Numéro de réference
PSC17J-019156-000003
Numéro du processus de sélection
17-PSC-EA-302526
Organization
Commission de la fonction publique du Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
183
Classification
CS02
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
241
Équité en matière d'emploi
127
(52.7%)
Exclu
75
(31.1%)
Projeté dans
166
(68.9%)
Équité en matière d'emploi 52.7% 127
Éliminé 31.1% 75
Projeté 68.9% 166
Femmes 14.5% 35
Minorité visible 43.6% 105
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.3% 8
Anglais 65.6% 158
Français 34.4% 83
Citoyens 78.4% 189
Résidents permanents 0% 0
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les locaux de la Commission de la fonction publique (CFP) sont situés dans un tout nouvel immeuble situé au 22, rue Eddy, au cœur du centre-ville de Gatineau. Notre emplacement est facile d'accès et est situé près des Terrasses de la Chaudière, soit à quelques kilomètres du centre-ville d'Ottawa. Nos locaux respectent le concept 2.0 et sont équipés d'un système WIFI disponible dans tout l'édifice. Nos employés ont accès également à des douches, vestiaires et des espaces réservés pour les vélos, ce qui est idéal pour ceux et celles qui désirent se rendre au travail en vélo ou tout simplement allez courir ou marcher sur les pistes cyclables situés à proximités. De plus, la CFP a inaugurée, en mars dernier, un projet pilot de postes de travail actif, ce qui permet maintenant à nos employés, de travailler tout en marchant sur un tapis roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire, s'ils le désirent.
Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler cinq (5) postes de façon indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi pour doter des postes à durée indéterminée ou déterminée avec des profils linguistiques variés identiques ou similaires au sein de la Commission de la fonction publique dans la région de la capitale nationale.
IMPORTANT: Les autres organisations fédérales pourront accéder à ce bassin seulement une fois que la CFP aura fait son choix de candidats.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Diplôme (baccalauréat ou niveau supérieur) obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine technique semblable.
EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation d’au moins un langage de programmation général, ce qui comprend, sans s’y limiter, Java, C/C++, C#, Objective C et Python
Expérience de l’utilisation de bases de données relationnelles avec un langage d’interrogation structuré (SQL)
Expérience pratique d’au moins deux des éléments suivants : développement d’applications Web, développement d’applications mobiles, systèmes répartis et parallèles, extraction d’information, développement de grands systèmes logiciels et(ou) développement de logiciels de sécurité
Expérience de l’utilisation d’outils de contrôle et d’intégration automatisée des versions
ÉDUCATION
Diplôme de maîtrise obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine technique semblable
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience de la conception de solutions au moyen des micro-services Java
Expérience de l’élaboration d’une solution infonuagique au moyen d’une plateforme infonuagique comme AWS, Azure IBM Bluemix
Expérience à développer des scripts d’extraction, de transformation et de chargements (ETL) pour un entrepôt de données d’entreprise
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif : BBB/BBB
Bilingue impératif : CBC/CBC
Bilingue impératif : CCC/CCC
Anglais essential
Anglais ou français
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des tendances les plus récentes dans le domaine de la GI-TI
Connaissance de la programmation orientée objet (POO) et de l’architecture axée sur le service (AAS)
Connaissance des langages d’interrogation structurés (SQL)
Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM
CAPACITÉS:
Capacité d’analyser des problèmes complexes et d’élaborer des solutions techniques concrètes pour les régler
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
QUALITÉS PERSONNELLES:
Pensée innovatrice
Entregent
Rapidité d’apprentissage
Souci d’obtenir des résultats
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et pendant les périodes de pointe, et être en mesure de le faire
Consentir à être disponible sporadiquement le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire
Consentir à être disponible de voyager à l’occasion
Exigences en matière de sécurité : Besoins variés : Cote de fiabilité et secret
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.