Réviseur (Français)

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec des durées variées (durées déterminées variables ou indéterminées).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études

Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine lié au poste OU combinaison acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Les titulaires de postes IS qui ne possèdent pas la scolarité requise sont réputés satisfaire à la norme d'un diplôme universitaire de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Ils doivent être acceptés comme satisfaisant à la norme minimale d'études lorsqu'un baccalauréat non spécialisé est exigé dans le cadre de la dotation d’un poste IS.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** de la révision en français de documents généraux ou spécialisés (y compris des documents de nature administrative, financière ou juridique) pour divers publics.

Expérience récente* et appréciable** de la révision comparée de l’anglais au français de documents généraux ou spécialisés (y compris des documents de nature administrative, financière ou juridique) pour divers publics.

*Expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
**Expérience appréciable signifie au moins trois ans d’expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCB/PPC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités

Capacité de faire la révision de documents en français.
Capacité de faire la révision comparée de documents en français.
Capacité à travailler sous pression.
Capacité à communiquer de vive voix.

Qualités personnelles

Souci du service à la clientèle
Esprit d’équipe
Fiabilité
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT
UN ATOUT

Études

Un diplôme d’une université reconnue avec spécialisation en littérature, linguistique ou traduction françaises.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience récente* en traduction ou en rédaction françaises.

*Expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Disponibilité à faire des heures supplémentaires avec court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Un examen peut être administré.
Une entrevue peut être faite.
Une vérification de références peut être faite.
Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
L'organisme acceptera les demandes d'emploi en ligne seulement.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.