Ouvrier

Tâches

Aider à la préparation, à la plantation, à l’entretien et à la récolte des parcelles de semences du sélectionneur (céréales, fourrages, légumineuses et oléagineux) dans les activités aux champs. Voici certains équipements devant être utilisés : tracteurs de 50 HP, tondeuses, semoirs et moissonneuses batteuses pour petites parcelles et nettoyeurs de petits grains. Collecte de données durant l’ensemencement, l’épuration, la récolte, le conditionnement des semences à l’aide des méthodes manuelles. Participer au conditionnement, à l’emballage et à la préparation des expéditions des commandes de semences de sélectionneur à différents intervenants et laboratoires d’évaluation des semences. Le superviseur peut attribuer d’autres tâches au titulaire pour répondre aux besoins de l’Unité de multiplication des semences (UMS).

Intention du processus

Besoin immédiat :
- 1 poste déterminé à temps plein d'une durée de 7 mois.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Advenant que le processus désigne un employé ou une employée de la fonction publique comme étant la bonne personne et qu'une action de dotation temporaire est nécessaire, une nomination intérimaire pourra être envisagée, de même qu'une affectation ou un détachement. Cependant, il sera nécessaire d'obtenir l'approbation du superviseur ou de la superviseure du poste d'attache avant d'offrir la nomination intérimaire, l'affectation ou le détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l'employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conduite de véhicules et de l’utilisation d’équipement agricole et d’équipement de terrain, comme des tondeuses (autotractées et tractées) et des taille bordures.
Expérience de l’entretien des terrains, de l’équipement mécanique et des bâtiments.
Expérience de travail en entrepôt, notamment de la gestion des stocks, de l’entreposage des semences sur les étagères désignées, du bon entretien des locaux et du travail avec un charriot élévateur à fourche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la production des grandes cultures.
Connaissance des produits chimiques utilisés dans les champs.

Souci de la sécurité
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe

Capacité de faire des calculs mathématiques et de tenir des registres.
Capacité de traiter des échantillons de cultures (y compris, sans toutefois s’y limiter, le conditionnement, l’emballage, les commandes et l’expédition des semences.)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Permis d’épandage de pesticides délivré par un organisme provincial/territorial agréé.
Attestation de l’Institut canadien des semences à titre d’opérateur agréé et de classificateur agréé pour les groupes 1, 2, 3 et 4 du tableau des catégories.
Permis d’opérateur de charriot élévateur à fourche délivré par un organisme provincial agréé.

Expérience de l’utilisation de produits chimiques agricoles.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Posséder un permis de conduire valide.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris les soirs et les fins de semaine.
Être apte et disposé à effectuer des tâches exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée, qui nécessitent de se pencher et de soulever d’importantes charges (jusqu’à 25 kg).
Être apte et disposé à travailler dans des conditions difficiles (à l’extérieur, au froid, à la chaleur, exposé à la poussière et au bruit).
Être apte et disposé à combattre ses allergies en utilisant de l’équipement de protection individuelle ou en prenant des médicaments de manière à ne pas nuire à l’exécution des tâches demandées.
Être apte et disposé à obtenir un permis d’épandage de pesticides délivré par le ministère de l’Agriculture de la Saskatchewan dans les dix huit mois suivant sa nomination.
Être apte et disposé à obtenir une attestation de l’Institut canadien des semences à titre d’opérateur agréé et de classificateur agréé pour les groupes 1, 2, 3 et 4 du tableau des catégories dans les dix huit mois suivant sa nomination.
Être apte et disposé à obtenir un permis d’opérateur de charriot élévateur à fourche délivré par un organisme provincial agréé au cours de l’année suivant sa nomination.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.