Conducteur de navires de patrouille des ports - ANTICIPATOIRE

Messages importants

Les candidats doivent démontrer clairement sur leur demande qu'ils répondent à tous les critères essentiels suivants et qu'ils sont dans la zone de sélection. À défaut d’en faire la preuve, leur candidature pourrait être rejetée

Les personnes intéressées doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommées au poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ne satisfait pas aux exigences opérationnelles ou ne répond pas aux besoins organisationnels. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’exploitation d’embarcations avec moteurs hors-bord.

Expérience de l’interaction avec le public et d’autres intervenants du milieu.

Expérience des procédures d’opérations des navires, notamment les listes de vérification des mesures à prendre et les règles de sécurité nautique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Carte de conducteur d'embarcation de plaisance.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du port de Victoria, dont le Diagramme du port de Victoria Organisation du trafic (PVOT) et d’autres organismes locaux.

Connaissance du Règlement international pour prévenir les abordages en mer.

Connaissance approfondie des intervenants et utilisateurs du port de Victoria.

Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect.

Réflexion approfondie – Innovation grâce à l’analyse et aux idées.

Engagement – Collaboration efficace avec les gens, les organisations et les partenaires.

Excellence par les résultats – Prestation par l’entremise de son travail, de ses relations et de ses responsabilités.

Remarque : Les définitions et les descriptions des compétences se trouvent à cette adresse :http://www.tbs-sct.gc.ca/tal//kcl/eff-fra.asp#employee

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de résoudre des conflits et de faire preuve de compétences interpersonnelles efficaces.

Capacité d’interpréter les règles et règlements, dont la Loi maritime du Canada et le Règlement sur les ports publics et installations portuaires publiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Détention d’un certificat de compétence de Transports Canada (FUM A3, CCPB, etc.), d’une licence d’opérateur de navire de 60 tonneaux ou plus.

Être titulaire d’un certificat valide de compétence de conducteur de petits navires.

Formation en secourisme.

Expérience récente et appréciable* de la communication de renseignements réglementaires ou de politiques ministérielles à d’autres personnes (dont le grand public et les intervenants internes ou externes).

* Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience d’environ un (1) an acquise durant les cinq (5) dernières années.

Expérience de la présentation de séances d’information, d’exposés PowerPoint ou de séances de formation.

Expérience en recherche et sauvetage, application de la loi ou sécurité publique (police, pompier, garde-côtière, etc.).

Expérience de l’industrie aéronautique et/ou de l’exploitation d’aéroports.

Expérience professionnelle de la conduite et/ou de l’entretien d’embarcations.

Expérience de la consultation et de l’éducation du public; des allocutions.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler par quart et la fin de semaine au besoin, suivant un court préavis, et être en mesure de le faire.
• Être titulaire d’une licence approuvée d’opérateur radio (CRO-MC).
• Être titulaire d’un permis de conduire valide délivré par une province ou un territoire.
• Voyager à bord de petits aéronefs et dans diverses conditions météorologiques et sur divers types de terrains.
• Monter sur des plateformes instables comme des bateaux et des quais flottants.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.