Agent(e) des pêches stagiaire

Messages importants

Postes au Nunavut : La préférence sera accordée dans l’ordre suivant : aux Inuits du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) puis aux autres candidats (y compris les personnes ayant droit de priorité et les anciens combattants).

Informations financières importantes :
• Les candidats retenus pourraient être admissibles à un logement fourni par le gouvernement et au remboursement des frais de réinstallation.
• Les indices sur les postes isolés (indice de la région Nord) varient de $19 000 à $31 000. L’indice change selon le nombre de personnes à charge ou si l’employé occupe un logement fourni par le gouvernement du Canada.
• Une aide au titre des voyages pour vacances est offerte deux fois par an à chaque membre admissible de la famille.

Veuillez préciser clairement le numéro de processus pour lequel vous postulez:

Les candidats du processus de sélection 17-DFO-NCR-EA-EFM-189738 (numéro de référence : DFO17J-017114-000177) qui ont été avises par un coordonnateur régional du recrutement d’avoir réussi l’entrevue durant le processus de recrutement de 2017 n'ont pas à présenter une nouvelle demande puisque le bassin de candidats qualifiés créé à l'occasion du processus de sélection de 2017 restera actif. Les candidats sélectionnés seront invités à poursuivre le processus de demande et à participer aux prochaines séances de formation. Tous les autres candidats doivent présenter une nouvelle demande pour que leur candidature soit prise en considération.

Seules les demandes en ligne sont acceptées, et elles doivent être soumises au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique. Pour les candidats situés au Nunavut : Si vous avez des questions ou si vous êtes dans l’impossibilité de soumettre votre demande en ligne, veuillez la déposer en personne ou l’envoyer par courriel ou par télécopieur à :

Jeff MacDonald
Pêches et Océans Canada
630, rue Mivvik
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0

Tâches

Les agents des pêches, sont chargés d'appliquer les lois et les règlements visant à protéger nos pêches et nos océans. Nous contribuons à la mise en œuvre de programmes d'éducation et de sensibilisation du public qui permettent de favoriser une meilleure compréhension de nos ressources halieutiques et de la façon dont nous pouvons protéger les habitats. Nous patrouillons et surveillons les activités du public sur nos trois océans, nos rivières et nos ruisseaux.

Si vous êtes une personne passionnée par le plein air et vous vous souciez de l'environnement, cette occasion pourrait vous intéresser!

CETTE CARRIÈRE ME CONVIENT-ELLE? Avant de poser votre candidature, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant, pour remplir un questionnaire d'auto-évaluation : http://www.dfo-mpo.gc.ca/career-carriere/enf-loi/career-quest-carriere-fra.htm

Milieu de travail

Environnement de formation :
Le ministère des Pêches et des Océans recrute et forme des candidates et des candidats pour des postes d'agent(e) des pêches. Les candidates et les candidats retenu(e)s sont recruté(e)s à titre de cadets et passent du groupe et niveau GT-02 à celui de GT-04, moyennant la réussite de la formation en classe et sur le terrain. La formation, offerte dans le cadre du Programme de progression de carrière des agentes et des agents des pêches (PPCAP) dure environ 36 mois.

Pour de plus amples renseignements sur le Programme de progression de carrière des agents des pêches, veuillez visiter le: http://www.dfo-mpo.gc.ca/career-carriere/enf-loi/training-formation-fra.htm

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de pourvoir des postes d'une durée indéterminée dans les six régions de Pêches et Océans Canada.

Terre Neuve & Labrador : Province de Terre Neuve & Labrador
Maritimes : Côte atlantique de la Nouvelle-Écosse, incluant la Baie de Fundy et la côte sud du Nouveau-Brunswick
Golfe : L’Ile-­du-­Prince-Edward, la côte est du Nouveau-Brunswick et la côte nord de la Nouvelle-Écosse
Québec : Province du Québec
Centre et de l’Arctique : Winnipeg (Manitoba), Burlington (Ontario), Yellowknife, Hay River (Territoires du Nord­ Ouest) et Iqaluit (Nunavut)
Pacifique : Province de la Colombie-Britannique et le territoire du Yukon

À l'heure actuelle, nous ne connaissons pas le nombre exact de postes qui devront être pourvus dans chaque région ou emplacement. Les candidats seront sélectionnés pour pourvoir des postes liés à différents profils linguistiques : bilingue impératif, français essentiel et anglais essentiel.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Avoir terminé avec succès :
• Deux années d'études postsecondaires dans n'importe quel programme; ou.
• Un programme d'études postsecondaires accéléré* dans un domaine connexe**; ou.
• Un diplôme d'études secondaires, et avoir au moins une année d'expérience*** dans un domaine connexe**.

