Chercheur/Chercheuse scientifique – Génomique de l’orge

Messages importants

Veuillez s'il-vous-plaît noter que vous devez appliquer en ligne car il y a un questionnaire de pré-sélection qui doit être rempli. Nous n'accepterons pas les applications reçues par courriel. Merci.

Conseils pour les candidats qui souhaitent présenter une demande:
• Le processus d’application prendra approximativement 40 à 60 minutes afin de le compléter.
• En postulant veuillez fournir les détails complets et précis quant à votre éducation et expérience, le système vous invitera à répondre à des questions spécifiques, s’il vous plaît assurez-vous d’y répondre s’il y a lieu.
• Lorsque vous répondez au questionnaire, ne présumez pas que le conseil d'évaluation possède une connaissance préétabli de vos connaissances, vos qualifications ainsi que votre historique de travail. Vous devez être spécifique et fournir des exemples concrets et précis pour chaque expérience et élément d'éducation, les applications seront examinées sur les informations fournies. Votre curriculum vitae sera utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information.

Tâches

La personne retenue devra diriger des recherches dans le domaine de la génomique et de la génétique de l’orge, afin d’améliorer les caractéristiques souhaitées en mettant particulièrement l’accent sur la réponse aux stress biotiques (résistance aux agents pathogènes fongiques), et ainsi améliorer la performance, le rendement et la qualité des cultures. Le but de la recherche sera d’améliorer les caractéristiques liées à la stabilité de la production et à la résistance aux stress biotiques (c.-à-d., les maladies fongiques). Le ou la titulaire appliquera ses connaissances en génétique, en génomique, en bioinformatique, en pathologie et en analyse statistiques à l’étude de la diversité génétique et des déterminants génétiques du développement concluant d’une culture d’orge. La personne retenue collaborera avec des représentants de l’industrie et du gouvernement et d’autres intervenants pour assurer l’orientation adéquate du programme de recherche en génomique de l’orge. La personne retenue collaborera également avec une équipe multidisciplinaire pour reconnaître et comprendre les aspects pertinents de la réaction de l’orge aux stress biotiques et utilisera des stratégies de sélection pour l’amélioration du matériel génétique. Le ou la titulaire contribuera à la diffusion de l’information génomique dans le domaine de la génétique de l’orge et mènera des activités de recherche pour déterminer et caractériser la résistance des gènes aux maladies fongiques de l’orge et transférer les gènes dans le contexte de l’orge adapté à la région pour élaborer du matériel génétique résistant à la maladie. En plus de faire preuve d’une solide capacité à diriger l’application et l’utilisation d’outils moléculaires, génétiques, bioinformatiques et génomiques dans le domaine de l’orge, la personne retenue démontrera de bonnes aptitudes à diriger une grande culture.

Le poste, situé à Brandon, au Manitoba, fait partie d’un programme de recherche reconnu internationalement et financé par des programmes concurrentiels de sélection et d’amélioration génétique de l’orge qui crée des cultivars commerciaux prêts pour la culture et admissibles à la protection des obtentions végétales. La personne retenue fera partie d’une équipe multidisciplinaire qui a accès à des laboratoires de recherche, à des chambres de croissance, à des serres, à des pépinières volantes et à des parcelles d’essai partout au Canada. Elle bénéficiera du soutien d’un personnel technique dans la réalisation d’essais en laboratoire et sur le terrain.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler 1 poste indéterminé à temps plein. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être titulaire d’un doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine de la sélection des plantes, de la génétique ou dans une autre discipline pertinente, ou une maîtrise acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine et spécialisations scientifiques liés aux fonctions du poste, ainsi que de la formation et de l’expérience acceptables dans le domaine de la recherche. La formation et l’expérience doivent démontrer clairement que le candidat ou la candidate peut faire de la recherche du même calibre que celui que l’on exige pour un doctorat.

NOTE IMPORTANTE: Veuillez s’il-vous-plaît noter que si vous avez complété vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Vous êtes encouragé(e) d’initier le processus le plus vite possible.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception et de la réalisation de recherches scientifiques, en particulier dans le domaine de la sélection et de la génomique des plantes, dans la génétique ou dans une autre discipline pertinente.

Expérience des approches génétique et génomique de l’étude des gènes régissant les caractères quantitatifs qui influencent la productivité des cultures et particulièrement les stress biotiques.

Productivité et reconnaissance scientifique documentée se présentant sous la forme de résultats de recherches, produits ou publiés par le ou la titulaire dans des revues reconnues, des rapports, des ouvrages, des articles ou d’autres communications découlant de recherches scientifiques, dans le domaine de la génomique et de la sélection des végétaux et de la génétique ou dans d’autres disciplines pertinentes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Expérience de la préparation de demandes de subvention.

Expérience des interactions avec l’industrie de l’orge au Canada en ce qui a trait à l’environnement de production et de marché et les besoins de recherche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des plateformes de séquençage et du statut du génome des céréales.

Connaissance de l’application des marqueurs moléculaires et des données de séquençage de nouvelle génération pour l’analyse génétique des cultures de céréales canadiennes.

Connaissance de la sélection traditionnelle et moléculaire des végétaux qui sert à l’amélioration génétique des cultures de céréales canadiennes, y compris les opérations sur le terrain liées aux recherches sur les plantes.

Connaissance des stress biotiques qui ont une incidence sur les cultures de céréales canadiennes et les mécanismes de contrôle de ces stress.

Capacité d’adaptation
Communication interactive
Travail d’équipe
Leadership intellectuel
Relations interpersonnelles efficaces

Capacité de présenter des exposés scientifiques à divers publics.

Capacité de diriger une équipe.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui en possède un.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, notamment le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans divers milieux, diverses conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des plantes entières sur le terrain, en serre ou en chambre de croissance, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Le niveau de classification et le taux de rémunération à la nomination est en rapport avec les qualifications du candidat(e) retenu(e).

Éventail des salaires :
SE-RES-01 - 55,870$ - 75,710$
SE-RES-02 - 69,372$ - 107,034$
SE-RES-03 - 87,671$ - 118,813$
SE-RES-04 - 104,993$ - 131,882$
SE-RES-05 - 114,962$ - 144,413$

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Agriculture et Agroalimentaire Canada remercie tous ceux et celles qui appliquent.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.