Numéro de réference
PEN18J-018109-000243
Numéro du processus de sélection
2018-PEN-EA-ATL-134395
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
6
Classification
SWSCW02
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
83
Équité en matière d'emploi
76
(91.6%)
Exclu
7
(8.4%)
Projeté dans
76
(91.6%)
Équité en matière d'emploi 91.6% 76
Éliminé 8.4% 7
Projeté 91.6% 76
Femmes 83.1% 69
Minorité visible 14.5% 12
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 73.5% 61
Français 26.5% 22
Citoyens 96.4% 80
Résidents permanents 0% 0
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Baccalauréat en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en travail social.
EXPÉRIENCE
Expérience dans la prestation de services en travail social à des clients dans des établissements de santé mentale et/ou en milieu correctionnel.
Expérience d’autonomie professionnelle avec supervision clinique minimale.
Expérience de travail au sein d’équipes interdisciplinaires.
Maîtrise en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en travail social.
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services de travail social à des populations de différentes cultures.
Expérience de la prestation de services de travail social en santé mentale communautaire, en milieu médicale, en soins actifs/aigus ou dans un contexte judiciaire.
Expérience de la prestation de services d'intervention en situation de crise.
Expérience de l’établissement, de la création et de la gestion de partenariats productifs et axés sur la coopération avec des fournisseurs de services de la collectivité (c. à d. du renforcement des capacités dans les collectivités).
Expérience de la prestation de services de travail social à des populations vulnérables (p. ex., personnes ayant un trouble cognitif ou ayant subi un traumatisme crânien, personnes recevant des soins gériatriques, adultes défavorisés ou ayant des démêlés avec la justice, et les Autochtones, etc.).
Expérience de la prestation de services de santé mentale à des femmes dans un environnement correctionnel.
Expérience de la prestation de thérapie comportementale dialectique.
Expérience de la prestation de prévention du suicide et intervention.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif BBC/BBC
Bilingue impératif CBC/CBC
Bilingue impératif CCC/CCC
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCES
Connaissance des théories et meilleurs pratiques établies relatives à la pratique professionnelle du travail social.
Connaissance des types de troubles mentaux et des interventions efficaces pour les adultes atteints de troubles mentaux.
Connaissance du code de déontologie et des normes de pratique en travail social publiés par l’Association canadienne des travailleurs sociaux et/ou d’autres organismes de réglementation provinciaux compétents.
Connaissance des dispositions législatives pertinentes sur la santé mentale qui concernent la pratique du travail social.
Connaissance des ressources et des organismes de la communauté qui viennent en aide aux adultes atteints de troubles mentaux.
CAPACITÉS
Capacité de réaliser des évaluations détaillées liées au travail social pour des adultes atteints de troubles mentaux (p. ex., évaluations bio psycho-socio-culturelles, examens de l’état mental, rapports sur l’évolution du cas ou plans de continuité des soins).
Capacité de travailler en collaboration dans un milieu interdisciplinaire.
Capacité de former des partenariats afin d’assurer une prestation efficace des services aux clients.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficaces
Initiative
Fiabilité
Jugement
Intégrité
Sensibilité aux différences culturelles
CONNAISSANCES
Connaissance des questions de santé mentale touchant des populations variées, comme celles des délinquants autochtones et/ou des délinquantes.
Connaissance des principes et utilisations des thérapies cognitivo comportementales.
CAPACITÉS
Capacité d’utiliser divers logiciels tels que des tableurs et des bases de données (c. à d. Microsoft Word, Powerpoint, ou Excel)
Capacité de dispenser de la formation.
Capacité de dispenser des interventions thérapeutiques de groupe.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Placement d’employés du Service correctionnel du Canada (SCC) touchés par un réaménagement des effectifs.
Exigences opérationnelles
Consentir à voyager fréquemment à l’intérieur d’une province ou d’une région.
Être apte à effectuer des heures supplémentaires, sur court préavis ou à travailler selon des horaires variables.
Posséder un permis de conduire valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Attestation professionnelle
Inscription à titre de travailleuse sociale ou travailleur social auprès de l’organisme provincial d'agrément ou de réglementation professionnelle.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.