Numéro de réference
DFO17J-018178-000049
Numéro du processus de sélection
17-DFO-NCR-EA-Policy-211997
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
7
Classification
IS03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
246
Équité en matière d'emploi
159
(64.6%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
246
(100%)
Équité en matière d'emploi 64.6% 159
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 246
Femmes 51.6% 127
Minorité visible 20.7% 51
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.7% 9
Anglais 80.5% 198
Français 19.5% 48
Citoyens 92.7% 228
Résidents permanents 0% 0
Veuillez noter qu'il y a plusieurs volets pour ce processus:
VOLET 1: Direction générale des communications
VOLET 2: Unité de contrôle de la correspondance ministérielle (UCCM)
Lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, à l'aide de cet outil, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des exemples clairs et concrets.
Les CV seront utilisés comme une source secondaire de renseignements et strictement pour valider les exemples concrets que vous aurez décrits dans cet outil.
L'intention de ce processus est de doter un poste de façon indéterminée à Ottawa (Ontario). Cependant, bassin pourrait être créé pour pourvoir des postes similaires à Pêches et Océans Canada comportant des durées d’affectation, des niveaux de sécurité et des profils linguistiques divers.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études:
Un diplôme *d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu**.
* Diplôme : Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur, tel qu'il a été établi par les autorités scolaires.
** Établissement d'enseignement postsecondaire reconnu : Établissement public ou privé autorisé à décerner des diplômes, des grades et d'autres titres de compétence aux termes d'une loi privée ou publique d'une législature provinciale ou territoriale, ou en vertu d'un mécanisme d'assurance qualité mandaté par le gouvernement. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations d'études précises dans le cadre de programmes d'études précis.
Remarques : Grâce à leur combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience, les titulaires de postes du groupe IS nommés pour une période indéterminée sont considérés comme satisfaisant à la norme minimale en matière d'études lorsqu'on fait appel à un titulaire de baccalauréat sans spécialisation pour un poste du groupe IS.
Expérience
VOLET 1 et 2
• Expérience de l’écriture ou de la révision de divers produits de communication, y compris au moins trois des produits suivants : les plans de communication, les communiqués de presse, les fiches d’information, les foires aux questions, les points de discussion, les messages visant un auditoire interne ou externe, les articles pour fins de publication en ligne ou sous forme imprimée, les textes publicitaires, le contenu pour les médias sociaux, les scénarios d’événement ou d’autres produits acceptables.
• Expérience de l'analyse de renseignements et de données provenant de diverses sources, afin de préparer des documents de communication écrits.
• Expérience de l'établissement et du maintien de liens portant sur diverses questions avec les experts en la matière.
VOLET 1
• Expérience de la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de communications ou de stratégies médiatiques.
• Expérience de la prestation de conseils en matière de communication et de soutien aux superviseurs et aux collègues.
VOLET 2
• Expérience de la rédaction, de la révision et de la relecture de documents de nature complexe et délicate destinés à divers publics.
Connaissances:
VOLET 1 et 2
• Connaissance des fonctions, de la structure et des enjeux actuels de Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne.
VOLET 1
• Connaissance de la Politique sur les communications et l'image de marque (11 mai 2016).
• Connaissance des méthodes et des techniques de communication, y compris les nouvelles approches novatrices.
VOLET 2
• Connaissance de la grammaire, de l'orthographe, de la ponctuation et de la syntaxe anglaises, du style et de l'usage de la langue anglaise.
Capacités:
VOLET 1 et 2
• Capacité à rechercher et à analyser les problèmes en vue d'élaborer des produits de communication ou une correspondance pertinente.
• Capacité à traiter de nombreuses demandes et à travailler sous pression afin de respecter des délais serrés.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles
VOLET 1 et 2
• Esprit d’initiative
• Créativité
• Discernement
• Souplesse
• Esprit d’équipe
Études
VOLET 1 et 2
• Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en communications, journalisme, en relations publiques, en sciences politiques ou en histoire, en anglais ou en français.
Expérience
VOLET 1
• Expérience de travail dans le Web.
• Expérience de travail relative aux relations avec les médias.
• Expérience des médias sociaux.
VOLET 2
• Expérience de la rédaction, de la révision et/ou de la coordination de la correspondance de la haute direction.
• Expérience de travail dans un cabinet ministériel.
• Expérience récente (c.-à-d. acquise au cours des deux dernières années) de l'utilisation d'un système de suivi des documents comme ccmEnterprise, ccmMercury, WebSims ou SSCME.
Exigences linguistiques variées
VOLET 1 - Anglais essentiel, bilingue impératif (BBB, CBC)
VOLET 2* - PPC/CCB, divers
*VOLET 2: La cote P est nécessaire pour la lecture et la rédaction en anglais. Les tests d'évaluation de langue seconde exigés par la Commission de la fonction publique ne sont pas utilisés pour évaluer les compétences nécessitant l'utilisation de la cote P. Le gestionnaire recruteur est responsable de l'évaluation de la cote P.
La lecture et la rédaction en anglais nécessitant la cote P renvoient aux compétences linguistiques techniques ou spécialisées suivantes :
Relecture de textes en anglais et correction des erreurs d'orthographe, de grammaire et de ponctuation.
Révision de textes, de documents et de publications techniques ou spécialisés en anglais.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Renseignements sur les exigences linguistiques
Fiabilité et sécurité:
VOLET 1 - Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau Secret.
VOLET 2 - Cote de sécurité de niveau Secret.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.