Programmeur-analyste, développement des applications

Messages importants

Les sessions de tests débuteront le 28 septembre 2017.

Les entrevues débuteront le 23 octobre 2017.

COMMENT POSTULER
Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples clairs et précis comment vous rencontrez ces qualifications, indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITÆ. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Nous accepterons uniquement les demandes en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Certains des avantages pour les candidats comprennent que vous pouvez:

- modifier votre application / CV à tout moment AVANT la date de clôture,
- compléter les questions de présélection qui mettront en valeur vos qualifications pour le gestionnaire d'embauche, et
- vérifier l'état de votre application, et notification(s), à tout moment.

L'outil qui servira à évaluer les connaissances, capacités et compétences sera également utilisé pour l'évaluation de ces mêmes qualifications dans le cadre du processus CS-02 (17-CSA-IA-83772) au sein de l'Agence spatiale canadienne.

Milieu de travail

Veuillez noter que le poste à combler se trouve au siège social de l'Agence spatiale canadienne située au :

6767, route de l'Aéroport
Saint-Hubert, Québec
J3Y 8Y9

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourra servir pour des besoins identiques ou similaires de différentes durées (indéterminée, déterminée, intérimaire, mutation, affectation, détachement).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

1.Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s'ensuit qu'ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d'études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
2. Il appartient au candidat de fournir une preuve d’étude qui confirme que les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires. La preuve sera émise par une institution d'enseignement reconnue (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université). La preuve sera demandée lors de l’entrevue.

Équivalence des diplômes

Expérience significative* et récente** en développement d'applications. L'expérience en Visual Basic for Applications (applications MS Access et MS Excel) ne sera pas considérée.

Expérience significative* et récente** en analyse de besoins clients dans le contexte de développement d'applications.

Expérience récente** dans l’écriture de requêtes SQL.

*Par « expérience significative » on entend la complexité et l'étendue de l'expérience acquise normalement sur une période d’environ deux (2) ans.

**Par « expérience récente » on entend l'expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années approximativement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Accroître la représentation des groupes désignés aux fins d’équité en matière d’emploi (les groupes qui pourraient être sous-représentés : les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes de gestion de projets

Connaissance en programmation.

Connaissance des concepts des bases de données relationnelles et de la modélisation.

Valeurs et éthique

Réflexion approfondie

Gestion des priorités

Sens du service à la clientèle.

Capacité d’analyse et de raisonnement logique.

Capacité de communiquer efficacement oralement.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Baccalauréat terminé avec succès en science informatique, technologie de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Certification en gestion de projets du PMI (Project Management Institute) ou d’une université reconnue.

Expérience récente** et significative* dans le développement d'applications APEX d'Oracle version 4 et +.

Expérience récente** et significative* dans le développement d'applications Web en .Net version 3.5 et +.

Expérience récente** dans la programmation PL/SQL.

*Par « expérience significative » on entend la complexité et l'étendue de l'expérience acquise normalement sur une période d’environ deux (2) ans.

**Par « expérience récente » on entend l'expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années approximativement.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

Les qualifications des candidats et candidates peuvent être évalués par divers outils tels que : examens, entrevues, jeux de rôle et/ou références.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.