Numéro de réference
AGR18J-016459-000523
Numéro du processus de sélection
17-AGR-RAP-56
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
14
Classification
Ville
Kentville
Taper
Externe
Total
110
Équité en matière d'emploi
82
(74.5%)
Exclu
78
(70.9%)
Projeté dans
32
(29.1%)
Équité en matière d'emploi 74.5% 82
Éliminé 70.9% 78
Projeté 29.1% 32
Femmes 68.2% 75
Minorité visible 10% 11
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 91.8% 101
Français 8.2% 9
Citoyens 87.3% 96
Résidents permanents 0% 0
Compte tenu de l’étendue des recherches effectuées au Centre de recherche et de développement de Kentville, le ou la titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d’un centre de recherche d’AAC, ce qui comprend une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• contribuer à l’élaboration de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation;
• contribuer à l’élaboration de nouvelles méthodes et techniques;
• fournir un soutien en laboratoire, en serre et sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche;
• réaliser des activités de recherche en laboratoire, en serre ou sur le terrain;
• aider à entretenir l’équipement de recherche.
Agriculture et Agroalimentaire Canada met ses renseignements, ses activités de recherche, sa technologie, ses politiques et ses programmes à contribution pour promouvoir un secteur de l’agriculture, de l’agroalimentaire et des produits agroindustriels respectueux de l’environnement, concurrentiel et innovateur, qui gère les risques de façon proactive.
Le Centre de recherche et de développement de Kentville fait partie du réseau national de 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il est situé à Kentville, dans l’ouest de la vallée de l’Annapolis (NouvelleÉcosse). Aujourd’hui, les recherches sont axées sur l’horticulture, les aliments fonctionnels et le traitement post récolte de produits horticoles. Les recherches effectuées au Centre visent trois principaux domaines : les techniques de production primaires et intégrées pour la région de l’Atlantique, la salubrité et la qualité des aliments ainsi que la gestion de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.
Postes à pourvoir : 10
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat d’une université reconnue dans un des domaines suivants :
Sciences agricoles
Sciences végétales
Biologie
Biotechnologies
Chimie
Sciences de l’environnement
Technologie environnementale
Science de l’alimentation
Hydrologie
Ressources naturelles
Microbiologie
Entomologie
Science du sol
Programme d’études lié à l’agriculture
Expérience de la réalisation d’expériences en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Expérience de la collecte, du traitement ou de l’analyse d’échantillons.
Expérience liée à la production horticole de petits fruits sur le terrain ou en serre.
Expérience de l’utilisation d’un ordinateur (p. ex. saisie de données, travail avec des enregistreurs de données).
** Veuillez noter que votre expérience peut avoir été acquise au cours de vos études, par le travail ou par des activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des méthodes, des outils, des théories, des pratiques ou des principes en laboratoire, en serre ou sur le terrain liés à l’agriculture.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La personne qui a des allergies connues doit porter l’équipement de protection individuelle requis ou prendre les médicaments nécessaires; ces allergies ne doivent pas l’empêcher de remplir ses fonctions.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir à travailler pendant des périodes prolongées en laboratoire, en serre ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées et à être exposé à des insectes piqueurs.
Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses, lorsque des mesures de sécurité normales sont en place.
Être apte et disposé à travailler à l’épandage de pesticides.
Posséder un permis de conduire valide.
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.