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Bourse postdoctorale à Statistique Canada

Numéro de réference
STC17J-018909-000089

Numéro du processus de sélection
17-STC-EA-NCR-933-297A

Organization
Statistique Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
13

Classification
EC05

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
51

Équité en matière d'emploi
28 (54.9%)

Exclu
6 (11.8%)

Projeté dans
45 (88.2%)

Soumissions des candidats (51)

Équité en matière d'emploi 54.9% 28

Éliminé 11.8% 6

Projeté 88.2% 45

Équité en matière d'emploi(28)

Femmes 27.5% 14

Minorité visible 47.1% 24

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 70.6% 36

Français 29.4% 15

Statut

Citoyens 52.9% 27

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Bourse postdoctorale à Statistique Canada

Numéro de référence : STC17J-018909-000089
Numéro du processus de sélection : 17-STC-EA-NCR-933-297A
Statistique Canada
Ottawa (Ontario)
EC-05
81 858 $ à 94 219 $

Date limite : 29 novembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

La bourse postdoctorale de Statistique Canada fournit une occasion unique aux personnes qui ont récemment obtenu leur doctorat de mener des recherches de grande qualité au sein de l’un des chefs de file mondiaux en statistique. La recherche menée à Statistique Canada fait progresser la connaissance sur des enjeux émergents liés à la société canadienne et façonne les programmes et les politiques au Canada.

Les boursiers de recherche postdoctorale vont mener des recherches dans l’une des divisions suivantes au sein de la direction générale des Études analytiques.

Veuillez choisir une division pour laquelle vous souhaitez que votre candidature soit prise en compte. Un poste pourrait vous être offert dans une autre division si nous vous jugeons qualifié.

• La Division de l’analyse économique a un programme de recherche continu sur des sujets tels que la productivité, les dynamiques des entreprises commerciales, l’innovation, la mondialisation, la compétitivité des entreprises et la géographie économique.

• La Division de l’analyse sociale et de la modélisation mène des recherches sur un large éventail d’enjeux sociaux et économiques liés à l’économique du travail, l’immigration, l’éducation, les pensions et la retraite et le mieux-être.

Votre expérience et vos connaissances doivent correspondre à un des domaines de recherche suivants:

1. Productivité
2. Économie spatiale
3. Microéconomie appliquée
4. Économie du travail
5. Économie de l’éducation
6. Économie publique
7. Microéconométrie appliquée

Tâches

Le chercheur postdoctoral planifie, élabore et mène des études analytiques au moyen de données d’enquête, de données de recensement, de données administratives, de données couplées ou de modèles de microsimulation. Il/elle applique la théorie ou les cadres économiques, sociaux ou relatifs à la santé à l’analyse de données statistiques, ainsi que des techniques statistiques au moyen de logiciels statistiques ou de modèles de microsimulation. Il/elle rédige et présente des résultats de recherche à un vaste auditoire, y compris le grand public, des universitaires et des ministères chargés de l’établissement de politiques. Il/elle fournit de l’expertise spécialisée et/ou statistique.

Milieu de travail

À Statistique Canada, vous aurez l’occasion de :

• Développer vos compétences et connaissances
o développer vos compétences d’analyse de données
o mettre en pratique des cadres théoriques à de nouveaux ensembles de données
o apprendre de collègues ayant une expertise des ensembles de données utilisées et étoffer votre connaissance des fonds de données de Statistique Canada
o renforcer votre capacité à traduire votre recherche en connaissance accessible aux décideurs politiques et au public

• Étendre la portée de votre recherche
o collaborer avec des ministères gouvernementaux, des universitaires et des agences internationales
o participer à la communauté de recherche de la fonction publique fédérale
o diffuser votre recherche par le biais des publications de Statistique Canada accessibles à tous, et qui reçoivent souvent l’attention médiatique
o collaborer avec une équipe de chercheurs interdisciplinaire

• Faites progresser votre carrière
o faites accroître votre dossier de publication avec l’occasion de de publier dans les publications de Statistique Canada ainsi que dans des revues spécialisées
o diversifiez vos réseaux au-delà des universitaires
o contribuez au programme de recherche de Statistique Canada – aidez-nous à bâtir quelque chose
o possibilité d’être intégré à un poste indéterminé à temps plein au sein de la fonction publique fédérale

• Effectuer de la recherche dans un milieu de travail innovateur
o à l’avant-garde du développement de nouvelles données
o avec une équipe collaborative qui soutient les idées nouvelles
o un milieu de travail diversifié où vos compétences et connaissances uniques seront mis en valeur
o une organisation qui permet un horaire de travail flexible, une conciliation entre le travail et la vie personnelle, ainsi que des ressources de formation et de développement de carrière sur place

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter des postes de DURÉES DÉTERMINÉES dans la direction générale des Études analytiques à Statistique Canada. Cependant, un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé et utilisé afin de combler des postes de durée variées ayant différent niveaux de sécurité et ayant des profils linguistiques variés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 250 mots (maximum) "En plus de la lettre d'accompagnement (250 mots), veuillez fournir une proposition de recherche de 2-3 pages (1000 mots) et vous référer à la section “Autres Renseignements” pour plus de détails."

