Gestionnaire, Politique, planif. et coordination - Gest., Prestation des programmes géographiques

Milieu de travail

FedNor est à la recherche de personnes dynamiques voulant faire partie d’une équipe qui fait une véritable différence dans la vie des habitants du Nord de l’Ontario.
Relevant d’Innovation, Sciences et Développement économique, FedNor est l’organisme de développement économique du gouvernement fédéral pour la région. Nous travaillons avec des intervenants clés, notamment des dirigeants communautaires et des chefs d’entreprise, et bien d’autres, pour faire du Nord de l’Ontario un endroit agréable où vivre, travailler et se divertir.
Grâce à nos investissements, nous appuyons des projets qui transforment l’économie régionale afin qu’elle soit plus diversifiée, innovatrice et dynamique. Nous soutenons la création d’emplois dans des domaines émergents comme les sciences biologiques, et nous favorisons la croissance liée à la recherche et au développement ainsi qu’aux technologies propres.
Bien entendu, le Nord de l’Ontario est également reconnu mondialement pour son paysage accidenté à couper le souffle. Ces terres ont mené à la création d’industries traditionnelles, dont le tourisme, l’exploitation minière et à la foresterie, et FedNor s’efforce de soutenir la croissance et l’évolution de chacun de ces secteurs économiques clés.
Il ne s’agit là que de quelques exemples des activités et des priorités de FedNor.
Donc, si vous souhaitez avoir la chance de façonner l’avenir de cette accueillante petite partie du Canada, ou si vous voulez profiter d’une qualité de vie incomparable et tirer parti d’occasions de croissance professionnelle et personnelle, venez dans le Nord de l’Ontario!
Présentez votre candidature aujourd’hui pour vous joindre à l’équipe de FedNor!

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum) "Dans votre lettre d'accompagnement SVP indiquer pour quel poste vous postulez. Vous pouvez postulez pour les deux postes. Votre lettre d'accompagnement sera utilisée à des fins de pré-sélection. A cet effet veuillez démontrer comment vous rencontrez les critères d'éducation et d'expérience (à l'aide d'exemples concrets) tel que décrit dans l'affiche de concours."

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
. Expérience dans la préparation de documents d’information résumant une grande quantité d’information, de rédiger des rapports ainsi que de la formulation de conseils à la haute direction concernant des enjeux complexes.
. Expérience des communications avec divers hauts fonctionnaires et d’autres ministères (fédéraux et provinciaux) et des intervenants clés des secteurs privés et / ou publics.
. Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

* Expérience propre au poste de Gestionnaire, Prestation des programmes pour la région du Nord-est :
. Expérience dans la gestion d’initiatives et de projets de développement économique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
. Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion et d’administration de programme.

* Connaissance propre au poste de Gestionnaire, Prestation des programmes pour la région du Nord-est:
. Connaissance des enjeux ayant une incidence sur les petites entreprises dans les communautés rurales et éloignées.

* Connaissances propres au poste Gestionnaire, Politique, planification et coordination:
. Connaissances des théories et/ou de méthodologies de développement économique régional.
. Connaissance des méthodologies de recherche et des méthodes et/ou techniques statistiques.
. Connaissance dans la recherche et l’élaboration de politique afin de fournir de l’expertise dans le développement de politiques et de stratégies du ministère.

COMPÉTENCES:
. Réflexion stratégique – Innovation grâce à l’analyse et aux idées
. Excellence en gestion – Gestion par l’action, gestion de l’effectif, gestion des finances
. Engagement – Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires.
. Communication – Orale et écrite

CAPACITÉS:
. Capacité à travailler sous pression.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Fiabilité
Discrétion
Jugement
Respect
Tact

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Études:
. Maitrise dans un domaine connexe

Équivalence des diplômes

Connaissances:
. Connaissances des priorités gouvernementales et de leur incidence potentielle sur le Nord de l'Ontario.

* Qualification constituant un atout propre au poste de Gestionnaire, Prestation des programmes pour la région du Nord-est:
. Titre comptable professionnel reconnu (CA, CMA ou CGA)

* Qualification constituant un atout propre au poste de Gestionnaire, Politique, planification et coordination:
. Expérience dans le développement de politiques.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Être disposé à voyager
Être disposé à travailler en dehors des heures normales de bureau
Posséder un permis de conduire valide

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.