Mécanicien, mécanicienne d’automobile et de machinerie lourde

Messages importants

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605

Intention du processus

The intent of this process is to create a pool of candidates to staff immediate vacancies and future opportunities.

The pool of candidates may be used to staff similar positions (including lower level positions) on an indeterminate or term basis, including casual employment and with various security requirements.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Selon le poste à pourvoir :

Posséder un certificat interprovincial Alberta valide de compagnon en tant que technicien/technicienne de véhicules automobiles.

OU

Posséder un certificat interprovincial Alberta valide de compagnon en tant que mécanicien/mécanicienne de machineries lourdes (HET).

OU

Agencement acceptable de formation, d’études et d’expérience en lien avec les fonctions du poste de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles ou de technicien/technicienne de machineries lourdes (HET).
(Un agencement acceptable peut comprendre un certificat de réussite militaire (qualification de niveau 5/PP2) ou un certificat de City & Guilds/BTEC-Suffield)

Expérience récente* du travail de mécanicien/mécanicienne pour la réparation et l’entretien commercial de véhicules et/ou de machineries lourdes.
*Par expérience récente on entend une « expérience acquise au cours des 3 dernières années ».

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer

Entregent
Fiabilité
Souci de la sécurité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Posséder une attestation valide d’opérateur de véhicules à freins à air comprimé.

Expérience des compétences de base en informatique.
Expérience de l’utilisation des logiciels SAP, notamment le SIGRD ou le SCFG (FEMIS, JAMES - Suffield).
Expérience du travail sur des véhicules de type militaire et de la machinerie lourde.
Expérience de l’utilisation d’outils de diagnostic.

Notes : 1. Les gestionnaires peuvent ajouter aux études constituant un atout, et/ou aux critères d’expérience constituant un atout spécifique au poste à doter.

Besoins organisationnels:
Aux fins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui indiquent leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

Exigences opérationnelles:

Selon le poste à pourvoir, une ou plusieurs conditions suivantes pourraient être exigées :

Le candidat doit être en mesure d’obtenir et de conserver un DND 404 (permis de conduire militaire canadien).
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Consentir à être en disponibilité et à être rappelé au travail et être en mesure de le faire, pourrait être appelé pour des réparations d’urgence.
Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler en hauteur et être en mesure de le faire.
Consentir à porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI).
Consentir à soulever des charges d’un maximum de 20 kg et être en mesure de le faire conformément aux pratiques sûres de travail.

Conditions d'emploi

Sécurité : Diverses exigences en matière de cote de sécurité (Fiabilité, confidentielle, secrète et très secrète)
Autres conditions d’emploi :

Selon le poste à pourvoir, une ou plusieurs conditions suivantes pourraient être exigées :

Posséder un permis de conduire provincial ou territorial valide (sans restriction et non progressif).
Porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI).
Le candidat pourrait être appelé à travailler par quart.

Autres renseignements

Nota : Selon le poste à pourvoir, la sélection de la bonne personne pour le poste pourrait être basée sur l’attestation professionnelle et l’expérience exigées pour le poste.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Prenez note que toute communication écrite soumise pourrait servir à évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Un examen peut être administré.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.