Adjoint ou adjointe de recherche - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Compte tenu de l’étendue des recherches effectuées au Centre, le titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d’un centre de recherches d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, ce qui comprend une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• Contribuer au développement de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation.
• Contribuer au développement de nouvelles méthodes et techniques.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de données.
• Fournir un soutien en laboratoire ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche.
• Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
• Aider à l'entretien du matériel de recherche.
Les étudiants qui réussissent le mieux sont habituellement ceux qui aiment travailler à l’extérieur.

Milieu de travail

Les recherches menées au centre de recherche et de développement de Québec appuient trois des priorités scientifiques (amélioration des avantages économiques; amélioration des performances environnementales; création de nouvelles possibilités à partir des bioressources).

Les recherches visent à améliorer la durabilité des systèmes de culture dans des climats froids et humides par l'élaboration de rotations favorisant l'utilisation d'espèces fourragères. Le Centre emploie une équipe multidisciplinaire de chercheurs en production de plantes vivaces et en environnement agricole, une combinaison unique au CRDSGC.

Le Centre tire profit de son emplacement stratégique en tant que membre d'une grappe de recherche régionale en sciences de la vie et de la terre, ce qui favorise les partenariats multiples avec d'autres centres de recherches d'AAC (p. ex, Sherbrooke, Ottawa, etc.), avec le milieu universitaire (Laval, McGill, INRS-ETE, etc.), avec l'industrie (regroupements de producteurs laitiers et de bovins), etc.

Le Centre est situé à un endroit idéal pour soutenir le développement d'une agriculture moderne et durable dans un climat frais et humide.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être inscrit ou éligible à s’inscrire à un programme d’étude dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans l'un des domaines suivants :

Agronomie;
Phytologie;
biologie;
géographie ;
technologie des biosciences;
chimie;
sciences environnementales;
environnement ou génie civil
science alimentaire;
ressources naturelles;
microbiologie;
entomologie;
science du sol;
ou un programme scientifique connexe.

Pour répondre à toutes les exigences relatives aux études, le candidat doit avoir le statut d’étudiant à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité ET effectuer une session de travail de recherche.

Équivalence des diplômes

Expérience de la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain.

Expérience de la collecte et de l’analyse d’échantillons.

NOTA: Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Initiative

Réflexion approfondie

Jugement

Travail d’équipe

Orienté vers l’action

Faire preuve d’intégrité et de respect

Capacité de mener des recherches, d’organiser et d’interpréter de l’information sous la supervision d’autres personnes.

Capacité à suivre les directives

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Permis de conduire valide

Être apte et disposé à voyager sur une base hebdomadaire afin de prélever des échantillons sur certains sites d’essai.

Les allergies connues doivent être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuel et /ou la prise de médicaments et ne doivent pas empêcher le titulaire d’exercer ses fonctions.

Avec les mesures de sécurité appropriées en place, le titulaire doit être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, une serre ou un champ

Être apte et disposé de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques, et d’être exposé à des insectes piqueurs.

Avec les mesures de sécurité appropriées en place, être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.