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ASSISTANT/ASSISTANTE DE LABORATOIRE

Numéro de réference
SHC17J-013469-000143

Numéro du processus de sélection
17-NHW-FNIH-EA-MB-212318

Organization
Santé Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
11

Classification
EG03

Ville
Norway House

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
37

Équité en matière d'emploi
27 (73%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
37 (100%)

Soumissions des candidats (37)

Équité en matière d'emploi 73% 27

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 37

Équité en matière d'emploi(27)

Femmes 59.5% 22

Minorité visible 29.7% 11

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 75.7% 28

Français 24.3% 9

Statut

Citoyens 62.2% 23

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

ASSISTANT/ASSISTANTE DE LABORATOIRE

Numéro de référence : SHC17J-013469-000143
Numéro du processus de sélection : 17-NHW-FNIH-EA-MB-212318
Santé Canada
Norway House (Manitoba)
EG-03
54 399 $ à 66 185 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Santé Canada

Date limite : 10 octobre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Le Norway House Hospital dessert la région immédiate de Norway House, une collectivité située à 288 milles marins au nord de Winnipeg, qui compte une population d'environ 6 000 résidents, y compris ceux de la Nation des Cris de Norway House (NHCN) et la communauté affiliée du Nord de Norway House. L'endroit, pittoresque, se situe sur une péninsule en amont du fleuve Nelson, au bord du Bouclier canadien. Il est accessible par liaison aérienne ou terrestre, au moyen du réseau de routes provinciales.

Les candidats doivent être informé que les possibilités de logement sont limités dans cet endroit.

Intention du processus

Le présent processus servira tout d’abord à doter un poste vacant pendant une durée déterminée pour une durée de 1 an. Le répertoire de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être utilisé pour combler des postes semblables de durée déterminée et (ou) permanents, la dotation de postes à durée par intérim, ou pour des détachements/affectations temporaires, ou déploiement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur, p. ex. une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Connaissance des techniques de sécurité liées aux tâches de laboratoire.
Connaissance de la terminologie médicale.
Connaissance de la procédure prévue pour effectuer la collecte d’échantillons sanguins.

Entregent
Sens des responsabilités
Jugement
Respect de la diversité

Capacité d’analyser de façon appropriée des situations médicales courantes ou urgentes et d’y réagir.
Capacité de tenir à jour les dossiers des patients précis et les résultats.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Inscription à la Société canadienne de science de laboratoire médical (SCSLM) et certification connexe
Certificat de technicien de laboratoire médical.

Expérience du travail au sein de collectivités autochtones.
Expérience *récente et **appréciable de la prestation de services de laboratoire
Expérience *récente et **appréciable dans un hôpital

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » une expérience d’au moins six (6) mois.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Vérification de la fiabilité.
Obtenir un certificat de transport de marchandises dangereuses dans un délai de six mois après le début de l’emploi et conserver ce certificat tout au long de l’emploi.
Certificat de santé
Consentir à travailler les soirs et les fins de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Certificat RCP/de secourisme

Autres renseignements

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles et satisfaire aux conditions d’emploi pour être nommés à un poste. Les candidats peuvent également être tenus de satisfaire à un ou à plusieurs des critères relatifs aux qualifications constituant un atout, aux besoins organisationnels et/ou aux exigences opérationnelles selon les exigences du poste à doter.

Les candidats pourraient être appelés à faire un examen écrit et à participer à une entrevue, et une vérification des références pourrait être effectuée. L’évaluation principale (examens écrits et entrevue) aura lieu à Norway House, au Manitoba.

Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications des candidats.

Les candidats retenus doivent souscrire à l’objectif stratégique de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits consistant à transférer la responsabilité des services de santé aux Premières nations et aux Inuits, et ils doivent être conscients du fait que les tâches liées au poste pourraient éventuellement être confiées à une organisation autochtone ou inuite.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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