Technologiste de laboratoire /Traitement du minerai

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (impératives ou non impératives), dont les profiles linguistiques varient ( bilingue (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.)), dont les exigences relatives à la sécurité varient (fiabilité, secrète) et dont les conditions d'emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir complété un diplôme d’étude postsecondaire avec spécialisation reliée au traitement de minerais ou dans un domaine connexe; ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et(ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Un minimum de trois mois d’expérience, ou l’équivalent, dans la préparation d’échantillons de minerais dans le cadre d’études hydrométallurgiques, traitement de minerai ou en technique de génie chimique.
Un minimum de trois mois d’expérience, ou l’équivalent, dans le travail de laboratoire en hydrométallurgie, flottation par mousse, ou en technique de génie chimique.
Un minimum de trois mois d’expérience, ou l’équivalent, dans la manipulation de produits chimiques.
Expérience dans la collecte, compilation et analyses de données/résultats expérimentaux.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail en séparation de minéraux.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Être disposé à se déplacer à l’occasion.
Les candidats doivent consentir à travailler dans un laboratoire et à participer à des activités d’échantillonnage sur le terrain, ce qui peut les exposer à des irritants chimiques ou environnementaux, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de divers logiciels, tels que MS Word et Excel.
Connaissance des procédures de sécurité et santé au travail.
Connaissance des procédures de laboratoire.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Entregent;
Initiative.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité d’utiliser divers équipements reliés au traitement de minerais tels que concasseurs, les broyeurs, tamis, diviseurs d’échantillons, séparation gravimétrique.
Capacité de préparer des échantillons pour analyse.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Une vérification des références peut être demandée.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administer.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Vous devez fournir des attestations d'études. Candidates with foreign credentials must provide proof of Canadian equivalency. Consult the Canadian Information Centre for International Credentials for further information at http://www.cicic.ca/.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'emploi à l'embauche et pendant la durée de leur emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.