Numéro de réference
AGR18J-011560-000141
Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-11
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Saint-Jean-sur-Richelieu
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
7
(77.8%)
Exclu
7
(77.8%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 77.8% 7
Éliminé 77.8% 7
Projeté 0% 0
Femmes 55.6% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 77.8% 7
Résidents permanents 0% 0
• Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
• Contribuer au développement de nouvelles méthodes et techniques.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de données.
Le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu aide le secteur canadien de l'horticulture à rester compétitif et durable en développant des connaissances, des outils et du savoir-faire originaux, principalement dans les domaines de la protection des cultures horticoles avec une approche de biovigilance et de l'horticulture de précision. Le centre supporte très bien la priorité ministérielle visant à «Développer de nouvelles connaissances, favoriser l'innovation et accroître l'adoption et la commercialisation des produits, pratiques ou procédés agroalimentaires et agro-industriels. »
Le centre possède trois sous-stations de recherche situées à L'Acadie, à Sainte-Clotilde et à Frelighsburg (Québec). Ces sites représentent une superficie totale de 245 hectares composés de sols d'argile et de sol organique.
Cette offre d’emploi découle d’un projet de recherche visant à améliorer le programme de lutte intégrée contre le charançon de la carotte dans les terres noires du sud du Québec. Les objectifs sont de mettre au point de nouveaux outils de dépistage pour le charançon, de collecter des individus de différentes populations, de suivre l’évolution des populations dans différents sites à l’étude et d’identifier les principaux ennemis naturels associés à ce ravageur.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Inscrit ou eliglible d'être inscrit dans un établissement postsecondaire reconnu en Agronomie
• Le candidat doit indiquer clairement son niveau de scolarité dans sa demande.
• L’attestation d’études doit être présentée avant la nomination.
Pour répondre à toutes les exigences relatives aux études, le candidat doit avoir le statut d’étudiant à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité ET effectuer une session de travail de recherche.
Expérience dans la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience dans la collecte et de l’analyse d’échantillons.
Expérience dans le dépistage et l’identification d’insectes.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Initiative
Réflexion approfondie
Jugement
Travail d’équipe
Faire preuve d’intégrité et de respect
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Permis de conduire valide.
Être apte et disposé à voyager sur une base hebdomadaire afin de prélever des échantillons sur certains sites d’essai.
Avec les mesures de sécurité appropriées en place, le titulaire doit être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, une serre ou un champ
Être apte et disposé de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.