Numéro de réference
PEN18J-017534-000050
Numéro du processus de sélection
2018-PEN-EA-NAT-135014
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
7
Classification
GLPRW08
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
30
Équité en matière d'emploi
8
(26.7%)
Exclu
10
(33.3%)
Projeté dans
20
(66.7%)
Équité en matière d'emploi 26.7% 8
Éliminé 33.3% 10
Projeté 66.7% 20
Femmes 20% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 56.7% 17
Français 43.3% 13
Citoyens 90% 27
Résidents permanents 0% 0
Travailler avec des délinquants dans un établissement correctionnel.
Pour créer un bassin de candidats qualifiés qui sera utilisé pour doter divers postes au Canada.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES:
Avoir terminé un diplôme d'études secondaires.
EXPÉRIENCE:
Expérience dans le rembourrage industrielle ou artisanal ou la coupe dans l’industrie du textile;
Expérience dans l’utilisation d’Excel, Word et Outlook ou logiciels equivalents;
Expérience de la formation d’un groupe de travail.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel;
Français essentiel;
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
Connaissance des mesures de sécurité au travail.
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer par écrit;
Capacité de communiquer oralement;
Capacité de coordonner la production d’un atelier de rembourrage;
Capacité de contribuer aux bonnes relations clients;
Capacité de superviser du personnel.
QUALITÉS PERSONNELLES:
Jugement;
Relations interpersonnelles;
Intégrité.
ÉTUDES:
Avoir terminé avec succès un Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en rembourrage artisanal ou industriel.
EXPÉRIENCE:
Expérience à coordonner les activités d’un atelier de rembourrage;
Expérience à travailler dans un environnement de fabrication, de production ou d’assemblage;
Expérience à travailler avec des délinquants;
Expérience dans l’enseignement ou dans l’instruction des techniques de rembourrage;
Expérience à travailler dans une organisation avec des systèmes de normalisation internationaux et/ou systèmes internes;
Expérience dans la conduite d’un chariot élévateur.
BESOINS ORGANISATIONNELS:
Accroître la représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi, par le biais du recrutement d'Autochtones, de personnes handicapées, de femmes et de minorités visibles.
EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLES:
Disposé(e) et capable à faire du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels à un court préavis;
Disposé(e) et capable à travailler des heures variées (le soir, la fin de semaine et les congés fériés) lorsque requis;
Disposé(e) et capable de voyager.
CONDITIONS D'EMPLOI:
Doit posséder un permis de conduire valide;
Sécurité: Cote de fiabilité.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.