Numéro de réference
DFO18J-011317-001116
Numéro du processus de sélection
18-DFO-ACCG-EA-CCG-221106
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2017-2022
Jours d'ouverture
1292
Classification
SCERD03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
396
Équité en matière d'emploi
52
(13.1%)
Exclu
191
(48.2%)
Projeté dans
205
(51.8%)
Équité en matière d'emploi 13.1% 52
Éliminé 48.2% 191
Projeté 51.8% 205
Femmes 3% 12
Minorité visible 2% 8
Autochtone 2.8% 11
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 56.8% 225
Français 4.5% 18
Citoyens 88.1% 349
Résidents permanents 0% 0
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Voulez-vous une carrière dans laquelle vous aiderez à sauver des vies?
La Garde côtière canadienne offre un océan de carrières que peu d'employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l'environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!
En tant qu'organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d'hélicoptères de pointe, en plus d'employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.
En 2017, 2018, 2019 la Garde côtière canadienne a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Postulez dès maintenant afin de ne pas rater le bateau!
Un inventaire des candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour nommer des personnes à des postes pour une période indéterminée, déterminée ou comme employé intérimaire ou occasionnel.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Titulaire de certificats de fonctions d'urgence en mer valides (certificat en sécurité de base STCW [A1 et B2] + brevet Aptitude à l'exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, autres que des canots de secours rapides [B1]).
Titulaire d'un certificat valide de matelot de la salle des machines ou d'assistant de la salle des machines délivré par Transports Canada et répondant aux exigences de la convention STCW 95.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Entregent
Fiabilité
Certificat de compétence en ingénierie maritime valide délivré par Transports Canada et répondant aux exigences de la convention STCW 95
Certificat de formation de secourisme élémentaire en mer valide ou plus
Expérience comme huileur ou mécanicien à bord d'un navire de la Garde côtière canadienne.
Expérience à bord de navires océaniques.
Besoins organisationnels
Être membre de l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi.
Exigences opérationnelles
Obligation de faire des heures supplémentaires, au besoin.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
. Détenir un certificat de santé valide délivré par Santé Canada pour le personnel navigant
. Obligation de partir en mer pendant de longues périodes (y compris dans les eaux arctiques) et dans des conditions météorologiques difficiles
. Obligation de porter et d'entretenir un uniforme et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne
. Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la Garde côtière canadienne
. Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne
. Être disposé à être affecté dans la région de l'Atlantique
. Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés)
. Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant la période de travail en question
. Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.
Dans le contexte du présent répertoire de candidats, il faut laisser s'écouler 6 mois après la date d'élimination à l'étape de l'entrevue ou de la vérification des références avant de pouvoir être réévalué(e). Si vous présentez une demande pour les besoins du présent répertoire de candidats avant que la période d'attente soit écoulée, votre demande ne sera pas prise en considération. Si votre candidature n'est pas retenue à l'étape de la présélection, vous êtes invité à resoumettre votre demande lorsque vous répondrez aux qualifications essentielles définies pour la présélection.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.