Conseiller (ère) en communications/ Rédacteur(e)-réviseur(e) et Réviseur(e) principal(e)

Messages importants

Veuillez noter qu'il y a plusieurs volets pour ce processus:
VOLET 1: Direction générale des communications
VOLET 2: Unité de contrôle de la correspondance ministérielle (UCCM)

Lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, à l'aide de cet outil, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des exemples clairs et concrets.

Les CV seront utilisés comme une source secondaire de renseignements et strictement pour valider les exemples concrets que vous aurez décrits dans cet outil.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un poste de façon indéterminée à Ottawa (Ontario). Cependant, bassin pourrait être créé pour pourvoir des postes similaires à Pêches et Océans Canada comportant des durées d’affectation, des niveaux de sécurité et des profils linguistiques divers.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme* d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu**.

* - Diplôme : Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur, tel qu'il a été établi par les autorités scolaires.
** - Établissement d'enseignement postsecondaire reconnu : Établissement public ou privé autorisé à décerner des diplômes, des grades et d'autres titres de compétence aux termes d'une loi privée ou publique d'une législature provinciale ou territoriale, ou en vertu d'€™un mécanisme d'assurance qualité mandaté par le gouvernement. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations d'études précises dans le cadre de programmes d'études précis.

Remarques : Grâce à leur combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience, les titulaires de postes du groupe IS nommés pour une période indéterminée sont considérés comme satisfaisant à la norme minimale en matière d'études lorsqu'on fait appel à un titulaire de baccalauréat sans spécialisation pour un poste du groupe IS.

Équivalence des diplômes

Expérience:
VOLETS 1 et 2
• Expérience récente** de l'analyse de renseignements et de données provenant de diverses sources, afin de faciliter la préparation des documents destinés au public.
• Expérience récente** de l'établissement et du maintien de relations productives avec les experts en la matière et les autres hauts fonctionnaires sur les questions publiques et les dossiers urgents et de premier plan.
• Expérience récente** de la présentation de conseils et de recommandations stratégiques aux clients et à la direction concernant la gestion des problèmes.

VOLET 1
• Expérience récente** de l’écriture ou de la révision de divers produits de communication, y compris au moins trois des produits suivants : les plans de communication, les communiqués de presse, les fiches d’information, les foires aux questions, les points de discussion, les messages visant un auditoire interne ou externe, les articles pour fins de publication en ligne ou sous forme imprimée, les textes publicitaires, le contenu pour les médias sociaux, les scénarios d’événement ou d’autres produits acceptables.

VOLET 2
• Expérience récente** de la production et de la distribution de produits de communication écrits.

Par expérience récente**, on entend une expérience acquise au cours des deux ou trois dernières années.

Connaissances:
VOLETS 1 et 2
• Connaissance des fonctions, de la structure et des enjeux actuels de Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne.

VOLET 1
• Connaissance de la Politique sur les communications et l'image de marque (11 mai 2016).
• Connaissance des méthodes et des techniques de communication, y compris les nouvelles approches novatrices.

VOLET 2
• Connaissance approfondie*** de la grammaire, de l'orthographe, de la ponctuation et de la syntaxe anglaises, du style et de l'usage de la langue anglaise.

Connaissances approfondies*** : Manifeste une connaissance exhaustive du sujet et la capacité d'appliquer cette connaissance à des situations nouvelles et complexes.

Capacités:
VOLETS 1 et 2
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à nouer de solides relations de travail avec les clients.
• Capacité à planifier, à établir les priorités et à produire des résultats dans un environnement de travail dynamique en tenant compte d'échéances changeantes.

VOLET 2
• Capacité à superviser du personnel et à coordonner le travail d'une équipe.
• Capacité à appliquer les techniques de rédaction et de révision.
• Capacité à fournir des conseils de gestion de problèmes aux experts en la matière et aux hauts fonctionnaires concernant des questions délicates.

Qualités personnelles
VOLETS 1 et 2
• Leadership
• Esprit d’initiative
• Créativité
• Discernement
• Souplesse

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:
VOLETS 1 et 2 - Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en communications, en journalisme ou en relations publiques, en anglais ou en français.

Équivalence des diplômes

Expérience:
VOLETS 1 et 2
• Expérience de travail dans un cabinet ministériel.
• Expérience de la supervision de personnel.

VOLET 1
• Expérience de la planification, de la gestion et de la supervision de la mise en œuvre de projets et d'activités de communications.
• Expérience de la prestation de conseils en matière de communication sur des questions complexes.
• Expérience de la gestion de l'analyse des médias sociaux pour le compte d'une organisation.

VOLET 2
• Expérience de la rédaction, de la révision et/ou de la coordination de la correspondance de la haute direction.
• Expérience récente (c.-à-d. acquise au cours des deux dernières années) de l'utilisation d'un système de suivi des documents comme ccmEnterprise, ccmMercury, WebSims ou SSCME.
• Expérience de l'élaboration et de la tenue à jour de procédures, de lignes directrices et de systèmes, afin de favoriser une gestion efficace, exacte et en temps utile des systèmes de correspondance.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques
Diverses exigences linguistiques

VOLET 1 : Anglais essentiel, bilingue impératif (BBB, CBC)
VOLET 2*: PPC/CCB, divers

VOLET 2*: La cote P est nécessaire pour la lecture et la rédaction en anglais. Les tests d'évaluation de langue seconde exigés par la Commission de la fonction publique ne sont pas utilisés pour évaluer les compétences nécessitant l'utilisation de la cote P. Le gestionnaire recruteur est responsable de l'évaluation de la cote P.
La lecture et la rédaction en anglais nécessitant la cote P renvoient aux compétences linguistiques techniques ou spécialisées suivantes :
• Relecture de textes en anglais et correction des erreurs d'orthographe, de grammaire et de ponctuation.
• Révision de textes, de documents et de publications techniques ou spécialisés en anglais.

Exigences opérationnelles :
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires souvent à court préavis les soirées et/ou les fins de semaine.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Fiabilité et sécurité:
VOLET 1 - Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau Secret.

VOLET 2 - Cote de sécurité de niveau Secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.