Technicien d'entretien d'aéronefs

Messages importants

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTEES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site emplois.gc.ca.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus et de communiquer avec 1-800-645-5605 avant la date d’échéance.

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Tâches

Fonctions :

• Planifier, coordonner et assurer la maintenance d’aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante, ce qui comprend signer la fiche d’entretien pour les travaux effectués;
• Planifier les travaux à exécuter sur l’aéronef à la base aérienne et s’assurer qu’ils sont effectués en toute sécurité;
• Évaluer le rendement des aéronefs, des systèmes et des composants en fonction des lignes directrices et des spécifications de Transports Canada et des fabricants;
• Coordonner et prendre en charge les aspects administratifs des travaux, ce qui comprend le contrôle de l'inventaire, les acquisitions, la mise à jour du logiciel de maintenance des aéronefs et la tenue à jour des dossiers techniques d’aéronef.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indéterminée avec un profil linguistique de Anglais essential et qui requiert une cote de sécurité de la GRC au niveau de très secret.

Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC de durée indéterminée ou pour une période déterminé tels que, déterminé, intérimaire, ou affectation avec divers profils linguistiques bilingue ainsi que différents niveaux de sécurité de la GRC.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. La notification concernant la nomination d'un MC sera envoyée à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Si un EFP est jugé qualifié et est considéré pour une nomination, l'avis concernant la nomination de l'EFP sera affichée sur le site de www.emplois.gc.ca.

(VOIR AUTRES RENSEIGNEMENTS)

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou équivalents approuvés par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Certifications :
Avoir réussi un programme d'entretien des aéronefs approuvé par Transports Canada.
Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA) de catégorie M1 décernée par Transports Canada. (licence/certificat)

Expérience :

Vaste* expérience à titre de technicien d'entretien d'aéronefs

Expérience considerable** de l’entretien courant, de la maintenance et de l’inspection d’aéronefs complexes à voilure fixe et à voilure tournante

Expérience considerable** du maintien des conditions réglementaires de navigabilité des aéronefs et de l’équipement connexe conformément au Règlement de l’aviation canadien;

Expérience considerable** de la planification des travaux de maintenance dans un milieu prêt sur le plan opérationnel

Expérience considerable** de la prestation de conseils concernant la maintenance

Expérience considerable** de la rédaction de dossiers techniques liés à la maintenance de produits aéronautiques, y compris de fiches d’entretien

Expérience considerable** de l’évaluation du rendement, de l’intégrité et de l’état des aéronefs, des systèmes ou des composants par rapport aux spécifications de Transports Canada et des fabricants, ainsi que de l'élaboration de solutions.

*Par vaste expérience, on entend une expérience dont la richesse et l’étendue correspondent normalement à la réalisation d'une vaste gamme d'activités complexes liées aux fonctions du poste, expérience habituellement acquise au cours d'une période d’au moins cinq (5) ans.

**Par expérience considerable, on entend une expérience dont la richesse et l’étendue sont généralement associées à la réalisation d'une vaste gamme d'activités complexes liées aux fonctions du poste, expérience habituellement acquise au cours d'une période d’au moins deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:

Cours sur la maintenance en ligne pour les aéronefs PC12
Facteurs humains dans la maintenance d’aéronefs
Introduction au système de gestion de la sécurité

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience de l’utilisation de WinAir.
Expérience de travail dans un organisme chargé de la surveillance policière aérienne.
Expérience de la maintenance de l’aéronef Pilatus PC12.
Expérience de la supervision du personnel et des activités de maintenance.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance des lois applicables, comme le Règlement de l’aviation canadien et la Loi sur le transport des marchandises dangereuses;
Connaissance du dépannage de produits aéronautiques complexes, de systèmes et de composants d’aéronef, et capacité de comprendre et de suivre les lignes directrices et les manuels techniques des fabricants;
Connaissance de l’utilisation des techniques et de l’équipement d'essai complexe servant à réparer et à assurer la maintenance des aéronefs;
Connaissance du processus d'assurance de la qualité;
Connaissance des logiciels bureautiques et du logiciel de suivi de la maintenance.

Capacités :

Capacité de communiquer efficacement à l’oral;
Capacité de communiquer efficacement par écrit;
Capacité de travailler seul et en équipe;
Capacité de planifier et d’organiser le travail.

Qualités personnelles :

Bonnes relations interpersonnelles
Leadership
Jugement
Rigueur
Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret - Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.

Conditions d’emploi :

Capacité de voyager pour le travail et de passer de longues heures en déplacement, ce qui a une incidence sur les absences régulières permises.
Capacité de travailler des heures supplémentaires à court préavis afin de répondre aux besoins opérationnels.
Le candidat doit satisfaire aux exigences médicales de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Ce facteur n’est pas pris en compte à l’étape de la présélection. La GRC est responsable du processus d’évaluation médicale.

Autres renseignements

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être administreé.

Une vérification de références peut être effectuée.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre grade universitaire à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.