Numéro de réference
PEN18J-019037-000038
Numéro du processus de sélection
2018-PEN-EA-NAT-134021
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
1
Classification
CR05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
222
Équité en matière d'emploi
178
(80.2%)
Exclu
21
(9.5%)
Projeté dans
201
(90.5%)
Équité en matière d'emploi 80.2% 178
Éliminé 9.5% 21
Projeté 90.5% 201
Femmes 58.6% 130
Minorité visible 37.8% 84
Autochtone 2.3% 5
Personnes handicapées 3.6% 8
Anglais 24.3% 54
Français 75.7% 168
Citoyens 91% 202
Résidents permanents 0% 0
Prendre note qu'il s'agit d'un processus anticipatoire.
Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et pourrait être
utilisé afin de combler des postes similaires dans la région de la Capitale Nationale et dans la région du Québec.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires.
EXPÉRIENCE
Expérience dans le domaine des opérations comptables telle que : la vérification, les comptes recevables ou les comptes payables.
Expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels incluant un système financier informatisé, un traitement de texte et un chiffrier électronique.
ÉTUDES
Avoir complété au moins un cours en comptabilité au niveau postsecondaire faisant partie d’un programme d’étude menant à un diplôme.
La réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; ou être titulaire du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.
EXPÉRIENCE
Expérience de travail pour un ministère du gouvernement fédéral (y compris les étudiants, aide temporaire et les occasionnels).
Expérience de travail avec Oracle ou SAP.
Expérience fournissant des interprétations des politiques financières.
Expérience fournissant conseils aux collègues/clients (Service à la clientèle).
Expérience de travail avec Services de voyage partagés / HRG.
Expérience avec un fonds renouvelable.
Expérience dans la gestion des documents (cycle de vie, conservation et élimination des documents).
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Anglais essentiel
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCES
Connaissance de la mission du Service correctionnel du Canda.
Connaissances des méthodes, pratiques et principes de comptabilités.
Connaissance de la législation et des politiques des agences centrales en matière de gestion financière.
CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
Capacité d’analyser, interpréter et appliquer des politiques et/ou directives et/ou des procédures.
Capacité de vérifier et traiter des comptes.
Capacité d’établir les priorités et travailler sous pression.
QUALITÉS PERSONNELLES
Bonne relations interpersonnelles
Jugement
Fiabilité
Initiative
Minutie
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigence opérationnelle
Disposé et être en mesure de faire du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels à un court préavis.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons
l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection
doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.