrit actuellement à un programme de doctorat au département de biologie de l’Université de la Saskatchewan ou en mesure de s’y inscrire d’ici le 4 Avril 2018.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience* en biologie moléculaire.
Expérience* en génétique de la conservation et la protection de l’environnement.

*Cette expérience peut être acquise dans un environnement académique, d'une expérience de travail à l'extérieur du milieu universitaire, des activités de bénévolat ou d'une combinaison de ce qui précède.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout:

Expérience de recherche, tel que un mémoire de maîtrise en sciences.

Exigences opérationnelles:

Certification valide en biosécurité
Certification valide en premiers soins en régions sauvages et éloignées
Formation destinée aux utilisateurs d’animaux de laboratoire (Conseil canadien de protection des animaux)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Connaissance des techniques de surveillance génétique (extraction de l’ADN d’échantillons prélevés dans l’environnement, amplification de l’ADN).

Capacités:

Capacité de maintenir et gérer des registres de laboratoire détaillés en suivant les pratiques exemplaires établies.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

L'organisation cliente acceptera les applications en ligne uniquement. Toutes les applications doivent alors être soumisses dans le site intranet d’emplois à la fonction publique. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Vous devrez fournir des attestations d'études au cours de ce processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.