Scientifique de données **Date de clôture modifiée**

Messages importants

Seules les candidatures reçues directement par l’entremise du système (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique.html) seront acceptés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour quelle que soit la raison, vous devez communiquer, avant la date de clôture, avec le conseiller en RH dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Si vous ne montrez pas clairement que vous répondez à l’ensemble des critères de sélection, votre candidature sera rejetée. Elle sera également rejetée si les renseignements fournis sont incomplets. Nous ne communiquerons pas avec vous pour vous demander de nous transmettre l’information manquante.

Milieu de travail

Aimez-vous résoudre des problèmes de données? Possédez-vous une base solide en mathématiques ou en informatique? Êtes-vous curieux sur le plan intellectuel? Êtes-vous motivé et possédez-vous un sens aigu des affaires? Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada est à la recherche de scientifiques des données motivés qui se joindraient à une équipe multidisciplinaire chargée d’accroître l’ouverture et la transparence des rapports du gouvernement grâce à l’InfoBase du SCT - une base de données en ligne interrogeable qui vous donne des renseignements sur les ressources financières et humaines rattachées aux activités du gouvernement .

La candidate ou le candidat retenu sera chargé, entre autre, de créer des représentations visuelles de données et de nouveaux systèmes de données, d’intégrer les systèmes existants pour générer des renseignements, d’utiliser de nouvelles technologies pour tirer plus de valeur des données existantes et d’automatiser l’analyse effectuée manuellement à l’heure actuelle.


Le Conseil du Trésor du Canada (SCT) est un organisme central situé dans la région de la capitale nationale. Travailler au SCT offre une occasion unique de contribuer aux travaux d'un organisme fédéral central, et de faire partie de la culture de la fonction publique fédérale comme un milieu de travail exemplaire. Avec des équipes performantes et des pratiques innovatrices, les professionnels du SCT œuvrant dans divers domaines servent les Canadiens en collaborant à des initiatives à l'échelle du gouvernement, en dirigeant l'excellence dans la gestion des personnes et en prenant des initiatives tout en gérant efficacement les risques.

Si vous êtes un leader, un motivateur et un penseur stratégique qui veut travailler pour un des meilleurs employeurs du Canada, envisagez-vous joindre à l'équipe du SCT.

Intention du processus

PROCESSUS ANTICIPATOIRE - Un bassin de personnes qualifiées résultant de ce processus POURRAIT ÊTRE créé et SERA utilisé afin de pourvoir des postes semblables dont le profil linguistique (Anglais essentiel, Français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC, bilingue non-impératif BBB/BBB, bilingue non-impératif CBC/CBC) ainsi que la durée (indéterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement, période déterminée) pourraient varier selon le poste.

Ce bassin sera utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale (http://www.psc-cfp.gc.ca/plcy-pltq/rfli-lirf/index-fra.htm).

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Les candidats doivent toujours détenir un diplôme. Les cours* de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme d'études dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

*Notez que les exigences relatives aux cours peuvent être rencontrées par l’entremise de programmes tels que: mathématiques, informatique, science des données / analyse des données, comptabilité, études démographiques, sciences de l’environnement, épidémiologie, géologie, et/ou finances.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
-Bilingue impératif BBB/BBB et CBC/CBC;
-Bilingue non-impératif BBB/BBB et CBC/CBC;
-Anglais essentiel;
-Français essential.

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCES :

Volet EC-05 :
Une expérience de TOUS les domaines suivants, dont une expérience significative* dans au moins DEUX (2) domaines :
-Expérience de la gestion, validation, du nettoyage et de la catégorisation de données à grande échelle**, la création de bases de données, l’exploration et l’analyse des données, et une expérience récente de l’utilisation d’outils tels que Python, R, SAS, ou SQL;
-Expérience récente*** de l’utilisation de langages de programmation (Python, R, JavaScript, Ruby ou SAS) pour concevoir la visualisation de données;
-Expérience à entreprendre de la recherche et de l’analyse pour la production de rapports résumant des conclusions empiriques;
-Expérience dans l’utilisation des méthodes d’apprentissage machine pour la résolution de problèmes.

Volet EC-06 :
-Expérience significative* dans la gestion, validation, nettoyage et catégorisation de données à grande échelle**, la création de bases de données, l’exploration et l’analyse des données, et une expérience récente de l’utilisation d’outils tels que Python, R, Javascript, SQL ou SAS;
-Expérience significative* et récente*** de l’utilisation de langages de programmation (Python, R, JavaScript, Ruby ou SAS) pour concevoir la visualisation de données;
ET
Expérience dans TOUS les domaines suivants, dont une expérience significative* dans au moins DEUX (2) domaines :
-Expérience à entreprendre de la recherche et de l’analyse pour la production de rapports résumant des conclusions empiriques;
-Expérience dans l’utilisation des méthodes d’apprentissage machine pour la résolution de problèmes;
-Expérience dans la direction de grands projets, notamment pour la conception d’une méthodologie, la détermination d’objectifs de travail et l’établissement de relations avec des intervenants internes ou externes.