* Programme d'études accéléré : Programme équivalent à un diplôme collégial de deux ans qui est offert de façon continue (au cours d'une durée de 12 à 18 mois).

** Domaine connexe :
Gestion des ressources naturelles/renouvelables et de l'habitat :
Expérience des activités liées à l'utilisation des ressources, à la recherche sur le terrain ou à l'évaluation sur le terrain de ressources renouvelables comme les poissons, la faune, la forêt, etc.

Application de la loi :
Expérience de l'application de la loi ou de règlements administratifs au sein d'un organisme d'application de la loi ou d'une agence de sécurité.

Services de plein air sur le terrain :
Expérience sur le terrain de la prestation de services de plein air à des pêcheurs, des chasseurs ou des écotouristes, p. ex., des services de guide

Industrie de la pêche :
Expérience de la pêche commerciale, autochtone ou récréative, ou d'un domaine connexe (ne comprend pas la pêche récréative à des fins personnelles).

*** L'expérience peut être continue ou accumulée, mais elle doit être d'une durée minimale de 12 mois.

Notes :
Les candidats doivent clairement préciser dans leur demande et leur curriculum vitæ le nom de l'établissement d'enseignement postsecondaire qu'ils ont fréquenté, ainsi que les dates de début et, s'il y a lieu, de fin du programme d'études. Des documents officiels prouvant le niveau d'études des candidats seront exigés au cours de la phase d'évaluation.

Les candidats doivent clairement indiquer dans leur demande et leur curriculum vitæ la durée de leur expérience de travail, y compris les dates de début et de fin, fournir une description des fonctions accomplies, et préciser le nom de l'employeur ou de l'organisation.

Les qualifications essentielles en matière d'études ou la combinaison d'études et d'expérience exigées doivent avoir été acquises avant le début de la séance de formation pour les agents des pêches.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l'exécution des tâches, mais elles pourraient s'avérer utiles pour l'organisation ou pour améliorer la qualité du travail effectué, à l'heure actuelle ou à l'avenir.

En fonction du nombre de candidats, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à n'importe quel moment du processus de présélection afin de réduire la taille du bassin de candidats. Vous avez tout intérêt à décrire dans quelle mesure vous possédez l'une ou l'autre de ces qualifications constituant un atout.

EXPÉRIENCE :
• Expérience liée au domaine****.
• Études, formation ou expérience dans le domaine de la vérification ou de la comptabilité financière.
• Études, formation ou expérience dans le domaine de la collecte ou de l'analyse de renseignements.
• Expérience de séjour ou de travail dans une collectivité éloignée, rurale ou autochtone.
• Expérience du fonctionnement d'une embarcation ou d'un navire.
• Expérience du travail en mer.
• Expérience en tant qu'instructeur ou certification comme instructeur.
• Expérience de travail auprès d'organisations communautaires ou de groupes de bénévoles ou de l'établissement de partenariats.
• Expérience d'enquêtes et/ou de poursuites judiciaires d'envergure.
• Expérience de la réalisation d'activités de surveillance secrète.
• Expérience ou formation en technologie ou sécurité de systèmes informatiques

**** Les candidats qui répondent aux exigences relatives aux études en ayant un diplôme d’études secondaires et au moins une année (12 mois) d'expérience, devront démontrer 4 mois additionnels (16 mois au total) dans le même domaine connexe, ou avoir une autre expérience connexe pour une période minimale de 4 mois afin de rencontrer l'atout.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Régions de Terre-Neuve-et-Labrador, des Maritimes, du Golfe, du Centre et de l'Arctique et du Pacifique : Anglais essential, Bilingue impératif BBB/BBB
Région du Québec : Français essential, Bilingue impératif BAB/BAB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AUTRES LANGUES :
Compétences linguistiques dans certaines langues autres que l'anglais et le français.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi: Exigences qu'une personne doit respecter tant qu'elle occupe le poste.

