Adjoint(e) à la recherche

Tâches

- Contribue à ou maintient les collections de plantes et de graines et les cultures bactériennes.
- Contribue au développement d'hybrides végétaux, de cultures, de matériel génétique et d'outils d'identification.
- Contribue à l'élaboration de procédures opératoires normalisées de laboratoire pour les activités de recherche.
- Contribue au développement de méthodes alternatives de protection des cultures.
- Contribue à la compréhension de la génétique des plantes, de la physiologie et des interactions plante-pathogène.
- Contribue au développement de nouvelles connaissances et technologies liées à la production agricole.
- Contribue au développement de tests biologiques ou de techniques analytiques.
- Contribue à la production de présentations, de rapports et de publications.
- Contribue à l'analyse des données.
- Fournit des conseils d'identification technique / formation à l'intérieur ou à l'extérieur de l'organisation.
- Réalise des activités de recherche dans des conditions de champ / serre.
- Réalise des activités de recherche dans des conditions de laboratoire.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Le Centre de recherche et de développement de London a été fondé en 1951 à London (Ontario). Le Centre de recherche et de développement de London compte une installation de recherches satellite, située à Vineland, en Ontario. La ferme expérimentale de Vineland participe au Programme des pesticides à usage limité, qui appuie la mission du Centre, soit mettre au point des technologies de rechange respectueuses de l'environnement en vue de protéger les cultures. La ferme de Vineland est en outre le principal site de recherches sur fruits de verger.

Le Centre de recherche et de développement de London concentre ses travaux de recherche dans trois domaines clés :
•la génomique des cultures, les bioproduits et les biopesticides
•la protection et amélioration des cultures des fruits et des légumes
•qualité du sol et de l'eau

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un poste à temps plein à Vineland (Ontario) de façon indéterminé.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et pourra être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable a ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en:
biologie moléculaire,
virologie,
génétique moléculaire,
microbiologie
ou dans un programme lié à l’agriculture,
Ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la planification et de la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain ainsi que de la contribution de la conception d’expériences.
Expérience de l’utilisation d’instruments et d’outils scientifiques, de la prestation d’aide technique et de la direction de projets dans un environnement de recherche ou de laboratoire.
Expérience de travail avec des bactéries, des virus et des acides nucléiques pour fin d’analyse moléculaire et de clonage.
Expérience de l’utilisation, du maintien et de l’étalonnage d’instruments de laboratoire de base et complexes, comme des pH-mètres, des thermocycleurs de PCR et RT-PCR, des microcentrifugeuses et des microscopes confocaux, etc.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise en sciences d’une université reconnue dans un des domaines suivants :
Biologie moléculaire,
virologie,
génétique moléculaire,
microbiologie,
Ou dans un programme lié à l’agriculture,
Ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience du clonage et de la manipulation de l’ADN plasmidique et d’acides nucléiques;
Expérience de la gestion de collections de cultures d’organismes vivants;
Expérience des protocoles et des techniques de PCR en temps réel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la synthèse d’acides nucléiques et du silençage de l’ARN;
Connaissance de la biologie moléculaire et de la virologie des plantes;
Connaissance des méthodes, des outils, des théories, des pratiques et des principes utilisés en laboratoire.

Communication interactive
Travail d’équipe
Planification et organisation
Résolution de problèmes
Créativité et innovation
Souci de sécurité

Capacité de faire des observations, de recueillir et de consigner des données, d’analyser des échantillons, et d’interpréter et d’analyser des résultats.
Capacité d’appliquer et d’adapter des techniques et des méthodes scientifiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide

Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire

Être apte et disposé à voyager et être en mesure de le faire

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire

Les allergies connues doivent être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuelle et/ou la prise de médicaments, et ne doivent pas empêcher le titulaire du poste d’exercer ses fonctions.

Être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, une serre, des champs et/ou des installations d’élevage d’animaux où les mesures de sécurité appropriées sont en place, et être en mesure de le faire; Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables où les précautions normales en matière de sécurité sont prises, et être en mesure de le faire; Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :

- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.