Adjoint à la recherche/Adjointe à la recherche - MODIFICATION À LA DATE LIMITE - Programme des adjoints de recherche

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) s’assure que l’agriculture, le secteur agroalimentaire et de produits agro-industriels peuvent rivaliser avec la concurrence sur les marchés nationaux et internationaux, de façon à en tirer des avantages économiques pour le secteur et l’ensemble de l’économie canadienne. Par son travail, le Ministère s’efforce d’aider le secteur à maximiser sa rentabilité et sa compétitivité à long terme tout en respectant l’environnement et en assurant la salubrité et la sécurité de l’approvisionnement alimentaire du Canada. Les activités du Ministère s’étendent des agriculteurs aux consommateurs, des exploitations agricoles aux marchés mondiaux, en passant par toutes les phases de la production, de la transformation et de la mise en marché des produits agricoles et agroalimentaires.

La personne retenue se joindra à une équipe diversifiée de chercheurs qui travaillera sur le projet intitulé « Réduction de la charge en sédiments, en azote et en phosphore provenant des systèmes de culture de labour dans les eaux réceptrices dans l’Est du Canada (Î.-P.-É., N.-B., N.-É., QC) ». Elle sera responsable de l’élaboration et de l’amélioration des techniques d’approvisionnement en sédiments et en eau afin d’élargir leur utilisation dans le bassin hydrographique du ruisseau Black, qui est situé au centre de la région de production de pommes de terre du Nouveau-Brunswick, au Canada.

Des techniques de caractérisation des sédiments et d’approvisionnement en eau ont été utilisées dans divers environnements pour quantifier les sources de sédiment et d’eau passant par un point donné dans le ruisseau. Voici les défis auxquels nous faisons face : 1) augmenter les résolutions spatiales et temporelles de l’évaluation de manière à ce que les pratiques de gestion bénéfiques permettent de cibler les zones les plus sensibles aux moments les plus critiques; 2) établir les liens entre l’approvisionnement en sédiments et en eau afin de mieux comprendre le système entier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La personne choisie doit être inscrite ou vouloir s'inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat à la Faculté de foresterie et de gestion environnementale de l’Université du Nouveau­Brunswick, ou doit être disposée à s’y inscrire.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail agroenvironnemental en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de l’utilisation de codes de programmes dans le cadre de l’analyse ou la modélisation des données.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des processus hydrologiques et biophysiques liés aux paysages agricoles.

Travail d’équipe
Communication interactive

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Posséder un permis de conduire valide
Être apte et disposé à voyager et à travailler dans des endroits éloignés (p. ex. sites sur le terrain) situés à des centaines de kilomètres de distance de l’administration centrale.
Être apte et disposé à travailler sur le terrain et en laboratoire.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.