Gestionnaire, Services d’architecture et de génie - CENGP *Modification de la date de clôture*

Messages importants

Veuillez noter que vous devez nous faire parvenir une preuve d'études ainsi que de votre certification professionnelle avant la date de fermeture de l’affiche à l'adresse courriel suivante: .

Milieu de travail

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada des postes identiques ou similaires par voie de nomination temporaire ou permanente. Ce bassin pourra servir à doter des postes ayant des exigences linguistiques variées et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Un grade en architecture d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

ET

Titulaire d’un permis autorisant la pratique de l’architecture par une association provinciale reconnue au Canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

E1. Vaste* expérience de la prestation de services d’architecture, tel que, mais ne s’y limitant pas :
- l’élaboration du concept et du design;
- l’orientation et l’examen du design;
- la préparation de documents d’appel d’offres;
- la supervision de la construction;
- l’estimation du calendrier et du budget.

E2. Expérience de la gestion d'équipes élaborant des politiques, des normes et fournissant une orientation stratégique nationale.

E3. Expérience de la révision de rapports d’évaluation, d'options conceptuelles, de dessins préliminaires et/ou de plans techniques et de devis de construction en architecture.

E4. Expérience à fournir des conseils fonctionnels liés aux biens immobiliers en général ou un domaine de spécialisation tel que la conservation du patrimoine, de l’aménagement urbain, les conditions de l’immeuble, la conformité au Code, accessibilité, etc.

E5. Expérience appréciable** dans la coordination d’équipes multidisciplinaires et de programmes.

E6. Expérience appréciable** dans la gestion des ressources humaines et financières.

E7. Expérience de la formulation de conseils stratégiques à des clients et à la haute gestion.

* « Vaste » expérience signifie approximativement 12 années d’expérience après la délivrance de permis dans le domaine connexe, y compris au moins sept (7) années d’expérience canadienne.

** Expérience « appréciable » signifie un minimum de 7 ans d’expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE:

Connaissance des pratiques exemplaires d’architecture et de conception durable dans un domaine lié à l'architecture et des projets de construction.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:

Réflexion stratégique : analyse et idées
Engagement : mobilisation des gens et des organisations.
Excellence en gestion : gestion par l’action
Valeurs et éthique: intégrité et respect

Service à la clientèle – Niveau 2

NOTA: Pour obtenir de l’information sur les compétences clés en leadership, visitez le site: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership/comportements-efficaces.html#gestionnaire

NOTA: Vous trouverez des renseignements sur la compétence en service à la clientèle au site web suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

Études* liées à la gestion de projet.

Études* liées à la Science du bâtiment, tel que la technologie et la technique des matériaux pour les systèmes d’enveloppe de bâtiments : toiture et couverture, assemblage de murs, système de vitrage et murs rideaux, etc.

Études* ou expérience liées à la conservation du patrimoine.

Expérience liée à la planification de la construction écologiquement responsable (durable), au détail, aux pratiques et méthodes, aux outils d’évaluation, etc.

* Pour les qualifications constituant un atout, « études » signifie formation spécialisée, certificat ou diplôme d’études supérieures.

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:

Consentir à voyager et être en mesure de le faire (c.-à-d. faire des visites occasionnelles sur des chantiers).
Consentir à accéder à des lieux industriels et/ou des chantiers de construction actifs et à y travailler.
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de preuve d'études ainsi que de votre certification professionnelle.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.