Biologiste recherchiste – biologie végétale

Tâches

Nous cherchons plusieurs biologistes recherchistes ayant de l’expérience en physiologie végétale, en biochimie végétale, en phytogénétique/génomique des végétaux, en phytopathologie ou en phytobiologie moléculaire pour combler des postes au Centre de recherche et de développement de Saskatoon.
Les candidats retenus travailleront en étroite collaboration avec un ou des scientifiques sur des projets portant sur la résistance aux insectes et aux maladies, la génétique, l’épigénétique et la génomique de Brassica napus, de cultures oléagineuses et de systèmes de plante modèle ainsi que sur le stress abiotique qui les touchent.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Besoin immédiat : 4 postes temporaire à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles avec spécialisation dans une discipline pertinente aux fonctions du poste.

Les personnes actuellement inscrites au doctorat dans un programme pertinent peuvent soumettre leur candidature; elles devront toutefois avoir soutenu leur thèse et obtenu leur doctorat avant leur nomination.

Équivalence des diplômes

Expérience de la recherche en biologie moléculaire, en biochimie et/ou en physiologie végétale relative aux cultures agricoles ou à un système de plante modèle.

Documented scientific productivity/recognition in the form of authorship/editorship of research results in recognized scientific journals, and published reports, books, papers, or other communications resulting from scientific research.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la physiologie végétale générale.
Connaissance de la génomique des végétaux.
Connaissance de la biochimie végétale.
Connaissance des techniques utilisées en phytobiologie moléculaire.

Faculté d’adaptation
Communication interactive
Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la biochimie ou de la physiologie végétale liée au stress biotique (résistance aux insectes).
Expérience de la biochimie ou de la physiologie végétale liée au stress biotique (résistance aux maladies).
Expérience de la biochimie ou de la physiologie végétale liée au stress abiotique.
Expérience de la biologie computationnelle liée à la génomique ou à l’analyse transcriptomique.
Expérience de l’utilisation de systèmes de marqueurs moléculaires pour les analyses phytogénétiques.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.

Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, notamment le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans divers milieux, sous diverses conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler en laboratoire, en serre ou sur le terrain pendant des périodes prolongées.
Consentir à travailler avec des produits chimiques, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.