Professeur/adjoint(e)/agrégé(e) - Département de physique et en sciences spatiales

Messages importants

Les documents suivants doivent être fournis lors de la soumission de votre candidature:
1. Un curriculum vitae (CV), décrivant vos qualifications pour le poste, ainsi que votre statut de citoyenneté et vos expériences récentes en recherche et en enseignement.
2. Une lettre de motivation.
3. Une proposition de recherche (maximum 2 pages), qui met en évidence vos deux articles arbitrés les plus importants à ce jour.
4. Une description de votre approche à l’enseignement (maximum 2 pages).
5. Les noms et les adresses de trois références.

En plus de votre demande en ligne, veuillez soumettre tous les autres documents nommés ci-haut par courriel à l’adjointe administrative du département de physique et de sciences spatiales, Manon Deslandes (), avec le sujet du courriel «UT02/3/4 physique et sciences spatiales» avant la date d’échéance.

Pour être nominé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. Autres qualifications pourront être tenu en compte dans le choix de la personne nominée au poste. Certaines qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à partir de vos documents déposés pour votre candidature. C’est votre responsabilité de fournir des exemples pertinents qui démontrent comment vous répondez à chacune des exigences. Ne pas le faire, pourrait entraîner le rejet de votre demande. Les demandes incomplètes peuvent également être rejetées.

Milieu de travail

Le département de physique et de sciences spatiales du Collège militaire royal du Canada à Kingston, en Ontario, sollicite les demandes d’emploi pour un poste menant à la permanence au niveau de professeur(e) adjoint(e) (UT-02), de professeur(e) agrégé(e) (UT-03), ou professeur(e) titulaire (UT-04) dans les domaines d’acoustique et océanographie ou de sciences des matériaux.

Le Collège militaire royal est une université bilingue qui offre des programmes de premier cycle universitaire et des programmes d’études de cycles supérieurs dans les domaines des sciences humaines, des sciences et de génie aux membres des Forces canadiennes et aux personnels civils. Les membres du département participent à une grande gamme d’activités de recherche dans les domaines d’acoustique et océanographie (modélisation numérique des océans et des lacs, la télédétection des eaux arctiques), les sciences des matériaux (les matériaux optiques et la photonique, les interactions laser/matière à haute énergie, l’évaluation non-destructive), et les sciences spatiales (l’astronomie et l’astrophysique, la physique ionosphérique et la météorologie spatiale, les missions de nano-satellites et la conception de la charge utile).

Le département offre des baccalauréats en physique et en sciences spatiales, ainsi que des maîtrises et des doctorats en physique avec spécialisation en acoustique et océanographie, la science des matériaux ou la science spatiale. La charge d’enseignement typique d’un membre du corps professoral nommé pour une période indéterminée consiste de quatre cours de premier cycle ou des cycles supérieurs, et d’un laboratoire du premier cycle, par année. En plus des cours de cycles supérieurs dans leur domaine d’expertise, les membres du corps professoral pourraient être appelés à enseigner n’importe quelle matière de premier cycle du programme, dans la langue de leur poste.

Kingston est une belle ville historique, située à la confluence du lac Ontario, du fleuve Saint- Laurent et le système du canal Rideau. Facilement accessible de Toronto, d’Ottawa et de Montréal, Kingston offre une vaste gamme de musique locale, d’art, d’histoire, de théâtre et de spectacles qui attirent des milliers de touristes chaque année. La ville de Kingston a aussi été désignée comme ville bilingue par le gouvernement de l’Ontario.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:

ED1 – Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en
physique ou dans une discipline connexe, et expérience de recherche en acoustique et
océanographie ou en sciences des matériaux, y compris la publication d’articles arbitrés dans des revues scientifiques réputées en acoustique et océanographie, sciences des matériaux ou dans des disciplines connexes.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Poste UT02: Les candidats doivent démontrer un potentiel pour l’enseignement efficace et démontrer un potentiel pour des activités de recherche** menées en autonomie.

