Superviseur de construction, CORCAN

Messages importants

Si vous êtes contacté suite à votre application dans ce processus de nomination, vous serez évalué et place, soit dans un bassin de candidats partiellement qualifiés ou dans un bassin de candidats qualifiés. Votre réussite dans l’obtention d’une offre de poste ou d’une affectation dépendra de votre capacité de compléter tous les exigences de ce processus et, par conséquent, d’être placé dans un bassin de candidats qualifiés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience.

La possession d'un certificat de compagnon dans un métier provinciale de la construction (charpentier, électricien, plombier ou autre acceptable) ou technique en ce qui concerne le domaine de la construction.

Équivalence des diplômes

Expérience en gestion directe de sous-traitants et / ou métiers réalisant des projets de construction.

Expérience dans la gestion de multiples projets de construction dans divers endroits.

Expérience dans l'utilisation et le fonctionnement des ordinateurs personnels et des logiciels tels que Microsoft Word et Excel et Microsoft Project.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

La réussite d'un cours en gestion de projet.

Avoir gradué dans un domaine relié à la construction d'une école technique reconnue.

Équivalence des diplômes

Expérience dans le travail auprès des délinquants.

Expérience de la création d'horaires de projets de construction.

Expérience d’estimation de grands projets commerciaux multi.

Expérience en gestion de grands projets de construction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la mission et les valeurs du Service correctionnel canada et de CORCAN.

Connaissance des codes du bâtiment et des règlements. (Fédéral)

Connaissance du Code canadien du travail.

Connaissance des procédures de soumission et d'adjudication.

Capacité à planifier et exécuter des projets et gérer les ressources de façon efficace.

Capacité à produire des estimations et des échéanciers pour des projets de construction.

Capacité à lire et à interpréter des croquis et des données techniques.

Capacité de superviser et former le personnel et les délinquants

Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit.

Jugement

Relations interpersonnelles efficaces

Initiative

Fiabilité

Adaptabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Placement d’employés du Service correctionnel du Canada (SCC) touchés par un réaménagement des effectifs.

Voyage occasionnel

Faire des heures supplémentaires

Travailler dans un cadre de construction (intérieur et extérieur)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir et maintenir un permis de conduire valide

La volonté de travailler avec les délinquants dans un environnement institutionnel

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.