Chercheur(e) scientifique (SE-RES-01)SE-RES-02) SE-RES-03) ** Modification date limite **

Intention du processus

Pour combler un poste à Burlington, Ontario. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être utilisé en vue de combler des postes semblables au sein d’Environnement et Changement climatique Canada avec différentes durées (indéterminée, déterminée, mutation, affectation, détachement), exigences linguistiques ou profils variés et conditions d’emplois.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

Obtention d'un doctorat acceptable d'un établissement post-secondaire reconnu dans le domaine des sciences naturelles avec une spécialisation en microbiologie moléculaire/écologie aquatique ou dans un domaine connexe lié aux fonctions du poste.

Productivité/reconnaissance
La productivité ou la reconnaissance professionnelle sont exigés pour tous les postes du sous-groupe Chercheur scientifique (SE-RES) (révisé le 1er octobre 1999).

La productivité ou la reconnaissance professionnelle inclut les travaux de mise au point qui aboutissent à l'obtention de brevets, de droits d'auteur ou à la création d'espèces, de fonctions ou de modèles améliorés, et (ou) le fait que des travaux et des résultats de recherches soient reconnus par des spécialistes dans le domaine. Cela s'entend aussi d'une réalisation reconnue, comme le fait d'être l'auteur ou l'auteure ou le rédacteur ou la rédactrice de rapports publiés ou non publiés, de livres, de documents ou d'autres communications qui proviennent :
• de recherches, de développement expérimental ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel opérationnels;
• de la recherche opérationnelle et de l'analyse scientifique;
• de la planification, de l'analyse et de l'évaluation de programmes canadiens et étrangers en matière de recherche et de développement.
Expertise en recherche
Ecologie moléculaire et microbienne aquatique.

Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience dans la conception, la planification et la réalisation de recherches originales pertinentes aux écosystèmes aquatiques.
• Expérience dans la participation à une ou plusieurs excursions de terrain pour le but de faire de la recherche scientifique dans les écosystèmes aquatiques.
• Expérience récente* dans l'application des techniques moléculaires pour caractériser les populations microbiennes aquatiques incluant les algues et les cyanobactéries.
• Expérience récente* dans l'application des programmes de bioinformatique dans l'analyse des données moléculaires caractérisant la structure ou le fonctionnement des communautés microbiennes.

*Récente est définie comme dans les 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

• Connaissance de l'écologie des micro-organismes dont les algues et les cyanobactéries dans les écosystèmes aquatiques.
• Connaissance de séquençage haut débit ou d'autres techniques moléculaires, et des méthodes bioinformatiques associées qui peuvent être utilisées pour caractériser la structure et la fonction des communautés microbiennes.

Compétences et capacités
• Capacités de mener des études expérimentales ou descriptives pertinentes pour les organismes ou écosystèmes aquatiques.
• Capacité à analyser des problèmes scientifiques pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs de recherche.
• Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit.

Qualités personnelles
• Jugement
• Relations interpersonnelles
• Adaptabilité
• Créativité
• Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience constituant un atout :

• Expérience en laboratoire ou travail sur le terrain étudiant l'écologie des algues ou des cyanobactéries dans les eaux douces.
• Un bon dossier de publications, y compris des articles dans des revues scientifiques avec un facteur d’impact élevé.
• Expérience avec les techniques de séquençage (biomarqueurs et la métagénomique) pour caractériser la structure ou la fonction des communautés complexes d'algues ou d'autres organismes microbiens dans les écosystèmes aquatiques.
• Expérience avec des approches et méthodes bio-informatique pour la gestion et l'analyse de grandes bases de données provenant d'études de séquençage haut debit.

Exigences opérationnelles:

• Un permis de conduire valide.
• Capacité et volonté de travailler en laboratoire et sur le terrain dans des conditions exigeantes (par exemple, les intempéries).
• Capacité et volonté de s'absenter de la maison pour une ou deux semaines à la fois pour des voyages d'affaires.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:

Fiabilité et sécurité: Cote de sécurité fiabilité

Autres renseignements

Un examen écrit peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Une entrevue pourrait être administrée.

Nous pourrions demander des références.

Note importante:Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer que votre demande d'emploi fait mention précise de ses atouts.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Seulement les demandes d'emploi en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande. Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite). Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les postulants doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse courriel est fonctionnelle en tout temps et accepte des messages en provenance d'utilisateur inconnu.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.