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Programmeur / Analyste inventaire

Numéro de réference
PSC17J-019156-000003

Numéro du processus de sélection
17-PSC-EA-302526

Organization
Commission de la fonction publique du Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
183

Classification
CS02

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
241

Équité en matière d'emploi
127 (52.7%)

Exclu
75 (31.1%)

Projeté dans
166 (68.9%)

Soumissions des candidats (241)

Équité en matière d'emploi 52.7% 127

Éliminé 31.1% 75

Projeté 68.9% 166

Équité en matière d'emploi(127)

Femmes 14.5% 35

Minorité visible 43.6% 105

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 3.3% 8

Langue

Anglais 65.6% 158

Français 34.4% 83

Statut

Citoyens 78.4% 189

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Programmeur / Analyste inventaire

Numéro de référence : PSC17J-019156-000003
Numéro du processus de sélection : 17-PSC-EA-302526
Commission de la fonction publique du Canada - Direction des services et de l'innovation
Gatineau (Québec)
CS-02
69 569 $ à 85 149 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Commission de la fonction publique du Canada

Date limite : 23 mars 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Les locaux de la Commission de la fonction publique (CFP) sont situés dans un tout nouvel immeuble situé au 22, rue Eddy, au cœur du centre-ville de Gatineau. Notre emplacement est facile d'accès et est situé près des Terrasses de la Chaudière, soit à quelques kilomètres du centre-ville d'Ottawa. Nos locaux respectent le concept 2.0 et sont équipés d'un système WIFI disponible dans tout l'édifice. Nos employés ont accès également à des douches, vestiaires et des espaces réservés pour les vélos, ce qui est idéal pour ceux et celles qui désirent se rendre au travail en vélo ou tout simplement allez courir ou marcher sur les pistes cyclables situés à proximités. De plus, la CFP a inaugurée, en mars dernier, un projet pilot de postes de travail actif, ce qui permet maintenant à nos employés, de travailler tout en marchant sur un tapis roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire, s'ils le désirent.

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler cinq (5) postes de façon indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi pour doter des postes à durée indéterminée ou déterminée avec des profils linguistiques variés identiques ou similaires au sein de la Commission de la fonction publique dans la région de la capitale nationale.

IMPORTANT: Les autres organisations fédérales pourront accéder à ce bassin seulement une fois que la CFP aura fait son choix de candidats.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme (baccalauréat ou niveau supérieur) obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine technique semblable.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de l’utilisation d’au moins un langage de programmation général, ce qui comprend, sans s’y limiter, Java, C/C++, C#, Objective C et Python

Expérience de l’utilisation de bases de données relationnelles avec un langage d’interrogation structuré (SQL)

Expérience pratique d’au moins deux des éléments suivants : développement d’applications Web, développement d’applications mobiles, systèmes répartis et parallèles, extraction d’information, développement de grands systèmes logiciels et(ou) développement de logiciels de sécurité

Expérience de l’utilisation d’outils de contrôle et d’intégration automatisée des versions

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION

Diplôme de maîtrise obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine technique semblable

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:

Expérience de la conception de solutions au moyen des micro-services Java

Expérience de l’élaboration d’une solution infonuagique au moyen d’une plateforme infonuagique comme AWS, Azure IBM Bluemix

Expérience à développer des scripts d’extraction, de transformation et de chargements (ETL) pour un entrepôt de données d’entreprise

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif : BBB/BBB
Bilingue impératif : CBC/CBC
Bilingue impératif : CCC/CCC
Anglais essential
Anglais ou français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des tendances les plus récentes dans le domaine de la GI-TI

Connaissance de la programmation orientée objet (POO) et de l’architecture axée sur le service (AAS)

Connaissance des langages d’interrogation structurés (SQL)

Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM

CAPACITÉS:

Capacité d’analyser des problèmes complexes et d’élaborer des solutions techniques concrètes pour les régler

Excellentes compétences en matière de service à la clientèle

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES:

Pensée innovatrice

Entregent

Rapidité d’apprentissage

Souci d’obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et pendant les périodes de pointe, et être en mesure de le faire

Consentir à être disponible sporadiquement le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire

Consentir à être disponible de voyager à l’occasion

Conditions d'emploi

Exigences en matière de sécurité : Besoins variés : Cote de fiabilité et secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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