Assistant de recherche, Toxicité des métaux sur les invertébrés - Programme des adjoints de recherche

Tâches

L'étudiant entreprendra des recherches axées sur les effets physiologiques et métaboliques de deux métaux rares (cerium et neodymium) sur les sauterelles terrestres (utilisées comme espèce modèle), en utilisant une colonie établie. Le travail abordera le rythme auquel les toxines sont accumulées et détoxifiées dans le corps et évaluera le coût de la désintoxication. La caractérisation de la composition corporelle (lipides, hydrates de carbone, protéines) et de l'activité enzymatique seront mesurées pour déterminer si la machinerie métabolique est modifiée en réponse à l'exposition aux métaux. Une mesure de respirométrie du corps entier sera effectuée pour évaluer le coût de la contamination.

Milieu de travail

L’étudiant retenu travaillera dans le laboratoire de toxicologie des plantes et invertébrés au Centre National de la Recherche Faunique (CNRF) à Ottawa. Le laboratoire effectue des recherches centrées sur les effets environnementaux des contaminants sur les plantes et les animaux, y compris les invertébrés terrestres. Certaines mesures seront effectuées à l’université d’Ottawa et l’université de Carleton. L'étudiant travaillera sous la supervision de chercheurs spécialisés en toxicologie et physiologie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

Inscrit à un programme de doctorat en biologie dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en toxicologie chimique et environnementale.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience en toxicologie environnementale.

Expérience à effectuer des expériences de dose-réponse en toxicologie.

Expérience à effectuer de la recherche avec les invertébrés.

Expérience à mesurer des paramètres physiologiques et métaboliques sur les invertébrés.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPERATIONNELLES

Volonté de manipuler les sauterelles pour des expériences en laboratoire.

Capacité et volonté de travailler sur des horaires flexibles.

Doit pouvoir débuter le 1er décembre 2017 et terminer le 29 mars 2019.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance de la toxicité des métaux et de statistiques avancées est nécessaire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque: Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à l’étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

Une vérification des références sera effectuée.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la function publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.