Coordonnées de 3 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Doctorat récent* d’une université reconnue, avec une spécialisation en santé, économie, mathématiques, géographie, sociologie, démographie, statistiques ou science actuarielle. La spécialisation peut être obtenue grâce à un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience pertinente.

* Par « récent » on entend un doctorat obtenu au cours des 3 dernières années ou au plus tard en septembre 2018.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience récente* comme expert spécialisé dans au moins un des domaines suivants. (Un bassin de candidats qualifiés sera créé pour chaque domaine; un candidat peut se qualifier pour plus d’un bassin selon son domaine);

1. Productivité
2. Économie spatiale
3. Microéconomie appliquée
4. Économie du travail
5. Économie de l’éducation
6. Économie publique
7. Microéconométrie appliquée

Expérience récente* de la réalisation d’analyses statistiques complexes à l’aide de données d’enquête, de données de recensement, de données administratives ou d’autres sources de données;

Expérience récente* de l’utilisation de logiciels d’analyse statistique, par exemple le logiciel d’analyse statistique SAS, SPSS (Statistical Package for Social Sciences), ou STATA;

Expérience récente* de l’application de cadres théoriques et d’ouvrages publiés connexes à l’analyse de données statistiques dans votre domaine spécialisé.

Expérience récente* de la présentation de résultats de recherche grâce à des présentations verbales ou par affiches ou grâce à la publication dans des revues à comité de lecture.

*Par « expérience récente » on entend de l’expérience acquise au cours des 3 dernières années approximativement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Atouts :

Expérience récente* à mener de la recherche sur la productivité ou la mesure de la productivité.

Expérience récente* à mettre en pratique des techniques d’apprentissage automatiques en recherche économique.

Expérience récente* à appliquer les systèmes d'information géographique.

Experience récente* à mener de la recherche à l'aide de données jumelées entre employeur et employé.

Expérience récente* à travailler avec des modèles de microsimulation.

*Par « expérience récente » on entend de l’expérience acquise au cours des 3 dernières années approximativement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Qualités personelles:
Jugement
Rigueur
Fiabilité
Bonnes relations interpersonnelles

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Vous devez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d’emploi:

• Votre grade, l’établissement d’enseignement et la date d’obtention/prévue de défense de thèse et d’obtention du diplôme.
• Votre CV à jour, lequel indique clairement les dates de début et de fin de vos emplois, les postes, les responsabilités et les réalisations. Les articles de recherche publiés doivent être indiqués sous forme de notice bibliographique.
• Une proposition de recherche.
• Vous devez aussi soumettre les noms d’au moins trois (3) personnes (lien avec la personne, numéro de téléphone et adresse électronique), y compris des superviseurs actuels ou passés, pouvant témoigner de votre travail. L’expérience pourrait être vérifiée auprès de ces personnes.

PROPOSITION DE RECHERCHE (2 à 3 pages)

Veuillez soumettre une proposition de recherche dans laquelle vous utilisez des données de Statistique Canada (STC) pour traiter un sujet d’intérêt politique dans l’un des sept domaines mentionnés plus tôt.

Les propositions doivent comporter les détails suivants: a) question ou hypothèse de recherche; b) cadre théorique; c) source des données de Statistique Canada qui sera utilisé; d) méthodes et e) pertinence possible.

Les propositions seront évaluées selon la mesure dans laquelle elles:

• définissent une question/hypothèse de recherche;
• démontrent une connaissance des ouvrages pertinents et des cadres théoriques;
• exposent la pertinence politique de la recherche pour les décideurs;
• démontrent une connaissance de l’existence de sources de données pertinentes à STC et une connaissance des sources elles-mêmes;
• démontrent une connaissance de l’existence de méthodes quantitatives et une connaissance des méthodes elles-mêmes.

Les candidats acceptés à l’étape de la présélection pourraient être invités à passer une entrevue. Les candidats invités à passer une entrevue doivent se préparer à faire une présentation orale de 15 minutes concernant un projet de recherche et être prêts à répondre à des questions. La présentation doit être conçue pour démontrer comment le candidat répond aux critères relatifs aux connaissances et aux capacités indiqués ci dessus. Lors de l'entrevue, les candidats doivent également être prêts à pouvoir élaborer sur leur plan de recherche en vue de leur projet postdoctoral qu'ils proposeront.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes similaires ou identiques.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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