Poste UT03: Les candidats doivent démontrer une efficacité satisfaisante en enseignement et démontrer des activités de recherche** menées en autonomie et démontrer un service efficace universitaire ou à la profession pendant une période d’au moins quatre (4) années après l’obtention du doctorat.

Poste UT04: Les candidats doivent démontrer une efficacité satisfaisante en enseignement et démontrer des activités de recherche** menées en autonomie continues et démontrer un service universitaire ou à la profession efficace, incluant des rôles de direction, pendant une période d’au moins huit (8) années après l’obtention du doctorat.

** Remarque : Les activités de recherché indiquent la publication d’articles arbitrés dans des revues scientifiques réputées en acoustique et océanographie, sciences des matériaux ou dans des disciplines connexes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études :

QA1 – Diplôme de premier cycle en physique ou dans une discipline connexe

Équivalence des diplômes

Expérience :

QA2 – Expérience industrielle ou postdoctorale en acoustique et océanographie, sciences des matériaux ou dans des disciplines connexes
QA3 – Expérience dans l’enseignement au post-secondaire en physique ou dans des disciplines connexes
QA4 – Expérience en service universitaire ou à la profession en acoustique et océanographie, sciences des matériaux ou dans des disciplines connexes
QA5 – Des intérêts de recherche futurs qui sont compatibles avec ceux du department de physique et de sciences spatiales.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités et compétences:

CC1 – Capacité d’enseigner efficacement au premier cycle et au cycle supérieur au sein du département de physique et de sciences spatiales
CC2 – Capacité de communiquer oralement
CC3 – Capacité de communiquer par écrit
CC4 – Capacité de développer un programme de recherche financé indépendamment.

Qualités personnelles:

QP1 – Entregent
QP2 – Flexibilité
QP3 – Fiabilité
QP4 – Motivation
QP5 – Jugement

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - De plus amples renseignements sur le processus de sécurité se trouvent sur: https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/esc-src/personnel/information-fra.html

Autres renseignements

Les candidat(e)s retenus à cette étape pourraient être appelés à se déplacer pour participer à une entrevue ou pour subir un examen d’évaluation de langue seconde. Si vous avez des questions à propos du remboursement des frais de voyage pour le processus de nomination annoncé, n’hésitez pas à en discuter avec le représentant de l’organisation d’embauche qui pourra vous fournir tous les renseignements nécessaires à ce sujet.

Une vérification des références pourrait être menée, et des lettres de référence pourraient être demandées.

Un relevé de notes pourrait être demandé.


Une entrevue pourrait être menée.

Les participants ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Ils sont invités à indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande d'emploi.

La profondeur et l’ampleur d’expérience pourrait être utilisées comme un outil de sélection.

Pour ce processus de nomination, nous avons jugé que la façon la plus appropriée de communiquer avec les candidat(e)s est d’utiliser le courrier électronique. Veuillez fournir une adresse électronique valide, car l’ensemble de la correspondance sera envoyé par courriel. C’est la responsabilité des candidat(e)s de s’assurer de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour, au besoin.

Les candidat(e)s qui postulent devraient inscrire une adresse courriel qui accepte les messages de destinataires inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Les candidat(e)s sont responsables de vérifier régulièrement leurs courriels ainsi que le dossier des pourriels pour des renseignements concernant ce processus.

Dans certains cas, il y aura des échéances pour les réponses (c.-à-d., invitations aux évaluations) et les réponses en retard ne seront pas acceptées. S’il vous est impossible de recevoir les résultats par courrier électronique, il vous incombe de nous en informer.

Les candidats sont responsables de vérifier régulièrement leurs courriels ainsi que le dossier des pourriels pour des renseignements concernant ce processus. Dans certains cas, il y aura des échéances pour des réponses (c.-à-d., invitations à des évaluations) et des réponses en retard ne seront pas acceptées. S’il vous est impossible de recevoir les résultats par courrier électronique, il vous incombe de nous en informer.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.