Technicien adjoint-e *MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE

Tâches

Aide aux techniciens et exécution de réparations courantes mineures, de l'entretien et de l'installation de matériel et de systèmes de police dans un parc de divers véhicules.

Milieu de travail

À titre d'employeur de choix de plus de 22 000 hommes et femmes, la GRC promet une carrier sans pareil. Avec plus de 140 ans de traditions et de services à son actif, la GRC est le service de police national du Canada. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les defies des années à venir, la Gendarmerie s'engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu'elle sert.

Intention du processus

Le présent processus vise à combler un poste pour une durée indéterminée de GL-MAN-05/SPS-05 à Newmarket (Ontario). Il est possible qu'un basin de candidats soit créé et puisse servir à doter le même poste ou des postes semblables du groupe et niveau GL-MAN-05/SPS-05 à Newmarket (Ontario) pour des durées indéterminées ou determines.

Les membres civils jugés qualifiés et sélectionnés en vue d’une nomination ne seront pas tenus de devenir des EFP. Un avis concernant la nomination d’un membre civil sera envoyé à tous les candidats qui se trouvent dans la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience en entretien ou réparation de véhicules automobiles dans une installation de réparation ou école agréée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la terminologie automobile
Connaissance des outils à main de base

Capacité de planifier et d’organiser les tâches
Capacité de faire les vérifications de base d'entretien des véhicules
Compétence à communiquer efficacement oralement.

Flexibilité
Bonne relations interpersonnelles
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience en installation d'accessoires pour automobiles

Expérience en installation d'accessoires électroniques pour automobiles

Expérience en utilisation d'un système automatisé de demandes de travail

Expérience en techniques de soudage et de fabrication des métaux

Expérience en utilisation de tableurs

Possession d'un permis de conduire valide équivalent au permis de conduire de catégorie G de l'Ontario.
(Dossier du conducteur ne comptant pas plus de deux infractions mineures au cours des 12 derniers mois
*Le candidat devra produire une copie de son dossier du conducteur pendant la phase d’évaluation et peut-être aussi au terme du processus d’habilitation de sécurité pour ce qui est du candidat sélectionné)

Volonté et capacité de soulever et de transporter régulièrement des objets d’environ 40 lbs (18kg)

Volonté et capacité d'exécuter des travaux manuels, par exemple le déneigement ou l'installation d'équipement lourd

Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires

Volonté et capacité à voyager

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Possession d'un permis de conduire valide équivalent au permis de conduire de catégorie G de l'Ontario.
(Dossier du conducteur ne comptant pas plus de deux infractions mineures au cours des 12 derniers mois
*Le candidat devra produire une copie de son dossier du conducteur pendant la phase d’évaluation et peut-être aussi au terme du processus d’habilitation de sécurité pour ce qui est du candidat sélectionné)

Volonté et capacité de soulever et de transporter régulièrement des objets d’environ 40 lbs (18kg)

Volonté et capacité d'exécuter des travaux manuels, par exemple le déneigement ou l'installation d'équipement lourd

Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires

Volonté et capacité à voyager

Autres renseignements

Seules les demandes d'emploi en ligne seront acceptées afin de profiter des nombreux
avantages liés à l'utilisation du système de recrutement électronique, par exemple :
- modifier votre demande ou votre CV à tout moment AVANT la date de clôture;
- répondre à des questions de présélection qui mettront en valeur vos compétences pour le gestionnaire d'embauche;
- vérifier l'état de votre demande et vos notifications à tout moment; et
- être informé par voie électronique des details de l'évaluation et de vos résultats.

Veuillez noter que, dans le cadre du present processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel. Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, pourraient être utilisées pour évaluer les qualités.

Vous pourriez être évalué à l’aide de l’un ou l’autre des outils suivants : tests tandardisés, examens écrits, entrevue, exercice de simulation et vérification des références.

Une preuve de citoyenneté canadienne sera exigée et devra être fournie au cours du processus de sélection. L'original d'un des documents suivants est requis aux fins de la vérification:
-acte de naissance délivré par un gouvernement provincial ou territorial canadien;
-certificat de naturalisation (délivré avant le 1er janvier 1947);
-certificat d'enregistrement d'une naissance à l'étranger (délivré entre le 1er janvier 1947 et le 14 février 1977);
-certificat de rétention de la citoyenneté canadienne;
-certificat de citoyenneté canadienne.
** les passeports NE SONT PAS acceptés

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645- 5605.

Il se peut qu'on ait recours à une selection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.