Numéro de réference
SVC18J-018717-000100
Numéro du processus de sélection
2018-SVC-QUE-EA-313242
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
14
Classification
EG06
Ville
Quebec
Taper
Externe
Total
41
Équité en matière d'emploi
10
(24.4%)
Exclu
12
(29.3%)
Projeté dans
29
(70.7%)
Équité en matière d'emploi 24.4% 10
Éliminé 29.3% 12
Projeté 70.7% 29
Femmes 0% 0
Minorité visible 22% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 90.2% 37
Résidents permanents 0% 0
*** REMARQUE : il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Toutefois, les postulants doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection.
Sous la supervision de l’ingénieur électrique, le technicien électricien doit offrir des services et des conseils en électricité du bâtiment pour des projets de construction, de transformation et de rénovation, ou d’entretien des immeubles du gouvernement fédéral.
Activités principales :
• Participer aux activités de surveillance et d’assurance de la qualité, de la surveillance de chantier (au bureau et à pied d’œuvre) ainsi qu’aux examens techniques du travail des consultants pour s’assurer qu’il est conforme au cadre législatif des normes et codes nationaux et provinciaux;
• Effectuer des relevés et assurer la mise en plan sur un format DWG (Autocad) des installations existantes;
• Évaluer le budget de coûts de construction et produire des estimations de coûts de travaux;
• Collaborer à la réalisation de plans, devis et schémas d’ingénierie et à la rédaction de rapports et des études techniques.
Nous offrons un milieu de travail avant-garde ainsi que plusieurs autres avantages! Pour plus d'information à propos de SPAC, consultez le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/prps-bt-fra.html
Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Le besoin immédiat est de combler un poste permanent pour la ville de Québec.
Un bassin de candidats partiellement qualifiés sera créé afin de combler des postes similaires avec des durées variées (temporaire et/ou permanent) et au sein de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), Région du Québec.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Diplôme d’études post-secondaires en électricité du bâtiment, en électrotechnique ou dans tout autre domaine relié à l’emploi.
- Expérience significative** dans le domaine de la préparation de plans et devis en électricité du bâtiment.
- Expérience significative** dans la surveillance des travaux de construction en électricité du bâtiment.
- Expérience significative** dans l’estimation des coûts de construction liés au domaine de l’électricité du bâtiment.
On entend par «significative** » la profondeur et l'étendue de l'expérience qui serait généralement acquise sur environ dix (10) ans au cours des quinze (15) dernières années.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
- Connaissance du cadre législatif, des normes et codes nationaux dans le domaine de l’électricité.
- Connaissance des théories, des principes et pratiques utilisés dans la conception et la construction des systèmes tel que: de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie, de contrôle d’accès et/ou d’alarme intrusion.
CAPACITÉS /QUALITÉS PERSONNELLES
- Communication
- Service à la clientèle : Niveau1 *
- Esprit analytique
- Intégrité
- Esprit d’équipe
* http://intranet.tpsgc-pwgsc.gc.ca/rh-hr/carriere-career/competences-competencies/scniv-cslev-comp-fra.html)
- Expérience dans la conception de dessins assistés par ordinateur (CDAO), en particulier avec le logiciel AutoCAD.
- Connaissances des méthodes des logiciels de calcul des niveaux d’éclairement.
- Détenir la carte ASP Construction.
Exigences opérationnelles:
- Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis.
- Être disposé et apte à voyager à l’occasion.
- Être disposé et apte à se rendre sur des chantiers de construction.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Détenir un permis de conduire valide de la province de Québec.
On communiquera directement avec vous SI votre candidature est retenue pour une évaluation plus approfondie. Assurez-vous que votre adresse électronique est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site web emplois.gc.ca
Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues seront être menées.
**Une vérification des références pourrait être menée. **
L’attestation d’études pourrait être exigée.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.