Adjoint(e) à la recherche

Tâches

Offrir un soutien technique dans un milieu de recherche en laboratoire et au champ.
Participer à la planification et de la réalisation d'analyses en laboratoire et de travaux au champ dans un milieu de recherche.
Participer l'étude des relations entre la fertilité du sol, la nutrition des végétaux et la qualité de l'air et de l'eau.
Participer à l'élaboration de procédures opérationnelles pour les activités de recherche.
Mener des activités de recherche sur le terrain ou dans des serres.
Mener des activités de recherche en laboratoire.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Le Centre de recherche et de développement de Québec a été inauguré en 1967 à Québec (Québec). Le Centre a une station satellite, la ferme expérimentale de Normandin, qui appuie la recherche menée sur l’agriculture nordique ou boréale.

Le Centre de recherche et de développement de Québec mène des recherches dans les domaines suivants :
•les systèmes de production de culture de plantes vivaces et bioproduits
•la performance environnementale des cultures vivaces et à cycle court, ainsi que des systèmes de culture

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un poste à temps plein à Normandin (Québec) de façon indéterminé.

Le poste à Québec (Québec) est anticipatoire.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et pourra être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour les emplacements (Québec et Normandin) indiqués pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme Collégiale d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans l’un des domaines suivants:
agronomie,
science des sols,
biologie végétale,
chimie,
biochimie,
biologie,
Ou dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de soutien technique dans un milieu de recherche en laboratoire et au champ.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédures de mise en place de protocoles expérimentaux.
Connaissance des techniques et des outils de recherche utilisés dans des expériences de laboratoire et au champ.

Communication interactive
Planification et organisation
Travail d’équipe
Faculté d’adaptation
Initiative

Capacité à faire des observations, à recueillir, à enregistrer et à gérer des données avec précision.
Capacité à s’occuper de l’entretien et de la calibration d’équipements scientifiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Baccalauréat d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans l’un des domaines suivants:
agronomie,
chimie,
biologie,
biochimie,
Ou dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience significative* (minimum 2 ans) de soutien technique dans un milieu de recherche en laboratoire et au champ.

Expérience de la planification et de la réalisation d’analyses en laboratoire et de travaux au champ dans un milieu de recherche.

Expérience de la participation à rédiger des affiches scientifiques et à contribuer à la rédaction de communications scientifiques.

Expérience de l’interprétation et de l’analyse statistique des résultats.

Expérience significative* (minimum 2 ans) de travail dans un milieu de recherche en science agro-environnementale spécifiquement en sciences des sols, en chimie et fertilité des sols, en qualité de l’air, en qualité de l’eau, ou en-agro-météo.

Expérience significative* (minimum 2 ans) de travail dans un milieu de recherche en biochimie ou biologie moléculaire.

Expérience significative* (minimum 2 ans) de travail dans un milieu de recherche en génétique, agronomie, écophysiologie, modélisation des systèmes agricoles ou valeur nutritive des plantes.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs.

Exigences opérationnelles :

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
Être apte et disposé à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur (terrain).
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques.
Être apte et disposé à travailler au laboratoire et sur le terrain et à transporter des charges de moins de 25 kg.

Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un masque de protection ou d’une médication appropriée et ne doivent pas nuire à l’exécution des tâches.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :

- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.