Inspecteur d’explosifs

Messages importants

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'emploi à l'embauche et pendant la durée de leur emploi.   Les candidat(e)s peuvent devoir ou devront posséder les qualités constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre
compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui
inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces
armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/
emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Qui est admissible : NOTE : Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés démontrant que vous remplissez les exigences relatives aux études et à l'expérience qui sont énumérées dans la section sur les qualités essentielles et les autres qualifications. Le comité de présélection ne peut pas présumer de votre expérience. Il ne suffit pas de mentionner que vous possédez les qualités requises ou de dresser la liste des tâches que vous exécutez actuellement. Une approche efficace serait d'utiliser le libellé de chaque critère comme en-tête et de rédiger ensuite un ou deux paragraphes contenant des détails précis et exacts qui démontrent que vous avez l'expérience requise. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT RÉPOND AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION POURRAIENT ÊTRE REJETÉES.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en génie, en chimie ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Au moins deux ans d’expérience de la fabrication, de la gestion réglementaire ou logistique, de l’analyse technique ou de l’utilisation d’explosif ou une expérience similaire dans l’industrie de la transformation de produits chimiques ou d’aliments.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

-Connaissance de la Loi sur les explosifs et du règlement afférent
-Connaissance de la Division de la réglementation des explosifs
-Connaissance des principes fondamentaux de la sécurité qui s’appliquent à la fabrication, à la manutention, au stockage, au transport et à l’utilisation de matières énergétiques, tels que des explosifs, des carburants et des agents oxydants

-Capacité de planifier, d’organiser et d’effectuer des inspections d’installations de précurseurs d’explosifs
-Capacité de mener une enquête technique sur des accidents et des incidents industriels
-Capacité de participer à l’élaboration de normes et de lignes directrices
-Capacité d’évaluer la gestion et les mesures de réduction des risques industriels
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix
-Capacité de communiquer efficacement par écrit

-Bonnes relations interpersonnelles
-Fiabilité
-Bon jugement
-Initiative
-Esprit d’équipe
-Rigueur

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

-Expérience de l’application de normes et de codes de génie s’appliquant à la conception ou à la fabrication ou au contrôle de la qualité ou à l’utilisation ou à la réglementation de marchandises dangereuses.
-Expérience de la tenue d’inspections réglementaires visant à vérifier la conformité des titulaires de licences.
-Expérience de l’offre de directives réglementaires ou stratégiques à des intervenants.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

-Doit posséder un permis de conduire valide
-Doit être disposé(e) à voyager 50% du temps
-Doit être disposé(e) au Canada et à l’étranger
-Doit être disposé(e) à témoigner devant des tribunaux

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.