*Significative est définie comme étant une expérience vaste et approfondie normalement associée avec l’exécution des tâches pour une période d’approximativement deux (2) ans.
**Par « grande échelle », on entend des milliers de dossiers de données ou plus.
***Récente est définie comme étant l’expérience normalement acquise dans les derniers trois (3) ans.

CONNAISSANCES :
-Connaissance de langages de programmation (tels que Python, R, JavaScript, Ruby, SAS, ou SQL) et de techniques d’analyse et de présentation de données complexes à des publics non spécialisés.

CAPACITÉS :
-Capacité d’analyser et de présenter des données complexes à des publics non spécialisés à l’aide de langages de programmation et de techniques connexes;
-Capacité d'établir et d’entretenir des relations professionnelles;
-Capacité de communiquer efficacement par écrit;
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES :
-Pensée créative;
-Fiabilité;
-Souplesse;
-Esprit d’initiative.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉDUCATION :

Un ou plusieurs des suivants :
(1) Diplôme d’études supérieures (deuxième ou troisième cycle) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en économie, en statistique, en mathématiques, en mathématiques actuarielles, en science des données, en informatique, en finances appliquées, ou en ingénierie.

(2) Cours universitaires dans l’un des domaines suivants :
-exploration de données;
-entreposage de données;
-Informatique décisionnelle et visualisations de données;
-analyse de données;
-analyse géospatiale.

(3) Attestations pertinentes au domaine incluant :
-Comptable professionnel agréé (CPA);
-Analyste financier agréé (CFA);
-‘‘Certified Analytics Professional’’ (CAP);
-‘‘Cloudera Certified Professional: Data Scientist’’ (CCP:DS);
-‘‘EMC: Data Science Associate’’ (EMCDSA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Volet EC-05 :
-Expérience dans la direction de grands projets, notamment pour la conception d’une méthodologie, la détermination d’objectifs de travail et l’établissement de relations avec des intervenants internes ou externes.

Volet EC-05 et EC-06 :
-Expérience dans l’exploitation et la structuration de données géocodées à grande échelle* aux fins d’analyse et de présentation;
-Expérience récente** de l’utilisation de la BOEW (Boîte à outils de l’expérience Web) et de WCAG 2.0 (Règles d’accessibilité des contenus Web);
-Expérience de l’élaboration de politiques ou de l’exécution de programmes dans un domaine recoupant diverses responsabilités du gouvernement du Canada (p. ex. infrastructure, infrastructure des TI, approvisionnement, peuples autochtones, anciens combattants, étudiants, etc.);
-Expérience de l’utilisation de données du gouvernement du Canada liées à la gestion des dépenses ou à la gestion des personnes;
-Expérience de l'utilisation de données non structurées comme du texte ou des données des médias sociaux ou de l'alimentation vidéo ou audio;
-Expérience récente** dans un milieu de travail facilitant la collaboration entre développeurs et professionnels des TI pour automatiser la livraison de logiciels et les changements à l'infrastructure (p. ex. Dev OPS);
-Expérience des mégadonnées, y compris de l’utilisation de technologies telles que le calcul réparti, les bases de données réparties et Hadoop;
-Expérience de l’élaboration et du soutien de la mise en œuvre de règles, de normes, de politiques, de lignes directrices ou de processus opérationnels liés à un ou plusieurs des éléments suivants : l’accès aux données, la création, la production, l’entreposage, la diffusion ou l’évaluation des données ou des métadonnées;
-Expérience de l’utilisation de l’un des suivants : SPSS, Java, Perl, C/C++, Hadoop, D3, Shiny, Tableau et/ou PowerBI.

*Par « grande échelle », on entend des milliers de dossiers de données ou plus.
**Récente est définie comme étant l’expérience normalement acquise dans les derniers trois (3) ans.

BESOINS ORGANISATIONNELS :
-Les fonctionnaires du Secrétariat du Conseil du Trésor touchés par le réaménagement des effectifs pourraient être nommés avant les employés d'autres organisations gouvernementales.

-Pour arriver à un effectif diversifié, la préférence pourrait être accordée aux candidats ayant fait une autodéclaration en tant que membres d'un des groupes suivants désignés aux fins de l'équité en emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
-Être disposé(e) à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
-Être disposé(e) à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

NIVEAUX DE SÉCURITÉ DIVERS :
-Autorisation sécuritaire cote de fiabilité;
-Autorisation sécuritaire Secret.

Autres renseignements

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen sera administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.