Numéro de réference
DOE17J-013546-000118
Numéro du processus de sélection
17-DOE-ONT-EA-308277
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
2
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
20
Équité en matière d'emploi
14
(70%)
Exclu
18
(90%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 70% 14
Éliminé 90% 18
Projeté 0% 0
Femmes 60% 12
Minorité visible 35% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 75% 15
Résidents permanents 0% 0
**Veuillez NOTER que vos réponses aux questions de pré-sélection ainsi que votre curriculum vitae VONT servir à évaluer votre CAPACITÉ À COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.**
Les candidats retenus analyseront les données de surveillance des nids des hirondelles rustiques (espèces en péril, Annexe 1 Loi sur les espèces en péril (LEP), les données sur l'état corporel des oisillons, les données sur l'utilisation des terres/la couverture terrestre autour des granges à l'étude, examineront l'intensité de l'utilisation des terres au moyen d'isotopes stables ou analyseront les données de télémétrie VHF afin d'examiner le mouvement et la survie des jeunes oiseaux dans les sud de l'Ontario.
Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques dont les Canadiens et les Canadiennes ont besoin pour prendre des décisions éclairées en matière d'environnement. De plus, les travaux en sciences et technologies d'Environnement et Changement climatique Canada aident les Canadiens et les Canadiennes à protéger et à conserver l'air, l'eau, la faune et les espaces sauvages. Environnement et Changement climatique Canada invite les travailleurs à traiter leurs collègues avec respect et intégrité et s'attend à ce qu'ils agissent en ce sens.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉDUCATION
Inscrit à un programme de maîtrise en science à l'Université Western, avec une spécialisation acceptable en biologie ou dans un autre domaine scientifique lié au poste.
EXPÉRIENCE
Expérience dans la manipulation, l'analyse et l'interprétation des résultats de télémétrie VHF du système de télémesure de faune de MOTUS.
Expérience dans la manipulation, l'interprétation, le traitement ou l'analyse de données de télédétection à l'aide d'un progiciel SIG professionnel (tel que ESRI ArcGIS ou QGIS).
Expérience liée à l'utilisation du logiciel statistique visualisation R, y compris l'application des modèles de tendances GLMM ou des modèles hiérarchiques bayésiens.
Expérience dans la préparation de plumages pour l'analyse des isotopes et l'interprétation et l'analyse des données isotopiques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
Relations interpersonnelles efficaces
Capacité de communiquer efficacement par écrit et à l'oral
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté d'apprendre de nouvelles techniques et demarches.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque: Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à l’étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
Une vérification des références sera effectuée.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la function publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.