Mettez vos talents au service des Canadiens - Recrutement de leaders en politiques

Messages importants

Voulez-vous vous plonger dans du travail essentiel et stimulant qui compte pour les Canadiens? Êtes-vous animé par la passion de faire une différence dans les dossiers de politique canadienne?

Chaque année, le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) se lance à la recherche d’universitaires, de scientifiques et de professionnels talentueux et accomplis. Le programme RLP vous offre une occasion unique d’entreprendre directement des carrières stimulantes et diversifiées au sein de la fonction publique fédérale et de marquer les vies des Canadiens.

Postulez aujourd’hui pour faire partie d’un réseau dynamique de politique publique et accéder à des possibilités dans de nombreux domaines tels que: l’égalité des sexes, les changements climatiques, les soins de santé et beaucoup plus.

Les candidats pourraient également être considérés pour d'autres occasions d'emploi à divers niveaux au sein du gouvernement du Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Vous serez invité au cours du processus de demande à répondre à des questions de présélection sur les exigences énoncées ci-dessous :

Études :
Vous devez avoir obtenu, en date du 31 décembre 2018, une maîtrise ou un doctorat d’une université reconnue dans toute discipline, ou un diplôme en droit ainsi qu’un diplôme de premier cycle dans toute discipline.

Excellence académique ou reconnaissance :
Vous devez avoir obtenu un dossier d'excellence académique ou une distinction.

Ce dossier d'excellence académique ou distinction doit avoir été obtenu par:
- Bourse d’études telle que : Trudeau, Rhodes, Fullbright, ou Trois organismes subventionnaires fédéraux du Canada (Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH)); ou
- Prix ou distinctions d’études tels que : Médaille académique du Gouverneur général (or ou argent), primes au mérite, primes universitaires ou ministérielles ou admission à un programme d’études international à la suite d’un concours; ou
- Autre distinction universitaire ou réalisation démontrant des niveaux comparables d’excellence universitaire ou de réalisation au Canada ou à l’étranger; ou
- Publications dans des revues à comité de lecture.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Vous devez avoir de l’expérience pertinente en matière de politiques dans au moins un (1) des domaines suivants : économie, politique, droit, sociologie ou sciences.

Cette expérience en matière de politiques doit avoir été acquise de différentes façons :
- Expérience de travail; ou
- La réalisation de travaux de recherche, d’études, de présentations ou de publications; ou
- L’élaboration ou de la mise en œuvre de politiques ou de programmes; ou
- La gestion au sein d’organisations non gouvernementales, d’organisations bénévoles, de gouvernements, d’entreprises, de firmes d’experts-conseils, de groupes de réflexion ou d’universités.

Vous devez également avoir participé à des activités dans le cadre desquelles vous avez joué un rôle de leadership ou fait preuve d’initiative, ce qui vous a permis d’apporter un changement positif dans une collectivité grâce à ce qui suit :
- Service bénévole au sein de la communauté (p. ex. associations étudiantes, contributions dans le secteur bénévole ou sans but lucratif); ou
- Initiative ou réalisation personnelle (p. ex. réalisation notable dans le domaine sportif ou culturel, le démarrage d’une entreprise ou d’une autre organisation); ou
- Reconnaissance de la communauté à travers des primes, prix et autres formes de reconnaissance publique pour des activités ou des contributions non universitaires et non professionnelles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Êtes-vous prêt à aider à façonner les réponses en matière de politique publique aux défis auxquels le Canada doit faire face? Le programme RLP évalue les candidats en fonction des exigences suivantes :

- Connaissance du contexte des politiques publiques canadiennes, de ses enjeux et de ses priorités.

- Réflexion analytique
- Valeurs et éthique
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix
- Capacité de communiquer efficacement par écrit

- Relations interpersonnelles efficaces
- Jugement
- Créativité
- Initiative/Leadership

Pour en savoir plus sur les qualifications essentielles du programme RLP et sur la chronologie du processus, utilisez le lien suivant : http://bit.ly/RPLPostuler (copier-coller dans votre navigateur).

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait viser les personnes faisant partie d’un des groupes désignés d’équité en emploi qui suivent : Autochtones, handicapés, membres des minorités visibles et femmes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Autres renseignements

PROCESSUS DE DEMANDE :
Les demandes doivent être soumises par l’entremise de votre compte Emplois GC. Veuillez surveiller votre compte régulièrement parce que toutes les communications auront lieu par l’entremise de votre compte Emplois GC ou par courriel seulement.

Tous les renseignements soumis par l’entremise de votre demande, incluant vos réponses aux questions, seront utilisés pour vous évaluer. Votre curriculum vitӕ n’est donc pas requis à cette étape du processus.

MESURES D'ADAPTATION EN MATIÈRE D'ÉVALUATION :
Donnez-vous la meilleure chance de réussir!

Si vous avez une limitation qui peut avoir une incidence sur votre performance lors d'une évaluation, comme un test ou une entrevue, vous pourriez avoir besoin de mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour supprimer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Pour demander des mesures d’adaptation en matière d’évaluation ou si vous avez des questions, incluant sur l’environnement physique de la salle d’examen, contactez-nous dès que possible à .

Chaque demande sera évaluée individuellement. Vous devrez fournir des renseignements concernant vos limitations. Il se peut que l’on vous demande également de fournir de la documentation professionnelle afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d’adaptation en matière d’évaluation, visitez notre site Web à l'adresse https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/diplomes/recrutement-postsecondaire/examens-et-mesures-adaptation.html (copier-coller dans votre navigateur).

POSSIBILITÉS DE NOMINATION ET CONSENTEMENT :
Les candidats qui sont considérés qualifiés après l’évaluation complète par l’entremise de ce processus doivent consentir à la distribution de leur curriculum vitӕ et de leurs renseignements personnels (p. ex. biographie, preuve de tous les exemples d’excellence ou de distinctions au long des études indiqués dans votre demande, preuve d’études et de citoyenneté) aux organismes fédéraux qui cherchent à recruter des candidats du programme RLP. La soumission de votre demande au programme RLP signifie que vous consentez à la distribution de ces documents.

La durée d’emploi (poste de durée indéterminée [permanent] ou de durée déterminée [temporaire]), les exigences linguistiques et les cotes de sécurité requises peuvent varier selon le poste à pourvoir.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.