Numéro de réference
DOE17J-013546-000116
Numéro du processus de sélection
17-DOE-NCR-EA-307681
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
2
Classification
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
13
Équité en matière d'emploi
11
(84.6%)
Exclu
11
(84.6%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 84.6% 11
Éliminé 84.6% 11
Projeté 0% 0
Femmes 69.2% 9
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 61.5% 8
Résidents permanents 0% 0
**Veuillez NOTER que vos réponses aux questions de pré-sélection ainsi que votre curriculum vitae VONT servir à évaluer votre CAPACITÉ À COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.**
La candidate ou le candidat retenu analysera des données sur les changements climatiques, des données sur l'observation de la Terre, des données de télémesure, des renseignements démographiques et des données sur la reproduction afin d'étudier les répercussions des changements climatiques et/ou des conditions météorologiques sur la reproduction, la démographie et la répartition des oiseaux de rivage. La candidate ou le candidat retenu participera également aux travaux sur le terrain en été.
Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques nécessaires pour aider les Canadiens à prendre des décisions éclairées en matière d'environnement. De plus, les travaux scientifiques et technologiques menés par Environnement et Changement climatique Canada nous aident à protéger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espaces.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉDUCATION
Inscrit à un programme de doctorat à l'Université Carleton, avec une spécialisation acceptable en biologie ou dans un autre programme scientifique lié au poste.
EXPÉRIENCE
Expérience appréciable* de l'analyse et de l'interprétation de données scientifiques.
Expérience appréciable* de la collecte de données sur des espèces sauvages sur le terrain.
Expérience appréciable* de la pose de dispositifs de suivi de la faune sur des oiseaux.
Expérience appréciable* de travail sur le terrain dans des camps éloignés en Arctique.
Expérience appréciable* de travail dans des sites de recherche sur les oiseaux.
Expérience appréciable* du baguage d'oiseaux migrateurs.
Expérience de travail sécuritaire dans des régions où il y a un risque d'interaction avec l'ours blanc.
*Par experience appréciable, on entend une expérience d'au moins deux ans. Cette expérience peut provenir d'une maîtrise, d'un diplôme universitaire de premier cycle, d'une expérience de travail à l'extérieur du milieu universitaire ou d'une combinaison de ce qui précède.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
Capacité d'adaptation
Relations interpersonnelles efficaces
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque: Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à l’étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
Capacité et volonté de voyager.
Une vérification des références sera effectuée.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la function publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.