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à être muté partout au Canada pour effectuer toutes sortes d'activités d'application de la loi, y compris, sans toutefois s'y limiter, des patrouilles terrestres, côtières et hauturières (incluant des patrouilles aériennes), des enquêtes judiciaires ou des opérations spéciales.

Consentir à être affecté partout au Canada pour effectuer toutes sortes d'activités d'application de la loi, y compris, sans toutefois s'y limiter, des patrouilles terrestres, côtières et hauturières (incluant des patrouilles aériennes), des enquêtes judiciaires ou des opérations spéciales.

Satisfaire aux exigences médicales et psychologiques.

Être titulaire d'un permis de conduire valide (classe de véhicule d'urgence lorsque requis) et posséder un certificat courant de secourisme et une attestation de compétence en RCR.

Porter et utiliser des armes à feu ainsi que d'autres armes à utilisation restreinte et prohibées. Satisfaire aux normes de compétence du MPO sur l'usage de la force.

Porter un uniforme et les vêtements de protection requis.

Travailler et/ou voyager en mer, dans les airs et dans des conditions de terrains et d'isolement variées pendant des périodes diverses et dans toutes sortes de conditions météorologiques.

Résider à l'intérieur d'un trajet d'une heure (en véhicule routier) du lieu de travail (Région de Terre Neuve et Labrador seulement).

Autres renseignements

Les qualifications essentielles suivantes seront évaluées à l'aide d'examens, d'entrevues et/ou de vérifications de références:

Connaissance de la gestion des pêches et de l'habitat du poisson au Canada.
Connaissance de la législation reliée aux pêches et du système judiciaire canadien.
Connaissance des espèces de poisson, de leur biologie et des méthodes de pêche utilisées au Canada.

Capacité d'analyser une situation de manière systématique (raisonnement analytique).
Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de donner des directives claires et de fixer des limites (diriger les communications).
Capacité de rechercher de l'information dans l'examen de problèmes ou de situations (quête d'information).
Capacité d'écouter, de comprendre et de bien réagir en interaction avec des individus ou des groupes (écouter, comprendre, réagir).

Adaptabilité
Orientation sur les résultats
Confiance en soi
Maîtrise de soi
Travail d'équipe et collaboration
Fiabilité
Intérêts pour les fonctions d'agent(e) des pêches

Réussir la formation en classe du Programme de progression de carrière des agents des pêches (PPCAP) du Ministère.

Réussir le certificat du Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) (Des informations additionnelles seront fournies ultérieurement aux candidats retenus.)

Les entrevues auront lieu en personne ou par des moyens de télécommunication. Il est anticipé que la première ronde d'examens se tiendra pendant la semaine du 30 avril 2018. LES CANDIDATS RETENUS DEVRONT ÊTRE DISPONIBLES À CE MOMENT.

L'examen de compétence générale de la CFP, niveau 2 (ECG-2) sera administré. Les candidates et candidats qui ont réussi ces tests dans le passé ne sont pas requis d'écrire ces tests une seconde fois, mais devront soumettre une copie de leurs résultats sur demande.

L'intention est de communiquer avec les candidats par courrier électronique. LES CANDIDATS DOIVENT DÉTENIR UNE ADRESSE COURRIEL QUI ACCEPTE LES MESSAGES D'UTILISATEURS INCONNUS. Si vous changez votre adresse email pendant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer. Les candidats DOIVENT vérifier leurs comptes de messagerie fréquemment car il peut y avoir une date limite pour répondre.

Les candidates et candidats ont le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une note de démarcation ou une approche descendante pourrait être utilisée s'il y avait un nombre suffisant de candidats pour combler les besoins des postes immédiatement et dans un avenir prévisible.

Après avoir accepté une offre de formation en classe avec une région, les candidat(e)s ne pourront pas changer de région. Si un(e) candidat(e) refuse l'offre de nomination permanente initiale, aucune autre offre ne sera effectuée.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.